Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Verkaufsteam bei Events und Produktpräsentationen.
- Unternehmen: KJUS, ein führendes Unternehmen im Outdoor-Sportbereich.
- Vorteile: 15 Tage Urlaub, 12 Feiertage, Gesundheitsleistungen und 401k.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an aufregenden Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere deine Leidenschaft für Outdoor-Sport.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder bei Messen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44643 - 53739 € pro Jahr.
- KJUS | Sales Support Specialist
- Full-time; Remote
- Salaried; Non-Exempt
Responsible for supporting the sales team with on-site presence at events, product knowledge clinics, merchandising, and showroom assistance.
This position will also have a pivotal role in tournament/seeding packaging and back-end microsite monitoring.
Responsibilities
- Field Sales Support (60%)
- Attend golf, ski, and lifestyle trunk shows either in support of Sales Representative or independently
- Conduct ski and golf product knowledge sessions for wholesale accounts throughout US, including frequent visits to golf wholesale accounts to ensure proper merchandising of KJUS product and POS usage
- Exhibit functional knowledge of all KJUS product lines
- Attend regional trade shows and PGA Show either in support of Sales Representative or independently
- Actively represent brand at ski events and retail partner locations to increase brand awareness, sell-through, and account growth
- Actively support and lead sales support during showings as needed
- Assist with next seasons preview showings as needed
- Occasional evening and weekend event support
- Office Support (40%)
- Package tournament orders with superior attention to detail
- Prepare seeding packages for wholesale accounts
- Responsible for placing seeding orders
- Monitor microsite activity for their region
- Collaboration with Logo Department to ensure on time delivery
- Assist other departments with tasks as needed
Qualifications
- High school diploma or equivalent required, bachelor’s degree preferred
- Minimum of one year experience as a product demonstrator, trade show representative, or similar
- Exceptional attention to detail
- Strong relationship building and maintaining skills
- Rep Spark experience preferred
- Extended periods of time sitting and/or standing, occasional lifting
- Frequent Travel
- Proficient computer skills (MS Office, Outlook)
- A passion for outdoor sports industry
Benefits
- 15 days vacation
- 12 paid holidays
- 6 sick days
- Medical
- Dental
- Vision
• ... and more!
- Pay Range
- $44,643.00-$53,739.00
- EEO and Additional Statements
- Acushnet Company is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with a disability.
EEO Employer/Veteran/Disabled.
- Acushnet Company respects the intellectual property and confidential information of third parties.
Our policy is that no employee or applicant shall disclose confidential information of a third party to Acushnet Company.
Accordingly, please do not include any confidential information of a current or previous employer on your resume or any other materials you provide to us.
- Acushnet Company participates in E-Verify. Please click here for more details.
- Global Candidate Privacy Notice
- #J-18808-Ljbffr
KJUS | Sales Support Specialist (Eastern US) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KJUS | Sales Support Specialist (Eastern US) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KJUS | Sales Support Specialist (Eastern US) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
