Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Optimierungsprojekte und verbessere die Systemleistung in der Radiologie.
- Unternehmen: Führende radiologische Praxis in den USA mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als Great Place to Work für fünf aufeinanderfolgende Jahre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre IT-Management-Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Radiology Partners, durch seine angeschlossenen Praxen, ist eine führende Radiologiepraxis in den USA, die Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen im ganzen Land bedient. Als von Ärzten geleitete und im Besitz von Ärzten befindliche Praxis ist es unsere Mission, die Radiologie zu transformieren, indem wir in klinischem Wert, Technologie, Service und Wirtschaft innovativ sind und die Rolle der Radiologie und der Radiologen im Gesundheitswesen stärken.
POSITION SUMMARY
Leiten und verwalten Sie die IT-Optimierung zur Unterstützung von mehr als 6 Praxen, um die Systemleistung, Skalierbarkeit, Automatisierung und betriebliche Effizienzinitiativen im Einklang mit den Geschäftszielen voranzutreiben. Überwachen Sie die Leistungsüberwachung, das Problemmanagement in ServiceNow, die Koordination von Ausfallzeiten, das Änderungsmanagement und die Einhaltung von Vorschriften, um die Systemzuverlässigkeit und die Geschäftskontinuität sicherzustellen. Leiten Sie Optimierungsprojekte von der Konzeption bis zum Abschluss – verwalten Sie Zeitpläne, Budgets, Risikominderung und messbare Effizienzverbesserungen. Bieten Sie fortgeschrittene technische Aufsicht über Imaging-IT-Systeme, einschließlich PACS, Arbeitslisten, VNA, VR, erweiterte Visualisierung, KI, NLP-Plattformen, VPN-Konfigurationen und Server-Workstation-Integrationen. Dienen Sie als Eskalationspunkt und funktionsübergreifender Ansprechpartner – arbeiten Sie mit internen Teams, Anbietern, Radiologen und Kunden zusammen, um Probleme zu lösen, Arbeitsabläufe zu verbessern, wiederkehrende Probleme zu reduzieren und die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
DESIRED PROFESSIONAL SKILLS AND EXPERIENCE
- 5-7+ Jahre Erfahrung im IT-Management mit Fokus auf Systemleistung, Optimierung und Prozessverbesserung – Erfahrung im Gesundheitswesen und in der Radiologie wird stark bevorzugt.
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Gesundheitsinformationssystemen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige progressive IT-Erfahrung.
- Starke Führungs-, Teamentwicklungs- und Mentoringfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams an der Unternehmensstrategie auszurichten.
- Fortgeschrittene analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu diagnostizieren und skalierbare Lösungen umzusetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit an neue Technologien sowie einem hohen Maß an Integrität und Professionalität.
BENEFITS
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket – Anspruch beginnt im Monat nach der Einstellung, mit gestaffelten Optionen zur Auswahl.
- Vergütungsüberprüfungen, Karrierewachstumschancen.
- Flexible Remote-Arbeitszeiten, großzügige PTO-Pläne und bezahlte Feiertage.
- Stolz zertifiziert als ein großartiger Arbeitsplatz seit fünf aufeinanderfolgenden Jahren.
COMPENSATION
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 90.000 und 105.000 USD. Letzte Entscheidungen können je nach mehreren Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen, geografische Lage usw. Neben dieser Spanne bietet Radiology Partners wettbewerbsfähige Gesamtvergütungspakete, die mögliche Anreiz- und Produktivitätsprogramme, Gesundheits- und Wellnessabdeckungsoptionen, 401k-Leistungen und eine breite Palette anderer Vorteile wie Familienplanung und Telemedizin umfassen (alle Vorteile unterliegen den Anforderungen an die Berechtigung).
EEO STATEMENT
Radiology Partners ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. RP verpflichtet sich, eine inklusive, sichere und einladende Umgebung zu schaffen, in der jeder gleichberechtigten Zugang und gerechte Ressourcen hat, um sein volles Potenzial zu erreichen. Wir sind vereint durch unsere Mission, die Radiologie zu transformieren, und haben dadurch einen wichtigen Einfluss auf die Patienten, die wir bedienen, und das Gesundheitssystem insgesamt. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt eine wichtige Quelle der Stärke ist, aus der wir eine Praxis-Kultur aufbauen werden, die für alle inklusiv ist. Unser Ziel ist es, die Stimme jedes Teammitglieds zu stärken und zu engagieren, um Bewusstsein, Mitgefühl und einen gesunden Respekt vor Unterschieden zu fördern.
IT Optimization Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Radiology Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Gesundheitswesen zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sind wir stolz darauf, seit fünf Jahren als Great Place to Work zertifiziert zu sein. Unsere Mission, die Radiologie zu transformieren, gibt jedem Teammitglied die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Patientenversorgung und das Gesundheitssystem auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Optimization Manager erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Optimization Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position IT Optimization Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
