Inbound Sales Insurance Agent

Inbound Sales Insurance Agent

Vollzeit 30 - 40 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete umfassende Versicherungslösungen und überzeuge Kunden von unseren Angeboten.
  • Unternehmen: The Hartford, ein etabliertes Versicherungsunternehmen mit ethischen Werten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Boni.
  • Weitere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.

Wir sind entschlossen, einen Unterschied zu machen und stolz darauf, ein Versicherungsunternehmen zu sein, das weit über Deckungen und Policen hinausgeht. Hier zu arbeiten bedeutet, jede Gelegenheit zu haben, Ihre Ziele zu erreichen – und anderen zu helfen, ihre ebenfalls zu erreichen. Schließen Sie sich unserem Team an, während wir die Zukunft gestalten.

Wir bauen unsere Talentpipeline für zukünftige Stellen im Bereich der persönlichen Versicherungsverkäufe auf. Wenn Sie daran interessiert sind, unserem Team im Jahr 2026 beizutreten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, damit wir in Kontakt bleiben und uns melden können, wenn Stellen verfügbar werden.

Unsere nächste Gruppe wird im Juli beginnen! Weitere Details finden Sie unten!

Die Hartford Versicherung, gegründet im Jahr 1810, ist ein etabliertes Versicherungsunternehmen und exklusiver Anbieter von Haus- und Autoversicherungen für AARP-Mitglieder seit 1984.

ROLLENÜBERBLICK

Persönliche Versicherungsagenten für Auto und Haus sind verantwortlich für:

  • Bereitstellung umfassender Versicherungslösungen
  • Bewertung von Risiken
  • Selbstbewusst um den Verkauf bitten und Einwände überwinden
UNSERE WERTE

Bei The Hartford werden wir von Integrität und einer starken ethischen Grundlage geleitet. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns und fördern eine kollaborative, kommunikative und kontinuierlich verbessernde Arbeitsumgebung.

ARBEITSZEITEN

Diese Rolle kann einen hybriden oder remote Arbeitszeitplan haben. Kandidaten, die in der Nähe eines unserer Büros (Hartford, CT | San Antonio, TX) wohnen, müssen an 3 Tagen in der Woche (Dienstag bis Donnerstag) im Büro arbeiten. Kandidaten, die nicht in der Nähe eines Büros wohnen, haben einen Remote-Arbeitszeitplan, mit der Erwartung, bei Bedarf ins Büro zu kommen.

TRAINING

Wir bieten Studienzeit und Prüfungen an, um die erforderliche Lizenz für persönliche Linien zu erwerben, falls erforderlich. 15 Wochen Training für Unlizenzierte, 13 Wochen für Lizensierte. Nächster Starttermin: 6.7. (unlizenziert), 20.7. (lizenziert). Trainingszeiten: Mo-Fr 9:30 - 18:00 Uhr EST. Bitte beachten Sie, dass während des Trainings keine Freizeit gewährt wird.

NACH DEM TRAINING

Unser nächster Einstellungsbedarf für Januar umfasst den folgenden Zeitplan: Mo-Fr 14:30 - 23:00 Uhr EST. Möglichkeit für Schichtdifferential nach dem Training.

VERGÜTUNG

Der Stundenlohn für diese Position beträgt 25 $. Wir sind eine leistungsorientierte, preisgekrönte Verkaufsorganisation. Es gibt die Möglichkeit, lukrative Belohnungen zu verdienen, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Auszahlungen sowie Verkaufsanreize und Wettbewerbe. Durchschnittliche monatliche Einnahmen liegen bei über 500 $, wobei die besten monatlichen Verdiener über 2000 $ verdienen.

Es besteht die Möglichkeit, ein Schichtdifferential für den Zeitplan nach dem Training zu verdienen. Ein zusätzliches Differenzial ist für zweisprachige (Spanisch-Englisch) nach der Zertifizierung verfügbar.

QUALIFIKATIONEN
  • Mindestens 2 Jahre aktuelle Verkaufserfahrung und Komfort beim Verhandeln und Überwinden von Einwänden
  • Aktuelle oder frühere Erfahrung im Verkaufszentrum bevorzugt
  • Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld anzupassen und zu gedeihen, mit durchschnittlich 30-40 eingehenden Anrufen pro Tag
  • Fähigkeit, alle staatlichen Lizenzen aufrechtzuerhalten und vorherige Carrier-Beziehungen zu beenden, falls zutreffend
  • Starke Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
  • Hochgeschwindigkeits-Breitband-Internetdienst mit minimalen Upload/Download-Geschwindigkeiten von 300 MB Download/10 MB Upload. Ihr vom Internetanbieter bereitgestelltes Gerät muss direkt mit dem von Hartford ausgegebenen Router und/oder Computer verbunden sein.
  • Dies ist eine kundenorientierte Rolle, die Ihre volle Aufmerksamkeit erfordert. Eine ablenkungsfreie Umgebung ist unerlässlich.
  • Zweisprachige Spanisch-Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
VERGÜTUNG

Die angegebene jährliche Grundvergütung basiert hauptsächlich auf der Analyse ähnlicher Positionen auf dem externen Markt. Die tatsächliche Grundvergütung kann variieren und über oder unter dem angegebenen Bereich liegen, basierend auf Faktoren wie Leistung, Kompetenz und Nachweis der für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten. Die Grundvergütung ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von The Hartford für Mitarbeiter. Weitere Belohnungen können kurzfristige oder jährliche Boni, langfristige Anreize und sofortige Anerkennung umfassen. Der jährliche Grundvergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen 46.222 $ und 69.333 $.

Gleichberechtigter Arbeitgeber/Sex/Rasse/Farbe/Veteranen/Behinderung/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität oder -ausdruck/Religion/Alter.

Inbound Sales Insurance Agent Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inbound Sales Insurance Agent erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound Sales Insurance Agent mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung
Verhandlungsgeschick
Einwandbehandlung
Risikobewertung
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.