Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite in einem agilen DevOps-Team.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.
Wir suchen einen Senior Java Full Stack Software Engineer, der unserem agilen DevOps-Team für das CLM-Portal (Business Relationship Core Management) beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung neuer Funktionen, die Behebung funktionaler und nicht-funktionaler Fehler sowie die Unterstützung anderer Teammitglieder.
IHRE HERAUSFORDERUNG- Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team unter Verwendung von Agile-Methoden innerhalb eines DevOps-zentrierten Betriebsmodells
- Entwerfen, Entwickeln, Bereitstellen, Veröffentlichen und Überwachen der Anwendungen Ihres Teams, einschließlich aktiver Teilnahme an Pull-Request-Überprüfungen
- Verstehen der Geschäftsanforderungen durch enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen von Julius Baer
- Teilnahme an Planungs- und Funktionsverfeinerungssitzungen mit Ihrem Team
- Zusammenarbeit mit Solution Architects zur Gestaltung von Softwarelösungen, die mit der übergreifenden Architekturvision von Julius Baer übereinstimmen
- Aktive Mitwirkung an Software Engineering-Communities durch Wissensaustausch und Unterstützung von Kollegen
- Lieferung von qualitativ hochwertigem Code, der konsistent mit den Codierungsstandards, Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen von Julius Baer übereinstimmt
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik oder einem verwandten Bereich; gleichwertige praktische Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt
- Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung mit branchenüblichen Praktiken, einschließlich TDD und BDD
- Solides Verständnis der DevOps-Prinzipien, einschließlich CI/CD, mit einer starken Wertschätzung für automatisiertes Testen
- Tiefgehendes Wissen im Finanzbereich, insbesondere in CRM, Prozessen zur Kundenanmeldung und Kernbankensystemen sowie deren Integrationen
- Starke technische Kenntnisse in Java, Spring Boot, serviceorientierten und Microservices-Architekturen, RESTful APIs, SQL (Oracle) und Frontend-Technologien wie React/Angular, JavaScript und TypeScript
- Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierungsplattformen wie Kubernetes und virtuellen Maschinen
- Fähigkeiten in ereignisgesteuerten Architekturen unter Verwendung von Apache Kafka und Schema-Management mit Avro
- Vertrautheit mit OpenAPI-Spezifikationen und Modellierung mit UML
- Unternehmerische Denkweise - innovative Ideen werden gefördert und geschätzt
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten; in der Lage, effektiv über Kulturen und Disziplinen hinweg zu kommunizieren, sowohl mit technischen Teams als auch mit Geschäftspartnern. Schneller Lerner mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einem soliden Verständnis des Geschäftskontexts
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich/verbally), Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Wir berücksichtigen nur Kandidaten, die sofort anfangen können.
Java Full Stack Developer 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with im[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Java Full Stack Developer 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with im[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
