Infrastructure Engineer (GPU & Compute)

Was Sie tun werden:

• Eigentum und Weiterentwicklung von Systemen für das Bildmanagement, die Bereitstellung und Validierung über Bare-Metal-Infrastruktur.
• Testcluster betreiben und warten, die für Systemvalidierung, Diagnosen und Inbetriebnahme verwendet werden.
• Firmware, Treiber und Betriebssystembilder über Compute- und GPU-fähige Systeme validieren.
• Unterstützung bei der Hardwarequalifizierung für Plattformen der nächsten Generation.
• GPU-Diagnose und Validierungsabläufe über große Infrastruktur hinweg verwalten.
• Komplexe Probleme über GPUs, Treiber, Betriebssysteme und Hardwareebenen diagnostizieren und lösen.
• System- und GPU-Leistung mit Tools wie NVIDIA DCGM analysieren.
• Fehlermuster identifizieren und Verbesserungen in der Systemstabilität und Validierungsabdeckung vorantreiben.
• Automatisierung für Bereitstellung, Validierung und Systeminbetriebnahme aufbauen und pflegen.
• Python-basierte Tools und Workflows entwickeln, um die Effizienz zu verbessern und den manuellen Betriebsaufwand zu reduzieren.
• Die Zuverlässigkeit, Wiederholbarkeit und Skalierbarkeit von Bildpipelines und Validierungssystemen verbessern.
• Linux-basierte Systeme in Produktions- und Validierungsumgebungen verwalten und betreiben.
• Virtualisierungstechnologie unterstützen.
• Bare-Metal-Bereitstellungsworkflows, einschließlich PXE und bildbasierter Systeme, unterstützen.
• Mit Hardwaremanagementsystemen (z. B. IPMI, Redfish) zur Überwachung und Fehlersuche interagieren.
• Mit Infrastruktur-, Hardware- und Rechenzentrumsteams bei der Systeminbetriebnahme und -validierung zusammenarbeiten.
• Mit Plattform- und ML-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Systeme die Arbeitslastanforderungen erfüllen.
• Zu Best Practices für Bereitstellung, Diagnosen und Lebenszyklusmanagement der Infrastruktur beitragen.

Was Sie benötigen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Infrastrukturtechnik, Systemtechnik oder verwandten Rollen.
• Starke Linux-Systemerfahrung in Produktionsumgebungen.
• Praktische Erfahrung mit GPU-fähigen Systemen und Tools wie NVIDIA DCGM.
• Vertrautheit mit Bare-Metal-Bereitstellung und Systeminbetriebnahme-Workflows.
• Kenntnisse in Python oder ähnlichen Skript-/Programmiersprachen zur Automatisierung.
• Fähigkeit, komplexe Probleme über Hardware, Betriebssysteme, GPUs und Systemsoftware zu debuggen.

• Erfahrung mit Hochgeschwindigkeitsverbindungen (z. B. InfiniBand, NVLink).
• Erfahrung mit PXE-Boot-Umgebungen, LiveCD-Systemen oder bildbasierten Bereitstellungsworkflows.
• Erfahrung mit Hardwaremanagementschnittstellen wie iDRAC, IPMI oder Redfish.
• Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren, einschließlich der Arbeit mit physischer Hardware.
• Erfahrung in der Unterstützung von AI/ML- oder HPC-Arbeitslasten im großen Maßstab.
• Erfahrung mit GPU-Validierungsrahmen oder großangelegten Hardwarequalifizierungsprozessen.

Vergütung:

Wir sind bestrebt, wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, die den Wert widerspiegelt, den jedes Teammitglied zu unserer Mission beiträgt. Endgültige Angebote basieren auf Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten, geografischer Lage und Rollenerwartungen. Neben dem Grundgehalt umfasst unser Gesamtvergütungspaket für berechtigte Rollen einen Ermessensbonus, eine bedeutende Eigenkapitalkomponente und umfassende Leistungen. Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 180.000 und 200.000 USD.

Leistungen und Vergünstigungen:

• Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung (USA); private medizinische und zahnärztliche Versicherung (Vereinigtes Königreich).
• Renten- und finanzielle Wellnessunterstützung (USA); Pensionsbeitrag (Vereinigtes Königreich).
• Großzügiger bezahlter Urlaub sowie Feiertage.
• Bezahlte Elternzeit.
• Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
• Wellness- und Homeoffice-Zuschüsse.
• Flexibles Arbeitsumfeld.

Bei Lightning AI setzen wir uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovationen vorantreiben und bessere Produkte schaffen. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder andere geschützte Merkmale. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der jeder gedeihen und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.