KAP 2026-2027 - Communications Manager - Beacon Center

Das Koch Associate Program (KAP) ist ein Karrierebeschleuniger für Fachkräfte in der frühen bis mittleren Karriere, die den Antrieb haben, die drängendsten Herausforderungen unseres Landes auf effektivere und prinzipienbasierte Weise anzugehen. KAP stattet die Teilnehmer mit den Werkzeugen, Denkweisen und der Gemeinschaft aus, um als soziale Unternehmer erfolgreich zu sein – Individuen, die begeistert sind, neue und bessere Wege zu finden, um Barrieren abzubauen und Ungerechtigkeiten zu beseitigen.

Die Teilnehmer verbringen einen Tag pro Woche mit erfahrungsbasiertem Lernen bei Stand Together Fellowships und arbeiten den Rest der Woche in einer unserer vielen Partnerorganisationen. Unser Lehrplan ist darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung zu beschleunigen und Sie für langfristigen Erfolg auszurüsten, während Sie versuchen, Einfluss auf die Probleme zu nehmen, die Menschen daran hindern, ihr Potenzial zu verwirklichen.

Über die Organisation: Das Beacon Center ist Tennessees führende Organisation für öffentliche Politik im freien Markt. Beacon ist das effektivste und effizienteste staatliche Think Tank weltweit. Mit einem Team von nur 11 Mitarbeitern hat Beacon bemerkenswerte politische und rechtliche Erfolge erzielt, die es den Tennesseern ermöglicht haben, ihre Freiheiten zurückzuerobern und zu schützen. Zu unseren Erfolgen gehören:

• Die Initiative zur Abschaffung der staatlichen Erbschaftssteuer und der Hall-Einkommensteuer, wodurch Tennessee der zweite Bundesstaat in der Geschichte wurde, der eine Einkommensteuer abgeschafft hat. Diese Steuererleichterungen haben den Steuerzahlern bisher über 3 Milliarden Dollar gespart.
• Erfolgreiche Advocacy zur Änderung der Verfassung von Tennessee, um das Recht auf Arbeit als verfassungsmäßiges Recht festzulegen.
• Einführung des vierten Bildungssparkonto-Programms des Landes.
• Fortschritte bei Reformen im Bereich der freien Marktwirtschaft im Gesundheitswesen, einschließlich direkter Primärversorgung, einer Überarbeitung der Bedarfsbescheinigungsgesetze von Tennessee, Anforderungen an die Medicaid-Arbeit und dem Recht zu versuchen.
• Einführung des ersten Gesetzes zur Förderung des Rechts auf Lebensunterhalt in den USA zur Reform der Berufslizenzierung und erfolgreiche Abschaffung mehrerer Lizenzgesetze, was dazu führte, dass Tennessee in den letzten fünf Jahren landesweit führend bei der Reduzierung von Lizenzbarrieren war.

Über die Rolle: Wir sind noch nicht fertig, den Sieg für unsere Mitbürger in Tennessee zu erringen. Wir suchen einen energiegeladenen und freiheitsorientierten Kommunikationsmanager, der uns hilft, die Botschaft von Freiheit und freiem Unternehmertum weit zu verbreiten. Unser Kommunikationsmanager muss unternehmerisch und ergebnisorientiert sein sowie ein starker Kommunikator, Schriftsteller, Projektmanager und Mitarbeiter sein. Er oder sie sollte ideologisch ausgerichtet sein. Wir glauben, dass die Prinzipien der freien Märkte, der individuellen Freiheit und der begrenzten Regierung die Grundlage einer wohlhabenden und chancenreichen Gesellschaft sind, und er oder sie sollte das auch tun.

Beacon hat seinen Sitz in Nashville, und Teammitglieder vor Ort haben die Möglichkeit, entweder von unserem Büro oder in einer hybriden Anordnung zu arbeiten. Während Nashville unser bevorzugter Standort ist, sind wir offen für Kandidaten, die überall in den Vereinigten Staaten wohnen und vollständig remote arbeiten möchten. Kandidaten, die remote arbeiten, sollten damit rechnen, regelmäßig nach Nashville zu reisen, um an Teambesprechungen und Veranstaltungen teilzunehmen. Wir bieten großzügige Leistungen und legen großen Wert auf eine starke Kultur und ein positives Arbeitsumfeld. Beacon wurde als einer der „Besten Arbeitgeber in Nashville“ ausgezeichnet.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Arbeiten Sie mit dem Vizepräsidenten für externe Angelegenheiten zusammen, um neue Wege zu finden, Freiheit der breiten Masse zu vermarkten und aktiv Stereotypen über diejenigen abzubauen, die Freiheit und freie Märkte lieben.
• Aufbau von Beziehungen zu Medien im ganzen Bundesstaat, als Hauptsprecher von Beacon in den Medien fungieren und alle Medienauftritte für Teammitglieder und Helden koordinieren.
• Unterstützung bei der Verwaltung aller Marketingbudgets, Kampagnen und Beziehungen zu digitalen Kommunikationsanbietern, einschließlich der Sensibilisierung für Themen, der Förderung rechtlicher Fälle, der Einbindung des Publikums, der allgemeinen digitalen Werbung und der Veranstaltungswerbung.
• Verwaltung aller externen Kommunikation für Projekte, einschließlich Forschungsberichten, Pressemitteilungen, digitalen Kommunikationsmitteln, Werbematerialien, der Beacon-Umfrage und Messaging-Kampagnen für politische Initiativen und rechtliche Fälle.
• Unterstützung des Vizepräsidenten für externe Angelegenheiten bei allen Outreach-Programmen.
• Überprüfung und Bearbeitung aller externen Kommunikationen, die von Beacon herausgegeben werden.

Qualifikationen:

• Über 3 Jahre direkte Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und/oder verwandten Bereichen.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten – ein natürliches Talent, um bequem mit Menschen auf allen Ebenen zu kommunizieren und klar, selbstbewusst und überzeugend zu sprechen und zu schreiben.
• Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools für das Schreiben, die Inhaltserstellung und das Management von Systemen.
• Wissen und Leidenschaft für die Ideen von Freiheit und individueller Freiheit.
• Bereitschaft zu reisen bis zu 15-20%, einschließlich obligatorischer persönlicher Teambesprechungen am ersten Montag jedes Monats, Teilnahme an jährlichen Konferenzen, Besuch des jährlichen Team-Retreats und gelegentlicher lokaler Reisen für medienbezogene Aktivitäten.
• Ein Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder verwandten Bereichen.

Stand Together Fellowships glaubt, dass Vielfalt in Erfahrungen, Perspektiven, Wissen und Ideen Kreativität fördert, das Wissen erweitert und zum Erfolg beiträgt. Unser Zulassungsbüro behandelt alle Programmteilnehmer und Bewerber mit Ehrlichkeit, Würde, Respekt und Sensibilität. Wir begrüßen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Farbe, Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, körperlicher Behinderung, psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, militärischem und Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder jeglicher anderen gesetzlich anerkannten geschützten Grundlage gemäß Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen, Vorschriften oder Verordnungen.