Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die integrierte Marketingstrategie und entwickle Kampagnen für maximale Engagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Mission, den Zugang zu Pflege zu verbessern.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, großzügige Freizeitregelungen und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Paytient
Wir haben die Mission, Menschen den Zugang zu medizinischer Versorgung zu erleichtern und bezahlbar zu machen. Jeden Tag benötigen Millionen von Menschen und deren Angehörige einen Arztbesuch. Für die meisten von uns ist dieser Moment ungewiss – wir wissen nicht, was uns fehlt, zu wem wir gehen sollen, wie lange es dauert, bis wir behandelt werden, wann wir uns besser fühlen werden und was es kosten wird.
Paytient arbeitet mit durchdachten Arbeitgebern und Gesundheitsplänen zusammen, die die Auswirkungen dieses Moments verstehen und sicherstellen möchten, dass jeder ihrer Mitglieder leicht Zugang zu medizinischer Versorgung hat und diese sich leisten kann. Unsere Kunden verstehen, dass eine verbesserte Fähigkeit zur Selbstzahlung für medizinische Leistungen das Verhalten der Patienten verändert und einen Mehrwert für den Gesundheitsplan schafft. Dieser Gründungsglaube wird zu einem aufkommenden Standard in der Gestaltung von Gesundheitsplänen und ist mittlerweile in einigen staatlichen Gesundheitsplänen sogar eine Pflichtleistung. Gegründet im Jahr 2018, ist Paytient jetzt Teil von fast 6.000 Arbeitgeber-Gesundheitsplänen und sorgt dafür, dass Menschen besser Zugang zu medizinischer Versorgung haben und diese sich leisten können.
Wir suchen leidenschaftliche, kollaborative Macher, die unserem Team beitreten und uns helfen, eine Zukunft zu schaffen, in der jeder leichter Zugang zu medizinischer Versorgung hat und diese sich leisten kann.
Über die Rolle
Wir suchen einen Senior B2B Integrated Marketing Manager, der sowohl als strategischer Architekt als auch als umsetzungsstarker Marketing-Profi fungiert, um unser Pipeline-Wachstum zu beschleunigen. Diese Rolle ist der Motor, der Markenbewusstsein, Inhalte und Nachfragegenerierung zu einer einzigen Umsatzmaschine vereint.
Sie werden als alleiniger Beitragender gedeihen, der die taktische Umsetzung der digitalen Lead-Generierung übernimmt, während Sie gleichzeitig die Prozesse, das Team und die Infrastruktur aufbauen, um unser Wachstum über einen breiteren Multi-Channel-Marketing-Mix zu skalieren. Sie sind ein strategischer, KI-orientierter Herausforderer und Umsetzungsmaschine, der nicht nur Kampagnen verwaltet; Sie beschleunigen nachweislich das Wachstum des Unternehmens – steigern das Volumen, die Qualität, die Geschwindigkeit der Pipeline und letztendlich den Umsatz.
Wenn Sie ein dynamischer Wachstumsmarketer sind, der gerne von Grund auf neu aufbaut, sich in den Details der digitalen Multikanal-Performance wohlfühlt und die Nuancen des B2B-Gesundheitswesens und/oder der Mitarbeiterleistungen versteht, möchten wir von Ihnen hören.
Was Sie tun werden
Integrierte Wachstumsstrategie: Führen Sie das "Brand-to-Demand"-Kontinuum, indem Sie mit dem Markenmarketing, Produktmarketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um End-to-End-Strategien zu entwickeln, die die Markenbotschaft an der Spitze des Trichters mit den Konversionstaktiken am Ende des Trichters in Einklang bringen.
Entwickeln und implementieren Sie eine aggressive, multikanalige Nachfragegenerierungsstrategie und einen Umsetzungsplan (bezahlte Medien, E-Mail, soziale Medien, Webinare und Veranstaltungen), die maximale Interaktion und Konversion fördert.
Ausführung & Optimierung: Agieren Sie als Haupttreiber der Ausführung, indem Sie digitale Kampagnen präzise verwalten. Implementieren Sie A/B-Testframeworks und Echtzeitanpassungen, um die Qualität der Leads und den ROI zu maximieren.
Fokussieren Sie sich auf den gesamten Trichter: Pipeline-Volumen, Fortschritt in den Deal-Stufen und Umsatz.
Leiten Sie die Website-Optimierung und arbeiten Sie mit den Revenue Operations zusammen, um die Marketingautomatisierungsmaschine einschließlich der Lead-Definition und Workflows aufzubauen.
Inhalts- & Erzählmotor: Entwickeln Sie das Inhaltssystem, das die Hürden der "Broker/HR-Ausbildung" löst und effektiv Interessenten von skeptischen Beobachtern zu Befürwortern bewegt.
Arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um die "Anker"-Stücke (Forschung, Branchenberichte, Stimme der Führungskräfte) zu definieren, die den Markt zu unseren Gunsten beeinflussen werden. Zerlegen Sie diese in konsumierbare Erzählstränge, die zu jedem Kanal in der Umsetzungsmaschine passen.
Betriebliche Exzellenz: Arbeiten Sie mit Vertrieb und Revenue Operations zusammen, um die Nachfragegenerierungsbemühungen mit den Kaufzyklen von Brokern und Arbeitgebern in Einklang zu bringen.
Identifizieren und wenden Sie KI- und Automatisierungstools an, um die Produktivität zu verbessern, die Markteinführungszeit zu verkürzen und die Kampagnenleistung zu optimieren.
Verwalten Sie das Budget für die Nachfragegenerierung und koordinieren Sie mit externen Anbietern und Agenturen, um die Kapazität nach Bedarf zu skalieren.
Was Sie mitbringen:
Erfahrung: 8-10+ Jahre progressive B2B-Marketing-Erfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Marketingmaßnahmen in einem schnell wachsenden Umfeld. Tiefgehende Expertise im B2B-Gesundheitswesen oder angrenzenden HR- oder Arbeitgeberleistungsmärkten ist stark bevorzugt.
Builder-Mindset: Sie besitzen die seltene Fähigkeit, groß zu denken (Marktpositionierung, Kategoriebildung), während Sie gleichzeitig ein praktischer Macher und Optimierer von Inhalten und Kampagnen bleiben.
Flüssigkeit im Gesundheitswesen/Fintech: Sie können komplexe Gesundheits-/Finanzkonzepte in überzeugende, disruptive Geschichten vereinfachen, die C-Suite-Führungskräfte und skeptische Käufer überzeugen.
Analytische Strenge: Sie sind ebenso vertraut mit einem kreativen Brief wie mit einem CRM-Bericht. Sie nutzen Daten, um Annahmen in Frage zu stellen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Agilität & Einfallsreichtum: Sie gedeihen in schnelllebigen, ressourcenbeschränkten Umgebungen und verfügen über tiefgehende Expertise in Marketingautomatisierung (HubSpot/Marketo), CRM-Systemen und digitalen Werbeplattformen (Google Ads, LinkedIn Ads).
Vorteile, die wir für Vollzeitstellen anbieten:
Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
4.400 $ jährlicher HSA-Beitrag
Paytient Health Payment Account (HPA)
Monatlicher Lebensstil-Ausgabenstipendium
Fünf Wochen jährlicher PTO
Eine Woche vollständig bezahlter 'Sommerpause' für alle Mitarbeiter!
Zehn Wochen Bindungsurlaub für neue Eltern
Zwei Wochen Pflegeurlaub
Arbeitgeberfinanzierte Kurz- und Langzeitbehinderung
401k-Planzugang mit 4% Arbeitgeberbeitrag
Aktienoptionen in Paytient... und mehr!
Paytient ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischem Status, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Integrated Marketing Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrated Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
