iCRA - Attention Start Up Coordinators!

iCRA - Attention Start Up Coordinators!

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende klinische Studien von der Planung bis zur Aktivierung.
  • Unternehmen: Parexel, ein führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Biowissenschaften oder verwandten Bereichen, Erfahrung in klinischer Forschung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

When our values align, there’s no limit to what we can achieve.

At Parexel, we all share the same goal - to improve the world’s health.

From clinical trials to regulatory, consulting, and market access, every clinical development solution we provide is underpinned by something special - a deep conviction in what we do.

Each of us, no matter what we do at Parexel, contributes to the development of a therapy that ultimately will benefit a patient.

We take our work personally, we do it with empathy and we’re committed to making a difference.

An initiation Clinical Research Associate (i CRA) specializing in Pre SIV and Activation tasks will be assigned & accountable for managing and driving the strategy for the startup, Pre SIV and Activation tasks of the study.

The i CRA also supports submission and approval process for the protocol amendments if applicable.

Start-up (from site identification through site activation)

Act as Parexel’s direct point of contact with assigned sites, accountable for quality and delivery during the start-up phase.

  • Build relationships with investigators and site staff.
  • Support on request country specific feasibility and/or site pre-qualification and qualification activities, which may include:
  • Preparation, negotiation, and facilitation of execution of Confidentiality Agreements (CDA) and any amendments.
  • May conduct remote Qualification Visits (QVs).
  • Liaison with stakeholders to understand Clinical Site Agreements (CSA) timelines.
  • Manage country and site level TMF issues ensuring documents’ First Time Quality (FTQ) as well as providing direct resolution to reported site problems.
  • Develop strategy to configure, distribute, collect, and review and approve, high quality country specific and/or site-specific documents or essential regulatory documents (Site SIV Readiness/Greenlight Documents) and any updated or amended regulatory documentation.
  • Customize, review, and negotiate as needed, country/site specific Informed Consent Forms (ICF), translations (within parameters of country/regulatory/client requirements), and customize and negotiate any amendments.
  • Prepare and submit IRB/IEC and Mo H/RA (if applicable) application(s), resolving conflicts, determining appropriate follow up until receipt of final approval.
  • Submit all pertinent documentation to the trial master file as per project plans/sponsor/company policy.

• Forecast, develop, manage, and revise plans and strategies for

  • IRB/IEC and Mo H / RA submission/approval,
  • Site activation,
  • Update and maintain appropriate Clinical Trial Management System (CTMS) in a timely manner.
  • Promptly identify, use judgment and knowledge to address and resolve or escape, any site question and/or issue, including but not limited to potential issues or risks with site activation timelines, issues with patient recruitment strategy, deficiencies in training, data quality or integrity, study non-compliance, etc.
  • Facilitate and support allocated sites with access to relevant study systems and ensure they are compliant with all projects specific training requirements prior to study start.
  • Actively participate in internal and/or external meetings as per project needs, Sponsor’s expectations and at Manager discretion
  • Work in a self-driven capacity, with limited need for oversight.
  • Proactively keep manager informed about work progress and any risk or issues

Maintenance (from initiation through close out)

  • Customize, review, and negotiate as needed, country/site specific Informed Consent Forms (ICF), translations (within parameters of country/regulatory/client requirements), and customize and negotiate any amendments as needed during maintenance
  • Prepare and submit IRB/IEC and Mo H/RA (if applicable) application(s), resolving conflicts, determining appropriate follow up until receipt of final approval.

• Forecast, develop, manage, and revise plans and strategies for

  • IRB/IEC and Mo H / RA submission/approval,
  • Submit all pertinent documentation to the trial master file as per project plans/sponsor/company policy.

Overall Accountabilities from Site Identification to Close out

Ensure timely and accurate completion of project goals and update of applicable trial management systems with start -up and amendments

  • Work with team members to meet project goals, provide strategy for efficient project planning and goal completion, and encourage the support of team members where required.
  • Update all appropriate Clinical Trial Management Systems (CTMS) on an ongoing basis including performing regular reviews of country and site level data in clinical systems (e. g.

CTMS, and SIS) and ensure timely and high quality data entry compliance from sites, manage and submit all relevant documents to the Trial Master File (TMF), ensuring first time quality, and distribute study documents to site including configuration of Investigator Site Files if applicable and on-going maintenance for completeness and quality.

  • Ensure that assigned sites are audit and inspection ready
  • Monitor and maintain compliance with ICH-GCP and applicable international and local regulations.
  • Show commitment and perform consistent high-quality work.
  • Maintain a positive, results-orientated work environment, building partnerships and collaborative relationships, communicating with team(s) in an open, balanced, objective manner, modeling the high-performance culture values.
  • Maintain a working knowledge of and ensure compliance with applicable ICH-GCP Guidelines, international and local regulations, Parexel SOPs, other Parexel / Sponsor training requirements and study specific procedures, plans and training.
  • Ensure basic understanding of project scope, milestones, budgets, and strive for high quality, timely, and efficient delivery.
  • Provide input and feedback for Performance Development Conversation(s).
  • Proactively keep manager informed about work progress and any risks or issues.
  • Develop expertise to become a subject matter expert.
  • Work in a self-driven capacity, with limited need for oversight.
  • Complete additional tasks in a timely manner (e. g. timesheets, expenses, metrics, etc.)

Skills

  • Demonstrate strong problem-solving skills
  • Able to take initiative and work independently, and to proactively seek guidance when necessary.
  • Excellent presentation skills.
  • Client focused approach to work.
  • Ability to interact professionally within a client organization.
  • Flexible attitude with respect to work assignments and new learning.
  • Ability to prioritize multiple tasks and achieve project timelines; utilizing strong analytical skills to make decision autonomously due to the unpredictable nature of the issues that arise.
  • Strong ability to make appropriate decisions in ambiguous situations.
  • Willingness to work in a matrix environment and to value the importance of teamwork.
  • Strong computer skills including but not limited to the knowledge of a Clinical Trial Management System (CTMS), Electronic Trial Master File (e TMF), and MS-Office products such as Excel and Word.
  • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills.
  • Sense of urgency in completing assigned tasks and ability to assist others to meet study/country deliverables.
  • Excellent time management in order to meet study needs, team objectives, and department goals.
  • Proven ability to work across cultures.
  • Shows commitment to and performs consistently high-quality work.
  • Ability to successfully work in a (‘virtual’) team environment.
  • Act as a mentor and role model for other team members.
  • Effectively enlist the support of team members in meeting goals.
  • Attention to detail.

Knowledge and Experience

  • Substantial start up experience or equivalent experience in clinical research, with understanding of clinical trials methodology and terminology.

Education

  • Educated to degree level (biological science, pharmacy, or other health-related discipline preferred) or equivalent nursing qualification or other equivalent experience.
  • #J-18808-Ljbffr

iCRA - Attention Start Up Coordinators! Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so iCRA - Attention Start Up Coordinators! erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Dormont Manufacturing Co unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iCRA - Attention Start Up Coordinators! mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in klinischen Studien
Erfahrung im Start-up von klinischen Studien
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Dormont Manufacturing Co arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als iCRA - Attention Start Up Coordinators!? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für iCRA - Attention Start Up Coordinators! bei Dormont Manufacturing Co kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Dormont Manufacturing Co und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.