Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Akquise und Pflege von Großkunden im Cloud-Bereich.
- Unternehmen: Workday, ein innovatives Unternehmen im Bereich Unternehmensmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmenslösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen an C-Level-Executives.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Here at Workday, our Account Executives are key players in our Field Sales Operations organization.
With a net new revenue focus, they are the fuel for Workday’s new customer growth.
This team is dedicated to guiding new customers on a journey that moves them from legacy platforms to our enterprise management cloud.
We partner with customers to craft relevant solutions that deliver lasting value.
Responsibilities
- Develop strategy for prioritizing, targeting, and closing key opportunities in the assigned territory.
- Perform account planning for assigned accounts, coordinating with pre‑sales and other resources to ensure strategic alignment.
- Initiate and support sales of Workday solutions within large enterprise prospects and share the Workday value proposition.
- Build relationships with net new customers, focusing on deal management and connecting them with Workday solutions, particularly core financials.
- Negotiate deals with a variety of C‑Suite executives to close opportunities.
- Maintain accurate and timely customer/prospect, pipeline, and service forecast data.
Qualifications
- Basic Qualifications
- 5+ years of experience selling Saa S/Cloud based ERP/HCM/Financial/Planning/Analytics solutions to C‑level executives from a field sales position.
- 5+ years of experience collaborating with internal teams (pre‑sales, value, inside sales) to achieve quota and run multiple deals at once.
- 5+ years of experience managing longer deal cycles, including prospecting for a portion of opportunities.
- Other Qualifications
- Proven experience understanding the strategic competitive landscape of the industry by staying up to date with trends and customer needs so you can effectively position Workday solutions within accounts.
- Ability to quickly establish trust with key stakeholders.
- Prior experience partnering with internal team members on account strategies for short and long term prospecting and territory management.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Workday Pay Transparency Statement
The annualized base salary ranges for the primary location (USA.
CA.
San Francisco) are $134,200 USD – $201,300 USD.
This role may be eligible for the Workday Bonus Plan, a role‑specific commission/bonus, and annual refresh stock grants.
The total compensation package will be based on multiple factors including geography, experience, skills, and business need.
Our Approach to Flexible Work
Our flexible work model combines the best of in‑person time and remote work.
Teams are encouraged to spend at least 50% of their time each quarter in the office or in the field, while remaining flexible to meet business, team, and personal needs.
Pursuant to applicable Fair Chance law, Workday will consider qualified applicants with arrest and conviction records.
Workday is an Equal Opportunity Employer, including individuals with disabilities and protected veterans.
At Workday, we are committed to providing an accessible and inclusive hiring experience where all candidates can fully demonstrate their skills.
If you require assistance or an accommodation at any point, please email accommodations@workday. com.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Large Enterprise Account Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Large Enterprise Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!