Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Strategien für modulare und integrierte Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Vantage Data Centers, führend in der Datenzentrumsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 20% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Einkauf von modularen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Vantage Data Centers
Vantage Data Centers betreibt, kühlt, schützt und verbindet die Technologie der weltweit bekannten Hyperscaler, Cloud-Anbieter und großen Unternehmen. Mit Entwicklungen und Betrieb in Nordamerika, EMEA und dem asiatisch-pazifischen Raum hat Vantage das Design von Rechenzentren auf innovative Weise weiterentwickelt, um dramatische Gewinne in Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in flexiblen Umgebungen zu erzielen, die sich so schnell skalieren lassen, wie es der Markt verlangt.
Beschaffungsabteilung
Das Beschaffungsteam ist verantwortlich für die Sicherstellung der Ausrüstung, die die Rechenzentren von Vantage benötigen, um zu funktionieren. Das Team leitet diese Bemühungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und arbeitet dabei eng mit Vertrieb, Betrieb, Neuentwicklung von Standorten und Ingenieurwesen zusammen. Die Beschaffung arbeitet auch eng mit den Partnern zusammen, um ein vertikal integriertes Design zu schaffen, und wir verwalten diese Partner, um die Projekte im Zeit- und Budgetrahmen zu liefern. Interne Mitarbeiter sind befugt, den Prozess direkt voranzutreiben, um langfristige betriebliche Nachhaltigkeit mit Wertschöpfung und Kostenmetriken in Einklang zu bringen und Produkte zu liefern, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Positionsübersicht
Diese Rolle kann remote oder an einem unserer US-Standorte: Denver, CO; Phoenix, AZ; Santa Clara, CA; oder Ashburn, VA, ausgeübt werden. Diese Rolle verantwortet die globale Kategoriestrategie für integrierte und vorgefertigte Infrastrukturprodukte, einschließlich Skids, Gehäusen, modularen Systemen und vorgefertigten Rechenzentrumsmodulen. Diese Produkte integrieren mechanische, elektrische und Steuerungssysteme in werkseitig gefertigte Baugruppen. Die Rolle steuert die Gesamtkosten, Qualität und Zeitplanzuverlässigkeit durch Lieferantenstrategien und frühzeitige Einbindung. Der Direktor arbeitet eng mit Produkt-, Ingenieur-, Bau- und Betriebsteams zusammen, um die Beschaffungsstrategien mit der Produktarchitektur, dem Moduldesign und den globalen Bereitstellungsstandards in Einklang zu bringen. Diese Rolle verwaltet auch die Leistung der Lieferanten, die Kapazität der Fabrik und Integrationsrisiken, während sie Standardisierung, Skalierbarkeit und kontinuierliche Produktverbesserung in allen Regionen unterstützt.
Wesentliche Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Kategoriestrategie für modulare und integrierte Produkte in verschiedenen Regionen
- Definition von Make/Buy-Strategien und Integratormodellen für Skids, Gehäuse und vorgefertigte Module
- Leitung der Beschaffung, RFx, Lieferantenbewertungen und Vergabeentscheidungen für integrierte Produkte
- Erstellung von Vertragsrahmen, einschließlich Rahmenlieferverträge, konfigurationsbasierte Preisgestaltung, NRE und Änderungsordnungsstrukturen
- Partnerschaft mit Produkt und Ingenieurwesen bezüglich Modularchitektur, ICDs, BOM-Kontrolle und Produktstandards
- Sicherstellung von Qualität und Compliance durch Werkstattkontrollen, Zertifizierungen und Testanforderungen (FAT/SAT)
- Management der Lieferantenkapazität, Bauzeitpläne und Risiken bei langfristigen Komponenten
- Leitung des Lieferantenleistungsmanagements in Bezug auf Lieferung, Qualität, Sicherheit und Feldleistung
- Förderung der Kostenoptimierung durch Standardisierung, Logistik und Lebenszyklusverbesserungen
- Einbringung von Lieferantenleistungen und Felddaten in Produkt- und Ingenieurteams zur kontinuierlichen Verbesserung
Zusätzliche Aufgaben nach Anweisung des Managements
Stellenanforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen, Lieferkette, Fertigung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Kategorienmanagement für technische oder modulare Produkte
- Erfahrung in der Beschaffung integrierter Baugruppen wie Skids, Module oder Gehäuse
- Vertrautheit mit Fertigungsprozessen, Qualitätsplanung und FAT/SAT-Tests
- Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Bau- und Betriebsteams
- Erfahrung mit komplexen Vertragsstrukturen, einschließlich NRE, Änderungsaufträgen und Garantien
- Reisebereitschaft von bis zu 20%, die im Laufe der Zeit zunehmen kann, während sich das Geschäft entwickelt
Körperliche Anforderungen und besondere Anforderungen
Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Während der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle wird von dem Mitarbeiter gelegentlich erwartet, dass er steht, geht, sitzt, Hände benutzt, um Objekte zu handhaben oder zu fühlen, mit Händen und Armen greift, Treppen steigt, balanciert, sich bückt oder kniet, spricht und hört. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen.
Zusätzliche Details
Gehaltsbereich: $200,000-$250,000 Basis + Bonus (dieser Bereich basiert auf Daten des Marktes in Colorado und kann in anderen Standorten variieren). Diese Position ist berechtigt für Unternehmensleistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung, Lebens- und AD&D-Versicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit, Mitarbeiterhilfe, Teilnahme an einem 401(k)-Programm mit Unternehmensbeitrag und viele andere zusätzliche freiwillige Leistungen. Die Vergütung für die Rolle hängt von einer Reihe von Faktoren ab, einschließlich Ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen und kann außerhalb des angegebenen Bereichs liegen.
Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Vantage Data Centers akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen. Gebühren werden nicht gezahlt, wenn ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Recruiter ohne eine bestehende Vereinbarung eingereicht wurde; solche Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von Vantage Data Centers.
Integrated Products Category Management Senior Director, NA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Vantage Data Centers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz ausgerichtet ist. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen sowie attraktiven Vergünstigungen wie umfassender Gesundheitsversorgung und einem 401(k)-Programm mit Unternehmensbeitrag. Die Flexibilität, remote oder an verschiedenen Standorten in den USA zu arbeiten, macht Vantage zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich integrierte Produkte und Beschaffung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrated Products Category Management Senior Director, NA erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Dormont Manufacturing Co zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrated Products Category Management Senior Director, NA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.