Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ISO-Audits und transformiere sie in strategische Vorteile für unsere Kunden.
- Unternehmen: Thoropass, ein innovatives Unternehmen im Bereich Compliance und Audits.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, private Gesundheitsversorgung, Homeoffice und flexible Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Technologie, um die Audit-Welt zu revolutionieren und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ISO 27001 Audits und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Thoropass revolutionieren wir die Compliance- und Auditbranche, indem wir modernste KI-Technologie mit fachkundigem menschlichem Wissen integrieren. Unser Team setzt sich dafür ein, außergewöhnliche Kundenerlebnisse und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Wir sind von unserer Mission getrieben, eine Welt zu schaffen, die für Verbraucher sicherer ist, und sicherzustellen, dass Compliance niemals ein Hindernis für Innovationen darstellt.
Unsere Werte: Diese Verhaltensweisen und Fähigkeiten suchen wir in unseren Mitarbeitern. Indem wir nach diesen Werten leben, stellen wir sicher, dass wir ein Team aufbauen, das gemeinsam wachsen kann und die bestmöglichen Ergebnisse für uns und unsere Kunden liefert.
- Durchdachte Risiken eingehen: Wir lösen Probleme für heute, während wir an morgen denken – kreativ nutzen wir unsere Werkzeuge und Fähigkeiten, um ehrgeizige Ziele zu erreichen.
- Neugierig sein, Fragen stellen und lernen: Wir streben immer danach, unser Wissen über unsere Branche und unsere Kunden zu verbessern. Wir scheuen uns nicht vor Fehlern – wir nutzen jede Information, um zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
- Gemeinsam gewinnen: Compliance ist ein Teamsport. Wir arbeiten proaktiv zusammen und lassen unser Ego an der Tür, um die besten Ideen zu finden.
- Den Unterschied machen: Unsere Ziele sind aus gutem Grund hochgesteckt. Wir setzen klare Erwartungen, geben direktes Feedback und fordern uns selbst heraus, die Lücke zwischen Zielen und Ergebnissen zu schließen.
Was wir tun: Thoropass transformiert die Landschaft der Sicherheits-Compliance und Audits. Als einzige All-in-One-Plattform, die Compliance-Automatisierungssoftware mit einem technologiegestützten Auditunternehmen und Pentest-Diensten kombiniert, bieten wir einen modernen Ansatz für die Informationssicherheits-Compliance und -Audits. Unsere KI-gestützten Lösungen, wie First Pass AI, sind darauf ausgelegt, Compliance zu optimieren und Audits für Rahmenwerke wie SOC, PCI, ISO, HITRUST, HIPAA und mehr zu beschleunigen.
Über die Rolle: Vergessen Sie alles, was Sie über Informationssicherheitsaudits zu wissen glauben. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den veralteten, umständlichen Auditprozess neu zu erfinden – und das tun wir mit modernster KI, Automatisierung und einem unermüdlichen Engagement für den Erfolg unserer Kunden. Bei Thoropass geht es beim Audit nicht darum, endlose Beweise manuell zu durchforsten oder Kästchen abzuhaken – es geht darum, komplexe Sicherheitsprobleme für unsere Kunden auf intelligentere, schnellere und innovativere Weise zu lösen.
Was Sie tun werden: Sie werden die treibende Kraft hinter einem nahtlosen ISO-Audit-Erlebnis für unsere Kunden sein. Mit Hilfe Ihres Teams und unserer leistungsstarken Technologie werden Sie Audits von einer lästigen Pflicht in einen strategischen Vorteil verwandeln.
- Mit Vertrauen führen: Sie werden als vertrauenswürdiger Berater und Hauptansprechpartner für Ihre zugewiesenen Kunden fungieren und den ISO-Audit-Lebenszyklus von Anfang bis Ende übernehmen.
- Überprüfen, Anleiten, Erhöhen: Analysieren Sie die von Kunden eingereichten Auditbeweisanfragen, geben Sie fachkundige Rückmeldungen und leiten Sie sie zu bewährten Praktiken.
- Mit KI zusammenarbeiten: Arbeiten Sie mit unserer fortschrittlichen KI-Engine und dem Auditorenteam zusammen, um Beweise zu validieren und den Prozess für maximale Effizienz zu optimieren.
- Exzellenz liefern: Erstellen Sie qualitativ hochwertige ISO-Auditberichte, die Genauigkeit, Präzision und Ihr professionelles Fachwissen widerspiegeln.
- Kreativ Probleme lösen: Nutzen Sie Ihre Neugier und analytischen Fähigkeiten, um einzigartige Herausforderungen zu meistern und sicherzustellen, dass jeder Kunde ein außergewöhnliches Erlebnis hat.
Was Sie mitbringen: Wir suchen Innovatoren, Problemlöser und Technikbegeisterte mit folgenden Erfahrungen und Fähigkeiten:
- SOC-Expertise: Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in ISO 27001 Audits oder relevanten IT-Audits.
- Cloud-Kenntnisse: Vertrautheit mit fortschrittlichen Cloud-Technologien (AWS, GCP, Azure).
- Kundenorientierte Einstellung: Komfort im direkten Umgang mit Kunden und ein Talent für den Aufbau von Beziehungen.
- Technische Qualifikationen: Derzeit besitzen oder verfolgen Sie Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CSP-spezifische Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect oder ähnliche.
- Scharfer Verstand: Außergewöhnliche Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und analytische Fähigkeiten.
- Neugier & Antrieb: Ein echtes Interesse daran, Probleme zu lösen und den Status quo in Frage zu stellen.
Warum Sie diese Rolle lieben werden: Keine manuellen Tests: Verabschieden Sie sich von der Mühe manueller Audit-Tests – unsere Automatisierung und engagierten Audit-Experten übernehmen die schwere Arbeit. Modernste Technologie: Arbeiten Sie mit einem KI-gestützten Toolset, das darauf ausgelegt ist, Ihre Arbeit einfacher und wirkungsvoller zu gestalten. Einen Unterschied machen: Treten Sie einem Team bei, das neu definiert, wie Audits durchgeführt werden, und dabei einen Mehrwert für Kunden auf völlig neue Weise schafft.
Vergütung in LATAM: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, außergewöhnliche private Gesundheitsversorgung, frühe Beteiligung an einem schnell wachsenden Unternehmen, Homeoffice-Modell, flexible Urlaubstage, vom Unternehmen bereitgestellter Laptop, monatliche Wellness- und WLAN-Zuschüsse.
Gleichberechtigung: Thoropass bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung. Selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ziehen Sie in Betracht, sich zu bewerben! Thoropass erkennt die Forschung an, die zeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich für Stellenangebote bewerben, wenn sie nicht alle angegebenen Qualifikationen erfüllen. Wir suchen jedoch authentische Innovatoren, die neue Wege beschreiten, und vielleicht sind Sie die richtige Person für diese oder eine andere Rolle.
ISO Senior Associate, InfoSec Solutions Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ISO Senior Associate, InfoSec Solutions erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISO Senior Associate, InfoSec Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.