Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite erfahrene Sales Manager und lerne, wie man komplexe Projekte erfolgreich abschließt.
- Unternehmen: SimonsVoss ist ein Pionier der digitalen Schließtechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein hochwertiger Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und feiere Erfolge gemeinsam!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem strukturierten Mentoring-Programm und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung oder technischer Hintergrund, Kommunikationsgeschick und Neugier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz. Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft!
Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen Karrierestart mit echtem Mehrwert? Wir bei SimonsVoss sind Pioniere der digitalen Schließtechnik. Mit weltweit über 550 Mitarbeitenden machen wir die Welt ein Stück sicherer und smarter.
Das Besondere an dieser Stelle: Wir suchen keine fertigen Profis, sondern Talente, die wachsen wollen. In unserem Mentoring-Programm lernst du von den erfahrensten Sales Managern der Branche und wirst Schritt für Schritt zum Experten im B2B-Vertrieb aufgebaut.
DEIN START BEI UNS
- Learning by Doing: Du begleitest unsere erfahrenen Sales Manager bei Kundenterminen und lernst, wie man komplexe Projekte erfolgreich abschließt.
- Netzwerk-Aufbau: Du wirst zum Gesicht von SimonsVoss in deiner Region und baust dir nachhaltige Beziehungen zu Planern und Architekten auf.
- Lösungsfinder: Du präsentierst unsere High-End-Technologien vor Ort und berätst Kunden individuell.
- Strategie: Gemeinsam mit unserem Telemarketing-Team identifizierst du neue Potenziale und entwickelst Ideen für dein Vertriebsgebiet.
- Kaltaquise: Du sprichst proaktiv potenzielle Kund*innen an, qualifizierst Leads und buchst Termine – hands-on, digital und zielorientiert.
DAS BRINGST DU MIT
- Erste Erfahrung: Du hast erste Schritte im Vertrieb, im kaufmännischen Bereich oder in der Kundenbetreuung gemacht (z. B. durch Praktika oder erste Festanstellung). (Branchen: Elektrotechnik, IT, technischer Fokus)
- Quereinstieg willkommen: Du kommst aus einem technischen oder kaufmännischen Beruf und brennst darauf, in den Vertrieb zu wechseln? Überzeuge uns von deiner Motivation!
- Kommunikationstalent: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären.
- Mindset: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist neugierig und hast eine Hands-on-Mentalität.
- Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B und bist gerne in deiner Region (Wien & Ostösterreich) unterwegs.
DAS BIETEN WIR DIR
- Mentoring & Entwicklung: Ein strukturierter Onboarding-Prozess und erfahrene Kollegen, die ihr Wissen mit dir teilen. Zugang zur Allegion Academy & LinkedIn Learning.
- Work-Life-Balance: 100% Homeoffice-Option mit moderner IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (ohne Probezeitsperre).
- Mobilität: Ein hochwertiger, werbefreier Dienstwagen – natürlich auch zur privaten Nutzung.
- Sicherheit & Vorsorge: Attraktives Fixum plus Provision, Kitazuschuss bis 250 € und betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit & Kultur: Fitnesszuschuss, Mitarbeiterhilfsprogramm und ein Team aus 15 Nationen, das Erfolge gemeinsam feiert.
KLINGT SPANNEND? Dann freut sich Anne Paffile auf deine Bewerbung.
Junior Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Interflex bietet dir als Junior Sales Manager im Außendienst die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Mentoring-Programm, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Region, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, dich als Gesicht von SimonsVoss zu etablieren und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Kundengespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von SimonsVoss, damit du bei Gesprächen mit potenziellen Kunden selbstbewusst auftreten kannst. Zeige, dass du ein Lösungsfinder bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager im Außendienst – B2B Vertrieb Wien, Niederösterreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Motivationen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen Talente, die wachsen wollen. Teile in deiner Bewerbung mit, warum du in den Vertrieb wechseln möchtest und was dich an der Position als Junior Sales Manager reizt.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Interflex. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Sales Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Zeige deine Neugierde
Betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Da Interflex Talente sucht, die wachsen wollen, ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Enthusiasmus für den Vertrieb zeigst.
