Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und baue unsere Kerninfrastruktur für schnelle und sichere Entwicklung.
- Unternehmen: Cresta, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und Kundenservice.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlter Elternurlaub und 28 Tage Urlaub in Berlin.
- Weitere Informationen: Autonome Arbeitsumgebung mit klaren Erwartungen und Freiraum für eigene Projekte.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Arbeitswelt mit KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Site Reliability Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Cresta hat die Mission, jedes Kunden Gespräch in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, indem das wahre Potenzial des Contact Centers freigesetzt wird. Unsere Plattform kombiniert das Beste aus KI und menschlicher Intelligenz, um Contact Centers dabei zu helfen, Kunden Einblicke und bewährte Verhaltensweisen zu entdecken, Gespräche und ineffiziente Prozesse zu automatisieren und jedes Teammitglied zu befähigen, intelligenter und schneller zu arbeiten.
Über die Rolle:
Als Mitglied des Infrastrukturteams sind Sie verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Kerninfrastruktur, die es dem Engineering-Team ermöglicht, schnell, produktiv und sicher zu arbeiten. Sie werden Teil einer kollaborativen, aber hochgradig autonomen Arbeitsumgebung, in der jedes Mitglied eine definierte Rolle mit klaren Erwartungen hat sowie die Freiheit, Projekte zu verfolgen, die sie interessant finden.
Verantwortlichkeiten:
- Entwickler-Toolchain: Zusammenarbeit mit Ingenieuren zum Aufbau von Entwicklungstools, die die Entwickler-Workflows und die Bereitstellungsinfrastruktur unterstützen.
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit von Multi-Cloud Kubernetes-Clustern und -Pipelines.
- Metriken, Protokollierung, Analytik und Alarmierung für Leistung und Sicherheit über alle Endpunkte und Anwendungen.
- Infrastructure-as-Code-Bereitstellungstools und unterstützende Dienste auf mehreren Cloud-Anbietern.
- Automatisierung von Betrieb und Engineering: Fokus auf Automatisierung, damit wir Energie dort einsetzen können, wo es wichtig ist.
- Aufbau von Machine Learning-Infrastruktur, die es KI-Teams ermöglicht, auf großen Datensätzen zu trainieren, zu testen und bereitzustellen.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in DevOps, Site Reliability Engineering, Production Engineering oder einem gleichwertigen Bereich.
- Tiefe Kenntnisse in Programmiersprachen wie Golang oder Python.
- Tiefe Vertrautheit mit bewährten Sicherheitspraktiken im Zusammenhang mit Containern.
- Produktionserfahrung mit Kubernetes und ein tiefes Verständnis des Kubernetes-Ökosystems, einschließlich beliebter Open-Source-Tools wie cert-manager oder external-dns.
- Erfahrung mit GPU-fähigen Clustern ist ein Bonus.
- Produktionserfahrung mit Kubernetes-Templating-Tools wie Helm oder Kustomize.
- Produktionserfahrung mit IAC-Tools wie Terraform oder CloudFormation.
- Produktionserfahrung mit AWS und Diensten wie IAM, S3, EC2 und EKS.
- Produktionserfahrung mit anderen Cloud-Anbietern wie Google Cloud und Azure ist ein Bonus.
- Produktionserfahrung mit Datenbanksoftware wie PostgreSQL.
- Erfahrung mit GitOps-Tools wie Flux oder Argo.
- Erfahrung mit CI/CD wie GitHub Actions.
Vorteile:
- Wir bieten Cresta-Mitarbeitern eine Vielzahl von medizinischen, zahnmedizinischen und Seh-Plänen, die auf Ihre und die Bedürfnisse Ihrer Familie zugeschnitten sind.
- Bezahlte Elternzeit zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
- Monatliches Gesundheits- und Wellnessbudget.
- PTO: 28 Tage in Berlin.
Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Eigenkapital und eine Vielzahl von Vorteilen. Tatsächliche Grundgehälter basieren auf kandidatenspezifischen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort sowie den geltenden lokalen Mindestlohnanforderungen. Ihr Recruiter kann weitere Details bereitstellen.
Wir haben einen Anstieg von Rekrutierungsbetrügereien in der Branche festgestellt, bei denen Betrüger versuchen, auf persönliche und finanzielle Informationen von Kandidaten durch gefälschte Interviews und Angebote zuzugreifen. Alle Rekrutierungs-E-Mail-Kommunikationen von Cresta stammen immer von der Domain @cresta.ai. Jegliche Kontaktaufnahme, die vorgibt, von Cresta über andere Quellen zu stammen, sollte ignoriert werden. Wenn Sie unsicher sind, ob Sie von einem offiziellen Cresta-Mitarbeiter kontaktiert wurden, wenden Sie sich an uns.
Infrastructure Engineer (SRE) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Cresta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von führenden Experten im Bereich KI und maschinelles Lernen geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Cresta eine Kultur der Autonomie, in der jeder Mitarbeiter die Freiheit hat, an Projekten zu arbeiten, die ihn interessieren. Die attraktiven Benefits, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und Gesundheitsleistungen, sowie die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen, machen Cresta zu einem idealen Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Engineer (SRE) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineer (SRE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineer (SRE) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
