Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinische Dokumentationsprüfungen durch, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
- Unternehmen: Mass General Brigham, eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Patientenversorgung und Forschung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erforderlich: RN oder andere klinisch lizenzierte Fachkräfte mit Erfahrung in der klinischen Dokumentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79560 - 115720 € pro Jahr.
Mass General Brigham relies on eine Vielzahl von Fachleuten, darunter Ärzte, Pflegekräfte, Geschäftsleute, Technikspezialisten, Forscher und Systemanalytiker, um unsere Mission voranzutreiben. Als gemeinnützige Organisation unterstützen wir die Patientenversorgung, Forschung, Lehre und Gemeindedienste und streben danach, außergewöhnliche Pflege zu bieten. Wir glauben, dass leistungsstarke Teams bahnbrechende medizinische Entdeckungen vorantreiben, und laden alle Bewerber ein, Teil von Mass General Brigham zu werden.
Job Zusammenfassung
Der Inpatient CDI Risk Adjustment Specialist berichtet an den Senior Manager, CDI Risk Adjustment und führt fortgeschrittene klinische Dokumentationsprüfungen für stationäre Begegnungen durch, wobei der Schwerpunkt auf Dokumentationsmöglichkeiten liegt, die risikoadjustierte Methoden unterstützen, um die Qualität der erbrachten Pflege genau widerzuspiegeln. Diese Rolle konzentriert sich auf die Verbesserung der Qualitätsresultate durch die Verbesserung der risikoadjustierten Berichterstattung, die die O/E für mehrere MGB-Qualitätsinitiativen beeinflusst, während sie die etablierten Richtlinien, Verfahren und professionellen Leitlinien von CDI einhält.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Inpatient Risk Adjustment CDI-Prüfungen zur Identifizierung von Diskrepanzen oder verpassten Chancen in der klinischen Dokumentation, die die Qualitätsresultate durch risikoadjustierte Maßnahmen beeinflussen.
- Genaues Interpretieren klinischer Informationen in der stationären Patientenakte und Bewerten klinischer Indikatoren zur Identifizierung potenzieller Diagnosen und Abfragechancen.
- Ausstellen klinisch glaubwürdiger und konformer Anfragen an Anbieter, wenn dies angemessen ist.
- Komplexe Fälle an das CDI-Führungsteam oder ärztliche Berater eskalieren, falls erforderlich.
- Verfolgen und Berichten von klinischen Dokumentations- oder CDI-Problemen, die die Qualitätsmaßnahmen betreffen.
- Aktualisierung des Wissens über CDI-Praktiken, stationäre Kodierungsrichtlinien, CMS/OIG-Regulierungsänderungen und AHA Coding Clinic.
- Zusammenarbeit mit dem von Anbietern unterstützten primären CDI-Spezialisten-Team zur Gewährleistung einer genauen klinischen Dokumentation und angemessenen Hauptdiagnosezuweisung für alle überprüften Begegnungen.
- Erreichen oder Übertreffen der Leistungskennzahlen für MGB CDI Risk Adjustment Specialists.
- Die Werte von Mass General Brigham zur Steuerung von Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen nutzen.
Qualifikationen
- Registrierte Krankenschwester (RN), Advanced Practice Clinician (NP/PA) oder anderer klinisch lizenzierter Fachmann.
- 5 Jahre Erfahrung in der akuten medizinischen/chirurgischen Versorgung erforderlich.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Verbesserung der klinischen Dokumentation im stationären Bereich erforderlich.
- Zertifizierung in klinischer Dokumentation bevorzugt.
Fähigkeiten, Fähigkeiten und Kompetenzen
- Tiefgehendes Wissen über klinische Krankheitsprozesse und die Bereitstellung stationärer Pflege.
- Nachgewiesene Kompetenz im Bereich risikoadjustierte CDI-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Vizient und Elixhauser-Methoden.
- Fortgeschrittenes Verständnis der risikoadjustierten Methoden, die durch die klinische Dokumentation im stationären Bereich beeinflusst werden.
- Starke analytische, kritische Denk- und klinische Argumentationsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Genauigkeit und Compliance.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnis aktueller Trends in der CDI-Branche.
- Proaktiv bei der Recherche und Lösung klinischer und CDI-Fragen.
- Teamorientiert mit starken Kooperationsfähigkeiten.
Remote-Arbeitsort
399 Revolution Drive
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden
40
Arbeitsschicht
Tag (Vereinigte Staaten von Amerika)
Vergütungsbereich
$79,560.00 - $115,720.80/Jahr
Mass General Brigham ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Militärdienst, genetischen Informationen und/oder anderen gesetzlich geschützten Status eine faire Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Inpatient Clinical Documentation Integrity Risk Adjustment Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inpatient Clinical Documentation Integrity Risk Adjustment Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inpatient Clinical Documentation Integrity Risk Adjustment Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
