Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien für innovative orthopädische Technologien durch.
- Unternehmen: Smith+Nephew, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und unterstütze Ärzte bei der Einführung neuer Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Life Unlimited. At Smith+ Nephew design and manufacture technology that takes the limits off living. Der Product Marketing Specialist Orthopedic Enabling Technologies ist darauf fokussiert, erstklassige Produktkenntnisse und klinische Unterstützung für neue und bestehende CORI-Kunden sicherzustellen und ist verantwortlich für die Unterstützung strategischer und angewandter Marketingaktivitäten für S+N Robotics-Kunden sowie für die internen Support- und Vertriebsteams im Bereich Robotik. Diese Person spielt eine entscheidende Rolle bei der Durchführung erfolgreicher Markteinführungen innovativer medizinischer Geräte. Durch die Sicherstellung von erstklassigen Produktkenntnissen und klinischer Unterstützung befähigt dieser Spezialist interne Teams und externe Kunden, neue Technologien effizient zu übernehmen. Der Fokus liegt darauf, die Märkte mit den Ressourcen und dem Wissen auszustatten, die erforderlich sind, um die Lernkurven der Chirurgen zu beschleunigen, die Technologieakzeptanz zu erhöhen und die Fallnutzung zu maximieren - letztendlich zur Verbesserung der Patientenergebnisse und zur Stärkung der Wettbewerbsposition des Unternehmens. Kenntnisse sowohl in der Gelenkersatz- als auch in der Robotik sind vorteilhaft, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Die Rolle hat das sofort umsetzbare Ziel, die klinische Unterstützung der Kunden sicherzustellen, die Lernkurven der Chirurgen zu verkürzen, die Akzeptanz der Technologie zu erhöhen und letztendlich die Fallnutzung voranzutreiben. Diese Rolle berichtet an den Direktor für Robotics Enabling Technology und wird direkt unsere Teams für Orthopädie und Robotik in Europa unterstützen. Diese Position wird als Vertretung während der Elternzeit angeboten und bietet eine wertvolle Gelegenheit für jemanden, in eine dynamische und wirkungsvolle Rolle innerhalb unseres Teams einzutreten. Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der Kontinuität und der Unterstützung unserer laufenden Projekte während der Abwesenheitszeit spielen.
Vertrag: Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 80%), befristet (12-18 Monate). Wenn die Zusammenarbeit gut verläuft, streben wir an, den Vertrag zu verlängern oder ihn unbefristet zu machen.
Was werden Sie tun?
- Ein hohes Maß an technischem Wissen über die gesamte Produktlinie der orthopädischen Rekonstruktion mit Schwerpunkt auf der CORI-Plattform für S+N Robotics-Technologie erwerben und aufrechterhalten.
- Die Planung und Durchführung von Markteinführungen neuer orthopädischer medizinischer Geräte leiten, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten abgestimmt sind und die Zeitpläne eingehalten werden.
- Entwicklung und Implementierung von Botschaften, die auf die Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Gestaltung und Durchführung wirkungsvoller Marketingkampagnen und Bildungsinitiativen zur Steigerung des Bewusstseins, der Chirurgenbeteiligung und der frühen Akzeptanz neuer Produkte.
- Unterstützung bei der Erstellung von Einführungsmaterialien, einschließlich Vertriebswerkzeugen, digitalem Inhalt und Schulungsressourcen, um die Außendienstteams und Kunden für den Erfolg auszurüsten.
- Überwachung und Berichterstattung über Leistungskennzahlen der Markteinführung, wie z.B. Akzeptanzraten, Fallnutzung und Kundenzufriedenheit, sowie Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherstellung der Einhaltung aller regulatorischen und Qualitätsanforderungen während des Einführungsprozesses.
- Unterstützung der medizinischen und kommerziellen Ausbildungsteams bei der Bereitstellung von Best-in-Class-Schulungen für Chirurgen und interne Stakeholder.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu unseren Führungskräften im Bereich Gelenkersatz und internen Unterstützungsrollen sowie zu den relevanten globalen Marketingkollegen.
- Verständnis der Wettbewerbslandschaft mit den wichtigsten Wettbewerbern sowie bevorstehenden neuen Technologien.
Was benötigen Sie, um erfolgreich zu sein?
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Ingenieurwesen, Medizintechnik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder berufliche Ausbildung mit umfangreicher relevanter Erfahrung.
- Erste Erfahrungen in der Medizintechnikbranche, vorzugsweise in der orthopädischen Chirurgie wie Knie- und Hüftgelenkersatz (Vertrieb, Marketing, technische oder klinische Unterstützungsrollen).
- Grundlegendes Verständnis von orthopädischen Verfahren und Technologien.
- Erfahrung in der Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien und digitalem Inhalt.
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Unterstützung der Kampagnenplanung und -durchführung.
- Bereitschaft, von erfahrenen Teammitgliedern zu lernen und sich an sich ändernde Marktbedürfnisse anzupassen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit mehreren Prioritäten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei technischen Informationen.
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), vorzugsweise 1-2 weitere europäische Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch).
- Datenanalysefähigkeiten (z.B. PowerBI, Matlab, Python) sind ein zusätzlicher Vorteil.
Reiseanforderungen: 10-20%
Sie. Unbegrenzt. Wir glauben daran, das größte Gute für die Gesellschaft zu schaffen. Unsere stärksten Investitionen gelten unseren Mitarbeitern und den Patienten, die wir betreuen.
Vorteile
- Inklusion + Zugehörigkeit: Wir setzen uns dafür ein, willkommen zu heißen, zu feiern und zu gedeihen.
- Vorteile: Großzügiger jährlicher Bonus und Rentenregelungen, Sparmöglichkeiten durch Aktienoptionen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie einen zusätzlichen freien Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten, damit wir unseren Gemeinschaften etwas zurückgeben können.
- Ihr Wohlbefinden: Mitarbeiterunterstützungsprogramm (psychische Gesundheit), Lebens-/Unfallversicherung und vieles mehr.
- Flexibilität: Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
- Arbeitsplatz: Wunderschönes neues Büro im Zentrum von München mit modernster Ausstattung und Technologie.
- Zusätzliche Vorteile: Wir bieten Rabatte auf Fitnessstudios und lokale öffentliche Verkehrsmittel sowie Fahrradleasing (JobRad).
Smith+ Nephew ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber werden unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund bei der Einstellung berücksichtigt.
(Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Smith+ Nephew ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Sozialleistungen unterstützt wird. Die zentrale Lage in München und moderne Büros bieten zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Dormont Manufacturing Co, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Marketing Specialist (w/m/x) Orthopedic Enabling Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Dormont Manufacturing Co könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Dormont Manufacturing Co überzeugen, dass du der richtige fit bist.
