Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das globale Informationssicherheitsrisikomanagement und identifiziere Risiken proaktiv.
- Unternehmen: Awin, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, monatliche Zuschüsse für Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Karrierewachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied in der Risikominderung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Risikomanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Information Security GRC Specialist (f/m/d) sind Sie verantwortlich für die globale Informationssicherheitsrisikomanagementfähigkeit von Awin, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine Risiken versteht und Maßnahmen ergreift, um diese zu reduzieren. Sie sind verantwortlich für die Verankerung einer starken Kultur des Risikomanagements in der gesamten Organisation, identifizieren proaktiv Lücken und treiben die Behebung bis zur Vollständigkeit voran. Diese Rolle erfordert eine strukturierte Risikoidentifikation, -bewertung und -berichterstattung und fungiert als Berater für die Unternehmensführung und den Vorstand. Es wird sichergestellt, dass die Risikobereitschaft klar definiert, aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen und kontinuierlich überwacht wird.
Wichtige Aufgaben:
- Leitung der unternehmensweiten Risikoidentifikation und -bewertung über strategische Initiativen, Technologie und Dritte.
- Sicherstellen, dass Risiken priorisiert und in geschäftlichen Begriffen (finanziell, regulatorisch, reputationsbezogen) klar artikuliert werden, um effektive Entscheidungen zu ermöglichen.
- Vorantreiben der Risikobehebung bis zum Abschluss und Verantwortung der Risikoeigentümer für die Umsetzung.
- Gewährleisten, dass das Risikomanagement in funktionsübergreifenden Initiativen verankert ist und Teil wichtiger Geschäftsentscheidungen ist.
- Besitz und Pflege des Informationssicherheitsrisikoregisters, um sicherzustellen, dass es die tatsächliche Risikobelastung, Fortschritte und Ergebnisse widerspiegelt.
- Durchführung von Risikoüberprüfungen, die auf Entscheidungen, Verantwortlichkeit und messbare Fortschritte fokussiert sind.
- Definition, Verankerung und Pflege der Risikobereitschaft der Organisation.
- Festlegung und Verfolgung von KPIs, die echte Verbesserungen in der Risikolage messen.
- Bereitstellung klarer, fundierter und umsetzbarer Risikoeinsichten für das obere Management und den Vorstand.
- Brücke zwischen technischen und geschäftlichen Teams sein, um sicherzustellen, dass Risiken klar verstanden und angegangen werden.
- Selbstbewusst Stakeholder herausfordern und beeinflussen, um sicherzustellen, dass Risiken weder unterschätzt noch unangemessen akzeptiert werden.
- Besitz und kontinuierliche Verbesserung des globalen Informationssicherheitsrisikomanagementrahmens von Awin, ausgerichtet an ISO 27001 und regulatorischen Anforderungen.
- Überwachung der Wirksamkeit von Kontrollen, proaktive Identifizierung von Schwächen und Förderung von Verbesserungen.
- Verankerung des Risikomanagements in Geschäftsprozesse, damit Risiken frühzeitig und proaktiv berücksichtigt werden.
- Mentoring und Entwicklung der GRC-Teammitglieder, um Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Assurance aufzubauen.
- Leitung der Horizontbeobachtung zu neuen Bedrohungen, regulatorischen Änderungen und Branchentrends.
Fähigkeiten & Expertise:
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung und Umsetzung von Risikomanagementinitiativen von Anfang bis Ende.
- Erfahrung in der Durchführung von Risikobehebungen über Teams hinweg ohne direkte Autorität.
- Starke Erfahrung in der Präsentation und Verteidigung von Risikopositionen gegenüber der Unternehmensführung und dem Vorstand.
- Praktische Erfahrung in einem ISO 27001-zertifizierten ISMS-Umfeld.
- Starkes Wissen über Rahmenwerke wie ISO 27001.
- Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung oder Verbesserung von Kontrollrahmen.
- Erfahrung mit GRC-Plattformen (z.B. Hyperproof).
- Selbstbewusster Kommunikator mit sehr guten Englischkenntnissen.
Unser Angebot:
- Flexi-Week und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre mentale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, bieten eine flexible vier Tage umfassende Flexi-Week bei vollem Gehalt und keine Reduzierung Ihres Jahresurlaubsanspruchs.
- Remote Working Allowance: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten und Unterstützung beim Einrichten Ihres Remote-Arbeitsplatzes.
- Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten.
- Entwicklung: Wir haben eine umfangreiche Schulungsreihe (Awin Academy) aufgebaut, die eine Vielzahl von Fähigkeiten abdeckt, um Sie beruflich und persönlich zu fördern.
- Wertschätzung: Danken und belohnen Sie Kollegen, indem Sie ihnen einen Gutschein über unser Peer-to-Peer-Programm senden.
Information Security GRC Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Information Security GRC Specialist (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Dormont Manufacturing Co zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Dormont Manufacturing Co.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security GRC Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Dormont Manufacturing Co könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Dormont Manufacturing Co sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Dormont Manufacturing Co auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
