Key Account Manager*in - Hämatologie (m/w/d) - Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, [...]

Key Account Manager*in - Hämatologie (m/w/d) - Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, [...]

Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Meinungsbildnern und Kliniken in der Hämatologie sowie Durchführung von Marktanalysen.
  • Unternehmen: GSK ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung mit Fokus auf innovative Therapien.
  • Vorteile: Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit innerhalb des Gebiets Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Patientenversorgung aktiv durch wissenschaftliche Beratung und Projektmanagement.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse nach § 75 AMG und Erfahrung in Onkologie oder vergleichbaren Produkten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Key Account Manager*in sind Sie zuständig für wissenschaftliche und sachkundige Betreuung und Beratung der Meinungsbildner, Kliniken und Praxen in der Hämatologie. Sie führen in regelmäßigen Abständen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um ein effizientes Gebietsmanagement sicherzustellen.

Hauptaufgaben:

  • Verkauf durch patientenorientierte medizinisch-wissenschaftliche Beratung zum angemessenen Einsatz von Produkten in der Hämato-/Onkologie innerhalb der zugelassenen Indikationen
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet
  • Bedarfsorientiertes Key Account-/Gebietsmanagement unter Berücksichtigung interner Standards und Systeme sowie unter aktiver Einbeziehung aller relevanten internen Schnittstellenpartner
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal sowie sonstiger relevanter Zielgruppen inklusive eigener Tätigkeit als Referent oder Moderator vor Kundengruppen
  • Unterstützung der Vernetzung von Kunden im Sinne integrierter, sektorenübergreifender Versorgung auf Basis sorgfältiger Situationsanalyse und Klärung gemeinsamer Interessen und Motive
  • Durchführung von Projektmanagement‑Tätigkeiten (z.B. Betreuung von Kliniken, Qualitätszirkeln, lokalen oder regionalen Netzwerken) im vorgenannten Kontext

Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Qualifikation nach § 75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Onkologie und/oder vergleichbarer Spezialprodukte in Praxis und Klinik
  • Fähigkeit zur projekt‑orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination komplexer Account‑Pläne)
  • Erfahrung mit Multi Channel‑Betreuung von Kunden bzw. Bereitschaft zum und Spaß am kontinuierlichen Einsatz digitaler Medien/Kanäle sowohl in der internen Kooperation als auch vor allem ergänzend zum persönlichen Dialog im Kundenkontext (Omnichannel)
  • Kenntnisse über Prozessabläufe im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen
  • Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet
  • Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau) in Wort und Schrift

Key Account Manager*in - Hämatologie (m/w/d) - Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, [...] Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

GSK bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Stuttgart und Umgebung. Mitarbeiter profitieren von Gleichstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team engagiert sich für innovative Lösungen in der Hämatologie.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager*in - Hämatologie (m/w/d) - Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, [...] erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager*in - Hämatologie (m/w/d) - Stuttgart, Heidelberg, Mannheim, Aschaffenburg, [...] mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliche Beratung
Kundenanalyse
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Umsatzverantwortung
Gebietsmanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!