Intermediate Full Stack Software Engineer

Über Super.com

Wir haben Super.com gegründet, um das Leben unserer Kunden und unseres Teams zu maximieren, damit mehr Menschen all das erleben können, was das Leben zu bieten hat. Für unsere Mitarbeiter ist Super.com mehr als nur ein Job. Es ist ein Ort zum Wachsen, Lernen und für Arbeiten, die sichtbare Auswirkungen haben. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich tief um unsere Mitarbeiter kümmert und die Karriereentwicklung ernst nimmt. In der Technik bedeutet das bedeutende Verantwortung, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einer Umgebung zu arbeiten, die an der Spitze des AI-First-Shift steht.

Unsere Ingenieure nutzen täglich KI-Tools über den gesamten Stack hinweg, und das Unternehmen investiert vollständig in die Unterstützung, Werkzeuge und Arbeitsmodelle, die erforderlich sind, um weiterzukommen. Für Ingenieure, die schnell lernen und modern bauen möchten, ist dies die Art von Umgebung, die mit Ihnen wächst.

Über diese Rolle

Als Full-Stack Engineer werden Sie ein wichtiger technischer Beitragender in einem unserer Teams sein, der sowohl im Frontend als auch im Backend der Webentwicklung arbeitet. Sie helfen dabei, Funktionen für unsere Fintech-, Reise- und/oder SuperApp-Produkte bereitzustellen und tragen gleichzeitig zu den Diensten und Frameworks bei, die diese Erfahrungen unterstützen. Sie arbeiten hauptsächlich mit React im Frontend und Python sowie Node.js-Microservices im Backend, neben Technologien wie GitLab, AWS, Postgres, Redis, Datadog, Amplitude und Snowflake.

Sie werden in einer KI-vorwärts gerichteten Ingenieurumgebung arbeiten, in der KI ein zentraler Bestandteil davon ist, wie wir Software entwerfen, bauen und iterieren. Von den Ingenieuren wird erwartet, dass sie aktiv KI in ihrem Entwicklungsworkflow nutzen und dabei starkes Urteilsvermögen anwenden, wenn sie KI-unterstützte Lösungen leiten, validieren und verfeinern.

Diese Rolle berichtet an einen Engineering Manager, Senior Manager oder Director. Vom Intermediate Software Engineer-Level gibt es die Möglichkeit, entlang des IC-Pfades in Senior- und Staff Software Engineer-Rollen oder in Richtung Engineering Management zu wachsen.

Was Sie tun werden

• Projekte von Anfang bis Ende in einer schnelllebigen, iterativen, KI-vorwärts gerichteten Umgebung versenden, KI-Tools nutzen, um die Entwicklung, das Debugging und die Iteration zu beschleunigen, während Sie die Verantwortung für die Lösung übernehmen.
• Funktionen und Dienste über den gesamten Stack hinweg aufbauen und betreiben, einschließlich Bereitstellung, Überwachung, Debugging, Testen und Arbeiten mit unterstützenden Datenspeichern wie Caches und Datenbanken.
• Partnerschaften bei funktionsübergreifenden Initiativen eingehen, mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten und zur Gestaltung der Roadmap für zukünftige Teamprojekte beitragen.
• Auf datengestützte Weise arbeiten und nah am Kunden bleiben, Experimente und Messungen nutzen, um zu informieren, was wir bauen und verbessern.
• Die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit auf das Geschäft und die Benutzererfahrung in einem Unternehmen sehen, in dem die technische Ausführung bedeutend wichtige Ergebnisse beeinflusst.

Wer wir suchen

• 3+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung mit Python oder Node.js im Backend und einem modernen Frontend-JavaScript-Framework wie React, Vue oder Angular.
• Erfahrung im Aufbau von Webdiensten und der Arbeit mit modernen Webtechnologien.
• Aktive Nutzung von KI in Ihrem Entwicklungsworkflow, einschließlich Codierung, Debugging und Problemlösung, und die Fähigkeit, KI-generierte Ausgaben mit gesundem technischen Urteilsvermögen zu validieren und zu iterieren.
• Komfortabel in der Mitwirkung an sowohl Backend- als auch Frontend-Teilen des Stacks, wobei das Gleichgewicht durch geschäftliche Bedürfnisse und individuelle Stärken oder Interessen beeinflusst wird.
• Interesse am Aufbau von Produkten in einer Startup-Umgebung, schnelles Handeln, Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung, mehrere Hüte tragen und kontinuierliches Lernen.
• Starker Kommunikator, der effektiv in einem agilen Team arbeitet und zu Standups, Sprint-Zeremonien, vierteljährlicher Planung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern beiträgt.
• Zeigt Verantwortung, Neugier und Durchhaltevermögen, mit der Fähigkeit, stetige Beiträge zu leisten und die Arbeit bis zur Vollendung voranzutreiben.

Bonuspunkte für

• Erfahrung in der Arbeit mit einem breiten modernen Stack, einschließlich Technologien wie React, Python, Node.js, GitLab, AWS, Docker, Postgres, Redis, Datadog, Amplitude und Snowflake.
• Stärke in SQL und Analytik, mit Vertrautheit in DevOps-Konzepten und -Praktiken.
• Erfahrung in der Arbeit in einer Startup-Umgebung.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
• Erfahrung im Schreiben von End-to-End- oder browserbasierten Tests.
• Erfahrung in der Förderung der KI-Nutzung über die persönliche Nutzung hinaus, einschließlich Verbesserungen der Team-Workflows, der Entwicklerproduktivität oder der Produktfähigkeiten.

Unsere Technologie

Unsere Produktplattform basiert auf einer modernen Microservices-Architektur mit Node.js- und Python-Diensten sowie einem React-Frontend. Wir verwenden Postgres für die primäre Speicherung, Redis für das Caching und Snowflake für unser Data Warehouse. Unsere Infrastruktur läuft auf AWS und nutzt Technologien wie Kubernetes und RDS, wobei GitLab die Versionskontrolle und CI/CD unterstützt. Wir investieren stark in Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit mit Datadog für Überwachung und automatisierte Benachrichtigungen und verwenden Amplitude für clientseitige Analytik und Experimente. Unser Frontend-Stack umfasst Material-UI neben einer internen Komponentenbibliothek, wobei Figma die Designzusammenarbeit unterstützt. Unsere Plattform integriert eine Vielzahl von Drittanbieterdiensten zur Unterstützung von Compliance-, Risikomanagement- und Sicherheitsanforderungen. Als AI-First-Ingenieurorganisation nutzen wir auch moderne KI-Entwicklungs-Workflows mit Tools wie Cursor, Claude und intern entwickelten KI-Agenten, um die Implementierung und Iteration über unsere Codebasen zu beschleunigen.

Bei Super.com glauben wir daran, unser Team zu unterstützen, damit es gedeihen kann - sowohl bei der Arbeit als auch im Leben.

Remote-First Flexibilität

Arbeiten Sie von überall auf der Welt und wählen Sie die Stunden, die am besten zu Ihnen passen. Wir vertrauen darauf, dass Sie großartige Arbeit unter Ihren Bedingungen leisten.

Zeit zum Aufladen

Genießen Sie unbegrenzten PTO, unternehmensweite Erholungstage und jährliche Teamausflüge.

Alltägliche Vorteile

Wöchentliche UberEats-Gutschriften und Reiserrabatte auf Super.com helfen Ihnen, die kleinen Dinge zu genießen.

Familienfreundliche Vorteile

Wir unterstützen wachsende Familien mit großzügigem Elternurlaub und einem flexiblen Rückkehrplan zur Arbeit.

Umfassende Vergütung

Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, jährliche Boni, Altersvorsorge-Matching und erstklassige Leistungspakete.

Investition in Sie

Zugang zu Wellnessbudgets, persönlichen Entwicklungsfonds und teambezogenen Lernressourcen. Und das ist erst der Anfang.

Super.com ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen. Bei Bedarf benachrichtigen Sie bitte unseren Talent Acquisition Partner.

Vergütung: $135K - $171K

Mehrere Bereiche

Tier 1: Greater Toronto Area (Stadt Toronto, York Region, Durham Region, Peel Region, Halton Region), Metro Vancouver (Stadt Vancouver, North Shore, Burnaby, New Westminster, Tri-Cities, Fraser Valley Edge, South of the Fraser River und Richmond)

Tier 2: Alle anderen Regionen und Gemeinden

Als remote-first Organisation verwenden wir Benchmark-Daten, die Ihre geografischen Gebiete widerspiegeln, um sicherzustellen, dass unser Vergütungspaket wettbewerbsfähig ist, basierend auf Ihrem Wohnort. Ihr TA-Partner wird bestätigen, welcher Bereich für Ihren Standort im Rahmen des Einstellungsprozesses gilt.