Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Wartung von medizinischen Geräten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Benefits-Paket, Home Office-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flache Hierarchien in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und hilf Menschen zu einem gesünderen Leben.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Medizintechnik und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten.
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt und Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Ein attraktives Benefits-Paket (z. B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm)
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der „Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist, sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen
Aufgaben:
- Hardware-/Software-Unterstützung: Systeminstallation, Instandhaltung, Kalibrierung, Upgrades, Fehlerbehebung, Reparatur und Systemwartung
- Dokumentation und Berichterstattung im Field Service sowie Weiterleitung und Kommunikation von Service-Informationen ausschließlich in englischer Sprache
- Technische Unterstützung bei Inhouse-Schulungen und Kongressen
- Unterstützung der Ausbildung in den Bereichen Systemwartung und Fehlerbehebung für Biomedical Engineering-Abteilungen
- Technische Unterstützung der Abteilungen Applikation und Sales
- Sehr hohe Reisetätigkeit innerhalb der Region, gelegentlich auch national und international (EMEA)
- Eigenverantwortliche Koordinierung der jährlichen Systemwartungen
- Eigenverantwortliche Analyse der unterschiedlichen Kundenanforderungen bei voll integrierten Systemen
- Projektierung und Koordination von integrierten Systemen: Vom ersten Kundengespräch über die Laborbegehung, Abstimmung mit technischen Abteilungen, Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Installation des Equipments bis zur Übergabe
- Einbindung von integrierten und mobilen Systemen in bestehende Krankenhausnetzwerke
- Hohe Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten und Einsatzorten
Anforderungen:
- Fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem technischen Beruf (z. B. Studium der Medizintechnik Uni/FH oder staatlich geprüfter Medizintechniker)
- Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich gesetzlicher Vorschriften für medizintechnische Geräte und Anlagen
- Eigenverantwortung in der Instandhaltung medizinischer Geräte
- Gründliche, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit und Übernachtungen im Hotel
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Ziel-, Kunden- und Teamorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Junior) Field Service Engineer (m/w/d) Capital Equipment - Einsatzgebiet Süddeutschland, Öster[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland und Österreich nicht nur ein attraktives Benefits-Paket bietet, sondern auch eine dynamische und wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden, das sich für die Verbesserung der Gesundheit der Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Field Service Engineer (m/w/d) Capital Equipment - Einsatzgebiet Süddeutschland, Öster[...] erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Field Service Engineer (m/w/d) Capital Equipment - Einsatzgebiet Süddeutschland, Öster[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
