Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ryder, ein Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Job Description Summary
Der Application Development Lead ist ein technischer Experte, der Führung bei der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von technologiegestützten Anwendungen, Produkten und Dienstleistungen innerhalb einer Computerumgebungen bietet. Technische Leiter bieten Lösungen für technische Probleme und sind verantwortlich für die Einhaltung von Entwicklungszeitplänen sowie dafür, dass die gelieferte Lösung den technischen Spezifikationen und Designanforderungen entspricht.
Wesentliche Funktionen
- Teilnahme und Beitrag zur Gestaltung, Neugestaltung und Entwicklung von Technologieprodukten und -anwendungen.
- Beitrag und häufige Leitung der Spezifikation und Softwaredesign-Phasen des Softwareentwicklungszyklus.
- Leitung und Verwaltung der Gestaltung und Implementierung neuer Softwareentwicklungs- und Verbesserungsmaßnahmen sowie Koordination der Systeminstallation und Softwaretests mit anderen Technikern.
- Unterstützung der Benutzer bei der Isolierung und Lösung von Softwareproblemen durch Leitung der Ursachenanalyse und Bereitstellung von Optionen für Lösungen und Empfehlungen.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Partnerschaft mit dem Unternehmen zur Festlegung langfristiger strategischer Geschäfts- und Systemziele.
- Behandlung von täglichen Produktionssupport-Fixes.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern (technisch und basis) und Fachexperten (Endbenutzer), um Anforderungen und Entwurfsdokumente zu erstellen.
- Dokumentation aller Spezifikationen und Anforderungen für die Implementierung und Entwicklung von Business Process Procedures (BPPs).
- Bereitstellung von Unterstützung für funktionale Tests, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen erfüllt werden, während technische Standards eingehalten werden.
- Agieren als Projektmanager für den gesamten Lebenszyklus von Projekten sowie für kleinere Verbesserungen.
- Interaktion mit Programmmanagement, Teammanagement, Digital Marketing Team, Business Marketing Teams und Mitgliedern des Geschäftsprozess-Teams.
- Überprüfung der aktuellen Funktionalität und Prozesse sowie Empfehlung von Prozess- und Systemverbesserungen, insbesondere im Bereich E-Commerce (Verkauf, Leasing und Vermietung).
- Dokumentation und Unterstützung der Notfallwiederherstellung, Teilnahme an Support-Paketen, Verbesserungen und System-Upgrades nach Bedarf.
- Ausführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Starkes technisches Verständnis.
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Konfigurationsmanagement, Datenmanagement, Informationsmanagement, Netzwerksicherheit, IT-Architektur, Infrastrukturdesign, Systemintegration und Lebenszyklusmanagement von Systemen.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, professionelle Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation (Kollegen, Arbeitsgruppen, Kunden, Vorgesetzte) aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten.
- Flexibilität, um in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren und selbstmotiviert zu sein.
- Fähigkeit zum Multitasking, hochorganisiert mit ausgezeichneten Zeitmanagementfähigkeiten.
- Detailorientiert mit hervorragenden Nachverfolgungspraktiken.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss vorzugsweise in Informatik, Logistik, Transport oder Wirtschaft. Relevante Erfahrung kann für einen Abschluss angerechnet werden.
- Master-Abschluss oder relevante Erfahrung kann für einen Abschluss angerechnet werden, bevorzugt.
- 5 Jahre oder mehr in der Anwendungsentwicklung oder Technologiemanagement ODER Master-Abschluss mit 2+ Jahren relevanter Erfahrung.
- MS-SQL/SSIS-SSRS-Experte.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Warehouse Management Systems.
- Grundkenntnisse in C#/.Net/ASP.
- Grundkenntnisse in Web Services/API.
- Mittlere Kenntnisse in Manhattan SCALE / SCI, bevorzugt.
- Mittlere Kenntnisse in Integrationssoftware unter Verwendung von ANSI X12, XML und Datenbanktabellen, bevorzugt.
Reise
Ja, 30-40%
Jobkategorie Anwendung Entwicklung, Lieferung & Unterstützung
Unsere Kultur & Engagement
Bei Ryder wird Ihnen vertraut, einen Einfluss auszuüben – während Sie Raum zum Wachsen haben und eine Stimme haben, die gehört wird. Unsere Kultur basiert auf Respekt, Zusammenarbeit und gemeinsamem Stolz auf großartige Arbeit, die in Innovation und Sicherheit verwurzelt ist.
Vergütungsinformationen
Die Vergütung, die einem Kandidaten angeboten wird, kann von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, einschließlich der relevanten Erfahrung des Kandidaten; Ausbildung, einschließlich relevanter Abschlüsse oder Zertifizierungen; Arbeitsort; Marktdaten/-bereiche; interne Gleichheit; interne Gehaltsbereiche usw. Die Position kann auch berechtigt sein, einen jährlichen Bonus, eine Provision und/oder einen langfristigen Anreizplan basierend auf dem Niveau und/oder Typ zu erhalten. Die Gehaltsspannen für die Position sind unten aufgeführt:
Vergütungstyp Gehalt
Minimale Gehaltsspanne $100,000.00
Maximale Gehaltsspanne $120,000.00
Leistungsinformationen
Für alle Vollzeitstellen: Ryder bietet umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen, einschließlich medizinischer, verschreibungspflichtiger, zahnärztlicher, augenärztlicher, Lebens- und Invaliditätsversicherungsoptionen sowie bezahlter Freizeit für Urlaub, Krankheit, Trauer, Familie und Elternzeit sowie einen steuerlich begünstigten 401(k)-Rentenplan.
Ryder ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und ein drogenfreier Arbeitsplatz zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran oder Status als qualifizierte Person mit Behinderung berücksichtigt.
Wichtiger Hinweis
Einige Positionen erfordern zusätzliche Überprüfungen, die die Überprüfung von Beschäftigungs- und Bildungsnachweisen, die Überprüfung von Kraftfahrzeugunterlagen und/oder die Anforderungen an Ausweise oder Hintergrundüberprüfungen des Kunden, dem Sie zugewiesen sind, umfassen können.
Sicherheitsmitteilung für Bewerber
Ryder wird nur direkt mit einem Bewerber von einer @ryder.com-E-Mail-Adresse kommunizieren und niemals ein Interview online über ein Chat-Forum, eine Messaging-App (wie WhatsApp oder Telegram) oder über einen Online-Fragebogen durchführen. Während eines Interviews wird Ryder niemals nach einer Form von Zahlung oder Bankdaten fragen und niemals persönliche Informationen außerhalb der formell eingereichten Bewerbung über www.ryder.com/careers anfordern. Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben oder die Legitimität eines Interviews oder eines Vertreters von Ryder überprüfen wollen, wenden Sie sich bitte an Ryder unter careers@ryder.com oder 800-793-3754.
Aktuelle Mitarbeiter
Wenn Sie ein aktueller Mitarbeiter bei Ryder sind, klicken Sie bitte hier, um sich über den internen Bewerbungsprozess bei Workday zu bewerben.
IT Business Development Solution Design Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Development Solution Design Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Development Solution Design Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position IT Business Development Solution Design Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
