Instructional Design Lead

Syllo ist ein Softwareunternehmen im juristischen Bereich, das einen KI-gestützten Rechtsstreit-Arbeitsbereich anbietet, der es Anwälten ermöglicht, die Leistungsfähigkeit von Sprachmodellen sicher zu nutzen. Nach jahrelanger Entwicklung unserer cloudbasierten Anwendung wird die Plattform von Syllo nun von einer Vielzahl von juristischen Fachleuten genutzt – von den größten Anwaltskanzleien der Welt bis hin zu den renommiertesten Jurafakultäten. Wir sind ein schlankes, schnelllebiges und multidisziplinäres Unternehmen, das von außergewöhnlichen Anwälten und Ingenieuren geleitet wird. Wir halten uns gegenseitig verantwortlich, um ehrgeizige Ziele zeitgerecht zu erreichen, während wir einander mit Respekt und Verständnis behandeln.

Wir suchen einen Instructional Designer, der unser Trainingsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die Architektur der Syllo Academy verantwortlich: die LMS-Infrastruktur, die Standards für das Curriculum-Design, die jede Schulungsinhalte erfüllen muss, die Produktion von Video- und Multimedia-Assets sowie das Zertifizierungsprogramm, das die Kompetenz der Kunden validiert. Sie werden das operative und kreative Rückgrat der Trainingsabteilung sein, und die Qualität alles, was die Abteilung liefert, hängt von Ihnen ab.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Architektur und kontinuierliche Verbesserung der Syllo Academy – Definition der Struktur, Navigation und Lernerfahrung für alle kundenorientierten und internen Schulungsinhalte
• Verwaltung des LMS, einschließlich Benutzerverwaltung, Inhaltsorganisation, Kursveröffentlichung, Reporting-Konfiguration und Integration mit anderen Syllo-Systemen
• Festlegung und Pflege von Standards für das Curriculum-Design der Trainingsabteilung, einschließlich Vorlagen, Stilrichtlinien und Qualitätsprüflisten, die die Inhaltserstellung regeln
• Produktion von Video- und Multimedia-Schulungsressourcen – Bildschirmaufzeichnungen, kommentierte Durchgänge, interaktive Übungen und Wissensüberprüfungen – basierend auf Skripten und Gliederungen von Fachexperten
• Entwicklung, Pflege und Bewertung von Zertifizierungsprüfungen, die die Benutzerkompetenz auf der Syllo-Plattform validieren
• Verwaltung der Lernanalytik: Konfiguration von Dashboards, Erstellung von Berichten über Abschluss, Prüfungsleistung und Engagement sowie Bereitstellung von Erkenntnissen für das Trainingsteam und kundenorientierte Stakeholder
• Management der Produktionspipeline für neue Schulungsinhalte, während Syllo Produktveröffentlichungen durchführt, Koordination mit den Fachexperten des Trainingsteams, um Inhalte aktuell zu halten
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Lernerfahrung durch A/B-Tests, Feedbackschleifen und Analyse von Engagement- und Leistungsdaten

Qualifikationen:

Hinweis: Dies ist eine Wunschliste. Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, wenn Sie nur einige dieser Qualifikationen haben, insbesondere wenn Sie aus einem weniger traditionellen Hintergrund kommen. Wir schätzen sowohl aktuelle Fähigkeiten als auch nachgewiesenes Potenzial und geben Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen unseres Einstellungsprozesses bestmöglich zu präsentieren.

• 3+ Jahre Erfahrung im Instructional Design, Learning Experience Design oder in einer direkt verwandten Rolle in einer SaaS- oder Technologieumgebung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung eines LMS (wie Docebo, Absorb, Cornerstone oder ähnliches) auf Systemebene – nicht nur bei der Veröffentlichung von Inhalten
• Kenntnisse in der Produktion von Video- und Multimedia-Tools wie Camtasia, Articulate, Adobe Captivate oder gleichwertig
• Erfahrung in der Entwicklung von Bewertungen und Zertifizierungsprogrammen, einschließlich der Erstellung von Prüfungsfragen, Rubrikdesign und Bestehen/Nichtbestehen-Kalibrierung
• Grundkenntnisse in Lernanalytik – Vertrautheit mit SCORM oder xAPI und Sicherheit bei der Konfiguration und Interpretation von Reporting-Dashboards
• Starke Projektmanagement- und Produktionsworkflow-Fähigkeiten; Sie können eine Inhaltspipeline über mehrere Mitwirkende und Fristen hinweg steuern
• Erfahrung im Design für juristische oder Compliance-Zielgruppen ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse über KI-gestützte Softwareprodukte
• Systemdenken: Sie sehen die Academy als Ganzes und verwalten alles als ein verbundenes System
• Handwerk: Sie produzieren Lernressourcen, die klar, gut strukturiert und für juristische Fachleute wirklich nützlich sind
• Standardsdisziplin: Sie legen Designstandards fest und halten die Abteilung konsequent daran
• Analytische Orientierung: Sie nutzen Daten, um zu identifizieren, was funktioniert und was nicht, und handeln entsprechend
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten effektiv mit Fachexperten und anderen im Team zusammen

Die Vergütung wird basierend auf Ihren Qualifikationen und Erfahrungen verhandelt, mit einem Gehaltsbereich von 105.000 bis 130.000 USD, mit der Möglichkeit eines höheren Bereichs für außergewöhnliche Kandidaten. USA – Remote Gehaltsbereich 105.000 – 130.000 USD