Konzerndatenschutzbeauftragte*r (w/m/d)

Konzerndatenschutzbeauftragte*r (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Datenschutzstrategien und sorge für die Einhaltung globaler Vorschriften.
  • Unternehmen: KION Group, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, moderne IT-Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz in einem globalen Konzern und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Datenschutz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als KION Group sind wir den höchsten Datenschutzstandards verpflichtet, in allen unseren globalen Geschäftsaktivitäten. Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kunden, MitarbeiterInnen und Stakeholder hat für uns höchste Priorität und wir sind bestrebt, die relevanten Vorschriften und Prozesse einzuhalten. Um dies sicherzustellen, suchen wir eine*n Konzerndatenschutzbeauftragte*n (w/m/d) für unseren Unternehmenshauptsitz in Frankfurt am Main (Gateway Gardens, Nähe Frankfurt Flughafen). Sie erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit komplexen datenschutz- und technologiebezogenen Fragestellungen in Europa, den Americas und APAC, einschließlich grenzüberschreitender Datenflüsse und globaler Governance Strukturen. Die Rolle bietet spannende rechtliche Fragestellungen an der Schnittstelle von Datenschutz und neuen regulatorischen Entwicklungen (z.B. AI-Act, Data Act, Cyber Regulierung) in einem globalen Konzernumfeld.

Wir bieten:

  • Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie.
  • Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile/Rabatte für MitarbeiterInnen.
  • Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum regelmäßigen flexiblen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine.

Aufgaben und Qualifikationen:

Sie übernehmen die Rolle des*r Datenschutzbeauftragten (DPO) deutscher Legal Entities der KION Group. Dies beinhaltet beratende und überwachende Verantwortung für die innerhalb der globalen Organisation geltenden Regeln und Standards sowie die Durchführung von Audits und Schulungen. Die Rolle wird von Datenschutzkoordinatoren und Juristen unterstützt. Diese Position erfordert strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundsätze.

Ihre Aufgaben:

  • Das Datenschutzmanagementsystem der KION Group weiterentwickeln, auch im Hinblick auf neue regulatorische Entwicklungen (z.B. im Bereich KI) und dazu das entsprechende interne Regelwerk aufsetzen oder anpassen.
  • Verfahren und Prozesse (weiter-) entwickeln, überwachen und einheitliche Standards in den Geschäftsbereichen sicherstellen.
  • Die Einhaltung der Datenschutzgesetze und -vorschriften überwachen, inklusive regelmäßiger Audits.
  • Sämtliche Datenschutzaktivitäten im Konzern mittels fachlicher Berichtslinien und Anforderungen bündeln und das globale Netzwerk der Datenschutzkollegen und Datenschutzkoordinatoren durch Ihren Expertenrat bei der Lösung lokaler Problemstellungen unterstützen.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Compliance, Recht und Internal Audit, das Risiko auftretender Datenschutzvorfälle angehen und minimieren.
  • Das Bewusstsein für Datenschutzrisiken und bewährte Standards schärfen, z.B. durch Kommunikationskampagnen und Trainings für Mitarbeitende auf allen Ebenen der Organisation.
  • Prozesse für die effektive Beantwortung von Datenschutzanfragen fortentwickeln und dazu den intensiven Austausch mit den operativen Einheiten pflegen.
  • Maßnahmenpläne bei Datenschutzverletzungen entwickeln und deren Umsetzung begleiten.
  • Kontakt und professionelle Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden unterhalten.
  • Datenschutzrechtliche Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden als Expert*in begleichen.
  • Dem Vorstand und Aufsichtsrat der KION GROUP AG regelmäßig Bericht erstatten.

Qualifikation & Anforderungen:

  • Umfangreiche Erfahrung (+5 Jahre) im Bereich Datenschutz, bevorzugt in einem multinationalen Unternehmen oder in deren (juristischer) Beratung in vergleichbarer Position.
  • Hochschulabschluss; eine anerkannte Datenschutz-Zertifizierung (z.B. CIPP) ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse relevanter internationaler Datenschutz- und Datenregulierungen (z.B. DSGVO, CCPA, AI Act, Data Act).
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
  • Fundiertes Verständnis von Informationssicherheit und deren Schnittstellen zum Datenschutz.
  • Fähigkeit, selbstständig und kooperativ in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für erste Fragen steht Ihnen Monika Wohlfarth (Tel. +49 (0) 69 20110 7663) zur Verfügung.

Konzerndatenschutzbeauftragte*r (w/m/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Die KION Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen im Bereich Datenschutz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Benefits-Paket, einschließlich moderner IT-Ausstattung und Unterstützung in Krisensituationen, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Unser Standort in Frankfurt am Main ermöglicht zudem den Zugang zu einem dynamischen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb eines globalen Konzerns.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Konzerndatenschutzbeauftragte*r (w/m/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Dormont Manufacturing Co treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Dormont Manufacturing Co verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Dormont Manufacturing Co bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Dormont Manufacturing Co zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Dormont Manufacturing Co den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konzerndatenschutzbeauftragte*r (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenschutzmanagement
Kenntnisse der Datenschutzgrundsätze
Regulatorische Entwicklungen (z.B. AI-Act, Data Act)
Audits durchführen
Schulungen durchführen
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Dormont Manufacturing Co wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Dormont Manufacturing Co interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Dormont Manufacturing Co oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.