Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Verbesserung von Effizienz und Entscheidungsfindung.
- Unternehmen: CACI, ein Unternehmen mit integrer und innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wissensmanagement und Prozessanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Knowledge Management Engineer (KME) unterstützt das Knowledge Management-Team des U.S. European Command (EUCOM) bei der Bereitstellung innovativer, benutzerzentrierter Lösungen, die die Effizienz und Entscheidungsfindung verbessern, den Informationsaustausch fördern und Geschäftsprozesse optimieren. Der KME ist mit der Psychologie hinter Benutzerinterviews vertraut und kann systematisch Benutzererkenntnisse durch rigorose qualitative Forschungsmethoden und strukturierte Interviewtechniken erfassen und organisieren.
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Zusammenarbeit mit USEUCOM-Mitarbeitern zur Erfassung von Anforderungen, Definition von Anwendungsfällen und Übersetzung betrieblicher Bedürfnisse in Lösungen.
- Prozessmapping, Datensammlung und Analyse von Abläufen zur Identifizierung von Ineffizienzen und Empfehlung von Verbesserungen.
- Anwendung von Lean-, Agile- und Design-Thinking-Methoden zur Standardisierung von KM-Best-Practices.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Benutzerhandbüchern zur Förderung der Akzeptanz von KM-Tools.
- Beratung von Führungskräften und Aktionsbeamten zur Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs.
- Gestaltung, Implementierung und Verbesserung von KM-Plattformen und digitalen Workflows zur Unterstützung der EUCOM-Missionsanforderungen.
- Entwicklung von SharePoint Online-Seiten, Listen, Formularen, Berechtigungen und Anpassungen; Verwaltung der täglichen Abläufe als Site Collection Administrators.
- Aufbau und Pflege von Power Platform-Anwendungen, automatisierten Workflows und Power BI-Dashboards zur Erfassung von Wissen und Ermöglichung datengestützter Entscheidungen.
- Integration von KM-Lösungen mit Unternehmens-IT-Diensten unter Einhaltung der DoD-Datenverwaltung und Cybersecurity-Standards.
- Pflege von Systemdokumentationen, Prozess-Roadmaps und Lebenszyklus-Erhaltungsplänen.
Qualifikationen:
- Aktive SECRET-Sicherheitsfreigabe mit der Fähigkeit, TS/SCI zu erhalten/aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, ein TESA-Visum in Deutschland zu erhalten - BA/BS + 5 Jahre, AA/AS + 7 Jahre, große Zertifizierung + 9 Jahre oder 11 Jahre spezialisierte KM/IT-Erfahrung.
- Erfahrung mit individuell entwickelten Microsoft Power Apps / Model Driven Applications.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse/-engineering mit nachgewiesener Erfahrung im Prozessmapping und in der Verbesserung.
- 5+ Jahre Verwaltung von SharePoint (2016/2019/Online), einschließlich Site Collections, Seitengestaltung, Berechtigungen und Fehlersuche.
- Kenntnisse in Microsoft Office, Visio, Power BI und Workflow-Tools (Power Automate, SharePoint Designer).
- Erfahrung im KM oder in der Prozessneugestaltung in einem militärischen Hauptquartier oder gemeinsamen Kommando.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, Führungskräfte zu briefen und in einer kollaborativen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.
- Nachgewiesene Expertise in qualitativen Benutzerforschungsmethoden, einschließlich der Durchführung strukturierter Benutzerinterviews und der Entwicklung von Interviewleitfäden.
- DoD 8570.1 IAT Level II-Zertifizierung.
Wünschenswert:
- PMP, Lean Six Sigma oder Zertifizierungen in der Geschäftsanalytik.
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, einschließlich Vertrautheit mit ServiceNow, Confluence/JIRA oder ähnlichen KM-Plattformen.
- Kenntnisse über gemeinsame operative Planung und Personalprozesse.
- Vertrautheit mit Best Practices der Benutzerforschung aus anerkannten Quellen.
Was Sie erwarten können:
- Eine Kultur der Integrität.
- Ein Umfeld des Vertrauens.
- Ein Fokus auf kontinuierliches Wachstum.
Vergütungsbereich: $82,700 - 173,900 USD
CACI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder einer anderen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Knowledge Management Engineer (KME) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CACI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und des Vertrauens fördert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Wachstum bietet CACI seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ambitionen zu verwirklichen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Missionen zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht CACI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Wissensmanagement in Deutschland.
