Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Lösungen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben und Innovation fördern.
- Unternehmen: GARDENA – ein innovatives Unternehmen mit über 300 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie in echte Geschäftserfolge verwandelt.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Business-Partnering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen. Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger – machst Du mit?
Als IT Business Partner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen IT und der Gardena Division und stellst sicher, dass Technologie das Unternehmenswachstum vorantreibt. Deine Aufgabe ist es, Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen zu übersetzen und Teams dabei zu unterstützen, Technologie effektiv für Effizienz, Innovation und Wettbewerbsvorteile zu nutzen. Du arbeitest eng mit Geschäftsführern zusammen, um sicherzustellen, dass IT-Investitionen mit strategischen Zielen übereinstimmen. Gleichzeitig kooperierst du mit unserer globalen IT-Organisation (GIS), um geschäftliche Herausforderungen in technologiegetriebene Chancen zu verwandeln.
Da wir in einem komplexen, globalen Umfeld agieren, sind deine Fähigkeiten in der Abstimmung mit Stakeholdern, der Vernetzung von Teams und der Förderung von Zusammenarbeit entscheidend, um digitale Initiativen in echten Geschäftserfolg zu verwandeln.
Deine Aufgaben:
- Als Partner sicherstellen, dass IT aktiv zum Geschäftserfolg beiträgt
- Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbereichen und IT-Teams erleichtern, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zu gewährleisten
- Geschäftsanforderungen identifizieren und in IT-Lösungen übersetzen, sodass Technologie echten Mehrwert schafft
- Das IT-Portfoliomanagement unterstützen, indem du Initiativen priorisierst, die auf die Unternehmensziele einzahlen
- Prozessverbesserungen vorantreiben, um die Zusammenarbeit zwischen IT und Business effizienter zu gestalten
- Die Brücke zwischen IT und Unternehmensführung schlagen, indem du technische Themen verständlich und umsetzbar machst
- Innovation fördern, indem du Branchentrends, neue Technologien und Best Practices im Blick behältst
- Vertrauensvolle Beziehungen mit Geschäftsführern aufbauen und als IT-Ansprechpartner fungieren
- Change-Management-Prozesse leiten, um eine nahtlose Einführung neuer Systeme und Arbeitsweisen zu gewährleisten.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT Business Partnering, IT-Strategie, digitaler Transformation oder Business Engagement
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management – du kannst auf verschiedenen Ebenen überzeugen, abstimmen und beeinflussen
- Erfahrung mit Geschäftsbereichen wie E-Commerce, Marketing, Operations oder digitaler Transformation
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in IT-Bedarfe zu übersetzen und sicherzustellen, dass IT-Investitionen einen echten Geschäftsnutzen bringen
- Hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, um technische Themen auch für Nicht-Techniker verständlich zu machen
- Erfahrung in der Leitung IT-bezogener Veränderungsprojekte mit Fokus auf Akzeptanz und Wirkung.
Unser Versprechen an Dich:
Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.
Unsere Benefits für Dich:
- Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen
- Hausverkauf für Mitarbeitende
- Sozialfond des Betriebsrats
- Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. E‑GYM Wellpass … und vieles mehr
Weitere Benefits findest du hier.
IT Business Engagement Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
GARDENA ist ein innovativer Arbeitgeber, der seit 300 Jahren die Zukunft des Gartenbaus gestaltet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Karriereförderung bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits, wie betriebliche Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung, machen GARDENA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Ideen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld verwirklichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Engagement Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Engagement Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position IT Business Engagement Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
