Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Partner im Tagesgeschäft und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Du arbeitest eng mit dem Hersteller AvePoint zusammen und kommunizierst mit deutschen Marktführern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
- Weitere Informationen: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Partnerschaften in einem dynamischen Software/SaaS-Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-/SaaS-Umfeld, fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du betreust aktiv deine Partner im Tages- und Projektgeschäft – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du entwickelst bestehende Partner weiter, identifizierst neue Potenziale und generierst neues Business – auch bei Bestandskunden. Du übernimmst langfristig einen festen Key Account und baust die Beziehung strategisch und operativ aus. Du bist regelmäßig im Austausch mit deinen Kunden, darunter deutsche Marktführer – mit denen du teilweise täglich kommunizierst und arbeitest eng mit dem Hersteller AvePoint zusammen. Forecasts, Angebote, RFPs und Präsentationen gehören für dich selbstverständlich dazu.
Du bist proaktiv, neugierig und hast eine echte Hunter-Mentalität. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten. Du hast bereits im Software-/SaaS-Umfeld oder im Cloud Business Umfeld gearbeitet – idealerweise mit Veeam, VMware oder vergleichbaren Herstellern. Du kennst das Zusammenspiel zwischen Distribution, Partnern und Herstellern und weißt, wie du dich darin erfolgreich bewegst. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch (mind. B2). Nice to have: Erfahrung im Partner-Business, Zahlenverständnis, Verhandlungsgeschick und ein Talent für Relationship-Building.
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung:
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mental Health Day
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihren Gleichgestellten.
Inside Sales Manager (d/w/m) Partner Management Software/SaaS Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Team schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (d/w/m) Partner Management Software/SaaS erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Inside Sales Manager (d/w/m) Partner Management Software/SaaS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (d/w/m) Partner Management Software/SaaS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
