Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften mit wichtigen Kunden auf und entwickle strategische Geschäftspläne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Impfstoffe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Gemeinschaft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description
Our Vaccines team is committed to reducing the burden of preventable diseases in Canada.
Through collaboration with internal and external stakeholders we strive to increase disease and immunization awareness in the community.
We are a high performing team committed to empowering health professionals and patients to act towards preventable diseases.
A Key Account Manager is a trusted advisor and primary point of contact for key customer accounts.
The Key Account Manager is responsible for partnering with key accounts (such as public health, pharmacies, group medical practices, health care provider associations, etc.) to drive vaccine uptake across the patient journey in alignment with our Company’s strategic objectives and areas of mutual interest to the customer.
The Key Account Manager reports to our Vaccines Regional Business Manager in Western Canada and works closely with colleagues from other functions: Marketing, Access, Policy, Legal & Compliance and more.
Key Responsibilities
- Build strong partnership and long‑term engagement with key accounts and public health units, through the co‑creation of business solutions that are win‑win for our Company and the customers.
- Identify unmet and/or evolving customer needs through in‑depth market and customer understanding, as well as strong account planning.
- Develop, implement, and execute strategic business plans in collaboration with the key account, considering short and long‑term business opportunities.
- Monitor customer account plans through clear measures of success, and track projects based on metrics and Key Performance Indicators to deliver on our Company and the key account’s goals.
- Collaborate and partner with cross‑functional teams to maximize opportunities within key accounts, while ensuring alignment with business strategies.
- Identify new and innovative solutions to address customer needs and challenges as well as creative ways to deliver value to customers.
- Leverage data analytics and business insights to identify new opportunities and drive business growth.
- Incorporate learnings to reshape the key account’s strategy and customer’s plans.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Business or equivalent.
- Previous experience in key account management/sales/supplier management.
- Knowledge and prior experience in the life‑sciences and public health is considered an asset.
Skills/Competencies
- Self‑starter that thrives in a fast‑paced and ever‑changing environment.
- Strong customer relationship building skills.
- Excellent strategic and analytical thinking skills.
- Passion for success.
- Team player with a keen ability to collaborate with multiple stakeholders.
- Demonstrated leadership and entrepreneurial spirit.
- Strong business and financial acumen.
- Demonstrated critical thinking and problem‐solving ability.
- Demonstrated ability to navigate in complex and ambiguous situations.
- Proven capacity to influence and drive change.
- Solution‑oriented and persistent in developing long‑lasting partnerships.
- Strong written and verbal communication.
- Language requirement: English.
- Travel and Place of Residence
- Travel is required.
- The ideal candidate must be located in Vancouver, British Columbia.
We may use artificial intelligence and automated tools to support our recruitment process.
AI tools are used to support, but not replace, human judgment.
All hiring decisions are made by our hiring managers.
We are proud to be a company that values the contribution of diverse, talented, and engaged people.
The fastest way to foster innovation is to bring diverse ideas together in an inclusive environment.
We encourage colleagues to respectfully challenge each other’s viewpoints and solve problems collectively.
We are an employer that subscribes to the principle of equal opportunity and are committed to fostering an inclusive and diverse workplace.
We encourage applications from all qualified individuals.
Conforming to our accommodation policies and applicable provincial and federal legislation regarding accessibility, we are committed to providing reasonable accommodation throughout the recruitment process.
Job Posting End Date
- 07/23/2026
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Manager, Vaccines – Western Canada (British Columbia) / Gestionnaire de comptes str[...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager, Vaccines – Western Canada (British Columbia) / Gestionnaire de comptes str[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager, Vaccines – Western Canada (British Columbia) / Gestionnaire de comptes str[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.