Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte skalierbare IT-Infrastrukturen in der Cloud.
- Unternehmen: Quillbot, ein innovatives Unternehmen, das über 56 Millionen Menschen unterstützt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Virtuelles Unternehmen mit globalen Teams und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Systemengineering und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Quillbot wurde 2017 mit der Mission gegründet, Studenten und Fachleuten zu helfen, ihre Schreibfähigkeiten zu verbessern. Heute unterstützen wir über 56 Millionen Menschen weltweit dabei, großartige Dinge zu schaffen. Unsere KI-gestützten Tools helfen Ihnen, klar zu denken, effektiv zu kommunizieren und schön zu gestalten – auf jeder Plattform, in jedem Format und auf jedem Fähigkeitsniveau. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Technologie zu nutzen, um den Weg von der Inspiration zur Ausführung zugänglicher, absichtlicher und relevanter zu gestalten, kommen Sie zu uns.
Rollenübersicht
Der IT Systems Engineer II wird ein wichtiger Beitrag zum IT Operations-Team sein, verantwortlich für das Design, die Automatisierung und das Management skalierbarer IT-Infrastrukturen und Cloud-Umgebungen. Diese Rolle erfordert tiefgehende technische Expertise in Automatisierung, IT-Infrastruktur und DevOps-Praktiken sowie Cloud-Engineering (AWS/GCP), gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Der ideale Kandidat hat mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, Automatisierung und Systemtechnik und ist in der Lage, die Lücke zwischen IT-Betrieb, Cloud-Technologien und Engineering-Teams zu schließen, um operative Exzellenz voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten
- Infrastruktur & Systems Engineering
- Unterstützen und Pflegen einer skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur in Cloud- (GCP/AWS) und On-Premise-Umgebungen.
- Sicherstellen der hohen Verfügbarkeit und Leistung interner IT-Systeme, Anwendungen und Kollaborationstools.
- Automatisieren von Bereitstellungs-, Überwachungs- und Wartungsprozessen mit modernen Skript- und Orchestrierungstools.
- Verwalten von Identitäts-, Zugriffs- und Geräteverwaltungslösungen unter Gewährleistung von Compliance und Sicherheit.
- Automatisierung & DevOps
- Automatisieren wiederkehrender IT- und Betrieb Aufgaben mit Python, PowerShell oder Bash.
- Entwickeln und Pflegen von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation.
- Erstellen und Verwalten von CI/CD-Pipelines für Infrastruktur- und Anwendungsbereitstellungen.
- Zusammenarbeiten mit Entwicklungs- und Sicherheitsteams zur Optimierung von DevOps-Workflows und Verbesserung der Bereitstellungszuverlässigkeit.
- Cloud Engineering (AWS / GCP)
- Verwalten und Optimieren von Workloads in AWS- und GCP-Umgebungen, um Kosteneffizienz sicherzustellen (FinOps-Ausrichtung).
- Implementieren von Cloud-Sicherheitsbest Practices in Übereinstimmung mit den Compliance-Standards der Organisation.
- Fehlerbehebung bei komplexen Problemen in Multi-Cloud- oder Hybridumgebungen.
- Automatisierung für Bereitstellung, Skalierung und Überwachung von Cloud-Ressourcen vorantreiben.
- IT-Support & Kollaborationstools
- Bereitstellen von Tier 3-Support für kritische IT-Systeme und Eskalationen.
- Verwalten von Unternehmens-Kollaborationsplattformen (z.B. Google Workspace, Slack, Zoom, Atlassian Suite, CI/CD-Tools usw.).
- Sicherstellen einer nahtlosen Integration zwischen IT-Tools, Systemen und internen Anwendungen.
- Eng mit globalen IT-Teams zusammenarbeiten, um eine konsistente Servicebereitstellung und Benutzerzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
- Sicherheit & Compliance
- Implementieren und Aufrechterhalten von Endpoint- und Cloud-Sicherheitskontrollen.
- Unterstützen von Schwachstellenmanagement, Patch-Management und Compliance-Initiativen (SOC, GDPR, ISO usw.).
- Zusammenarbeiten mit SecOps- und FinOps-Teams, um sichere, effiziente und konforme Infrastrukturoperationen sicherzustellen.
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Als Brücke zwischen IT-Betrieb, Engineering und Geschäftsteams fungieren, um technische Anforderungen in praktische Lösungen zu übersetzen.
- Klare Dokumentation, Kommunikation und Schulung für IT-Prozesse und Automatisierungssysteme bereitstellen.
- Unterstützen von funktionsübergreifenden Initiativen, die von ITOps geleitet werden, und Zusammenarbeit über mehrere Zeitzonen hinweg.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung in IT Systems Engineering, Automatisierung oder DevOps-Rollen.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS und/oder GCP) und zugehörigen Automatisierungstools.
- Starke Skript- und Entwicklungsfähigkeiten in Python, mit Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen.
- Tiefes Verständnis der IT-Infrastruktur (Linux, Windows AD, Netzwerk, Identitätsmanagement, Geräteverwaltung, Überwachung usw.).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Automatisierungs- und Infrastrukturprojekte in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu liefern.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten mit einer kundenorientierten Denkweise.
- Erfahrung in verteilten, remote-first Organisationen ist von Vorteil.
Bonuspunkte
- Zertifizierungen in AWS (z.B. AWS SysOps/DevOps Engineer), GCP (z.B. Professional Cloud Engineer) oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung mit IaC (Terraform, Ansible), CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) und Überwachungstools (Prometheus, Grafana).
- Kenntnisse in FinOps oder Cloud-Kostenoptimierung.
- Kenntnisse der ITIL-Prozesse oder ähnlicher Rahmenwerke.
Vorteile & Vergünstigungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Boni.
- Krankenversicherung.
- Leben und Unfallversicherung.
- Urlaub und Abwesenheiten (Menstruation, flexibel, speziell und mehr!).
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Bildungs- und Entwicklungserstattungen sowie professionelle Workshops.
- Mutterschafts- und Elternzeit.
- Hybrides und remote Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vor-Ort- und Remote-Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres.
- Technik- und WFH-Zuschüsse sowie Zulagen für neue Mitarbeiter.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Premium-Zugang zu QuillBot.
Wir sind ein virtuelles Unternehmen mit Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, Kanada, Indien, Deutschland und den Niederlanden. Unser Vergütungsansatz basiert auf dem Markt und variiert je nach Standort, während wir Fairness, Konsistenz und Transparenz gewährleisten. Die Grundvergütung für diese Rolle wird durch mehrere Faktoren bestimmt, einschließlich: relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten und Fachkenntnisse, Umfang und Verantwortlichkeiten der Rolle sowie interne Gleichgewichtserwägungen. Neben dem Grundgehalt kann die Gesamtvergütung Boni, Eigenkapital und Leistungen umfassen. Die Berechtigung hängt von Rolle, Niveau und Standort ab.
Wir setzen uns für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ein, und alle Vergütungsentscheidungen werden unter Verwendung konsistenter, geschlechtsneutraler Kriterien im Einklang mit den Anforderungen an die Vergütungstransparenz getroffen.
Erklärung zur Chancengleichheit (EEO)
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt und Inklusion innerhalb unseres Unternehmens schätzt. Wir werden alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigen. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, um wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und um andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, die anderen Bewerbern oder Mitarbeitern gewährt werden. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Diese Rolle ist für die Einstellung in Indien geeignet.
IT Systems Engineer II Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Quillbot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem hybriden und flexiblen Arbeitsmodell sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops, ermöglicht Quillbot seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden und respektvollen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Systems Engineer II erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systems Engineer II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position IT Systems Engineer II zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
