Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Umsetzung von Asset Protection-Initiativen in mehreren Geschäften.
- Unternehmen: Globale Einzelhandelsmarke mit Fokus auf Qualität und Komfort.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Qualifikationen: Abschluss bevorzugt, Erfahrung in Asset Protection und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Description
What Will You Be Doing?
- Responsible for the execution of Asset Protection initiatives in assigned locations 5-10 stores, as well as, implementation of shortage reduction programs in high shrink location(s).
- Provide in person and remote support to local store management to meet strategic asset protection objectives.
- Perform operational audits of store districts within the Company focusing on sales floor fullness, stockroom organization, health and safety, human resources compliance and customer service.
- Routine monthly travel to Focus Stores. Manage Focus Store program to ensure store compliance, and follow up on sub-standard performers.
- Provide clear and consistent training to all store personnel on Asset Protection Initiatives. safety communication guidelines and current crisis management protocols.
- Commit to the highest degree of professionalism, integrity, and customer service.
- Complete AP and Physical Security audits on a routine basis.
- Complete special projects as assigned by Regional Manager of Asset Protection.
- Optimize inventory accuracy through effective execution and management of physical inventories, store transfer monitoring and OMNI compliance.
- Facilitate supply chain investigations to positively impact inbound carton loss and forced carton compliance.
- Proactively monitor systems and conduct surveillance to identify and investigate associate dishonesty.
- Conduct internal investigations for inventory, cash loss, and violations of policy.
- Prepare case reports covering investigation and case details.
- Manage initial investigative processes for all internal investigations within assigned alignment and the District when applicable.
- Serve as a liaison between store/APA investigations and certified market interviewers.
- Support investigations related to internal loss throughout the assigned region while partnering with GHO Analysts.
- Conduct surveillance using CCTV and floor techniques to apprehend and deter theft in accordance with company apprehension policies.
- Initiate and resolve investigations related to Organized Retail Crime while partnering with law enforcement and other retail organizations.
- Represent company in court proceedings related to investigations.
- Maintain an effective relationship with store leaders, peer retailers, mall security and local law enforcement partners.
- Provide clear and consistent training to all store personnel on safety communication guidelines, acts of violence, and current crisis management protocols.
- Utilize analytics software to develop specific store loss prevention strategies.
- Participate in corporate operational test programs to gauge viability of program evolution.
Provide relevant observational data to the Global Home Office to inform policy decisions.
- Responsible for ensuring accurate execution of Store Programs. Routinely provide relevant feedback to store leaders regarding operational efficiency.
- Effectively identify and implement solutions to eliminate store margin erosion.
- Support new stores through physical store visitation and pre-open audits to ensure smooth and timely openings.
What Do You Need To Bring?
- 4-year degree preferred.
- 2 or more years of experience in Asset Protection, multi-location experience preferred.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to evaluate circumstances and make timely decisions based on company apprehension guidelines.
- Ability to work nights, evenings and weekends appropriate to retail business needs.
- Must pass a comprehensive background investigation.
- Must have a reliable means of transportation.
This job is located at A&F Co. stores in Nashville, TN.
Company Description
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
The company operates a family of brands, including Abercrombie brands and Hollister brands, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are.
Abercrombie & Fitch Co. operates stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie. com, abercrombiekids. com and hollisterco. com.
Learn more about A&F Co. by visiting our corporate website here.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.
#J-18808-Ljbffr
Investigator, Asset Protection(Nashville)-A&F Co. Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Dormont Manufacturing Co noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Dormont Manufacturing Co toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Dormont Manufacturing Co erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Dormont Manufacturing Co-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Dormont Manufacturing Co unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Dormont Manufacturing Co einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Dormont Manufacturing Co sicher gut an!