Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und unterstütze Mainframe z/OS Speicherumgebungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Cigna Group, ein Unternehmen, das sich der Verbesserung der Gesundheit widmet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Speichermanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Mainframe z/OS Speicheradministration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 123500 - 205800 € pro Jahr.
Der Mainframe z/OS Storage Administrator Advisor ist eine praktische, kundenorientierte Rolle, die für die Unterstützung und Durchsetzung von Richtlinien, Verfahren und Best Practices innerhalb der Mainframe-Speicherumgebung verantwortlich ist, einschließlich IBM DS8000 und TS7700 Plattformen. Diese Position erfordert die Durchführung von Konfigurationsänderungen über ServiceNow während geplanter Änderungsfenster, einschließlich gelegentlicher Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Wartung von Mainframe z/OS Speicherumgebungen
- Durchführung von Speicher-Konfigurationsänderungen über die ServiceNow-Änderungsmanagementprozesse
- Verwaltung von Speicherzuweisungen, Überwachung, Nutzung und Backup/Wiederherstellungsaktivitäten
- Unterstützung und Verbesserung von Strategien und Prozessen zur Notfallwiederherstellung
- Verwaltung und Unterstützung von DFSMS, DFHSM, DFDSS, DFSMSrmm, FDR und GDPS Umgebungen
- Unterstützung von IBM DS8000 und TS7700 Speichersystemen
- Nutzung und Unterstützung von JCL und ISPF-Dienstprogrammen
- Unterstützung von DB2 SLB (HSM Fast Replication Backup) Prozessen
- Verwendung von Speicherwerkzeugen wie IBM Tivoli Advanced Allocation Manager, IBM Advanced Catalog Management und DFSMS Advanced Allocation Manager
- Überwachung von Speicherumgebungen mit Tools wie CA Vantage oder IBM Omegamon XE
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Änderungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Qualifikationen
- Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
- 10+ Jahre Erfahrung in der Mainframe z/OS Speicheradministration
- Starke Erfahrung mit IBM DS8000 und TS7700 Speicherumgebungen
- Praktische Expertise mit DFSMS, DFHSM, FDR, GDPS (Metro/Global Mirror, HyperSwap)
- Erfahrung mit Speicherzuweisung, Überwachung, Flash Copy, Backup/Wiederherstellung und Notfallwiederherstellung
- Kenntnisse in JCL und ISPF-Dienstprogrammen
- Erfahrung mit Änderungsmanagementprozessen (z.B. ServiceNow)
- Fähigkeit zur Unterstützung von Bereitschaftsdiensten und Änderungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Selbststarter mit starken Kommunikations-, Kooperations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Wenn Sie gelegentlich oder dauerhaft von zu Hause aus arbeiten, muss die Internetverbindung über einen Kabel-Breitband- oder Glasfaser-Internetdienstanbieter mit Geschwindigkeiten von mindestens 10 Mbps Download/5 Mbps Upload erfolgen.
Für diese Position erwarten wir ein Jahresgehalt von 123.500 - 205.800 USD, abhängig von relevanten Faktoren, einschließlich Erfahrung und geografischem Standort. Diese Rolle wird voraussichtlich auch berechtigt sein, an einem jährlichen Bonusplan teilzunehmen.
Bei The Cigna Group genießen Sie eine umfassende Palette von Vorteilen, die darauf abzielen, Ihre ganzheitliche Gesundheit zu unterstützen. Ab dem ersten Tag Ihrer Anstellung werden Ihnen mehrere gesundheitsbezogene Vorteile angeboten, darunter medizinische, visuelle, zahnärztliche sowie Programme zur Gesundheitsförderung und Verhaltensgesundheit. Wir bieten auch 401(k), vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung, Studiengebührenrückerstattung, mindestens 18 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und bezahlte Feiertage.
Über The Cigna Group
Etwas Bedeutungsvolles zu tun beginnt mit einer einfachen Entscheidung, einem Engagement für die Veränderung von Leben. Bei The Cigna Group setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und Vitalität derjenigen zu verbessern, die wir bedienen. Durch unsere Divisionen Cigna Healthcare und Evernorth Health Services sind wir bestrebt, das Leben unserer Kunden, Klienten und Patienten zu verbessern. Schließen Sie sich uns an, um Wachstum voranzutreiben und Leben zu verbessern.
Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geburt (einschließlich Schwangerschaft) oder verwandte medizinische Bedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Stillen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranen- oder Militärstatus, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, genetische Informationen, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Staatsbürgerschaft oder andere Merkmale, die durch geltende Gesetze zum Schutz der Chancengleichheit geschützt sind, berücksichtigt.
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um den Online-Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail an seeyourself@thecignagroup.com zur Unterstützung. Bitte beachten Sie, dass dieses E-Mail-Postfach ausschließlich für Anfragen zu Unterkünften vorgesehen ist und keine Bewerbungsupdates bereitstellen oder Lebensläufe akzeptieren kann.
The Cigna Group hat eine rauchfreie Politik und behält sich das Recht vor, keine Tabak-/Nikotinbenutzer in Staaten einzustellen, in denen dies gesetzlich zulässig ist. Kandidaten in solchen Staaten, die Tabak/Nikotin verwenden, werden nicht für eine Anstellung in Betracht gezogen, es sei denn, sie nehmen vor Beginn ihrer Anstellung an einem qualifizierenden Programm zur Raucherentwöhnung teil. Diese Staaten umfassen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Ohio, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont und Washington State.
Qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Verordnungen berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infrastructure Engineering Advisor - Mainframe z/OS Storage Administrator erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Engineering Advisor - Mainframe z/OS Storage Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Infrastructure Engineering Advisor - Mainframe z/OS Storage Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
