Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für unsere Azure-Plattform.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das Millionen von Menschen schützt und unterstützt.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für deine Zukunft.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Cloud-Engineering, insbesondere mit Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Arbeit, die wir leisten, hat Auswirkungen auf Millionen von Leben, und Sie können ein Teil davon sein. Wir helfen unseren Kunden, sich gegen die Unsicherheiten des Lebens abzusichern. Unabhängig davon, wo Sie im Unternehmen arbeiten, tragen Sie dazu bei, Schutz und Seelenfrieden zu bieten, wenn unsere Kunden ihn am meisten benötigen.
Schließen Sie sich unserem Cloud-Infrastrukturteam an, der treibenden Kraft hinter der Cloud-Transformation unserer Organisation. Wir entwerfen, standardisieren und entwickeln resiliente Azure-Umgebungen, die unternehmensweite Innovationen fördern und Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit als „Sicheren Sandbox“ für alle Cloud-Aktivitäten gewährleisten. Auf der Grundlage unserer etablierten Azure-Präsenz und der Infrastructure-as-Code (IaC)-Praktiken arbeiten wir mit Netzwerken, Sicherheit, Unternehmensarchitektur, Betrieb und verschiedenen Domänenteams (z. B. Daten & KI) zusammen, um „Paved Roads“ für nahtlosen Cloud-Konsum und fortschrittliche Plattformen wie Azure Kubernetes Service (AKS) zu schaffen.
Wir suchen einen Lead Cloud Architect, um unsere Azure-Cloud-Plattform in Partnerschaft mit einem Team von gleichgestellten Ingenieuren weiterzuentwickeln. In dieser praktischen Rolle als individueller Mitwirkender nutzen Sie Ihr Fachwissen, um resiliente Infrastruktur zu stärken, IaC- und CI/CD-Artefakte zu verfeinern und SRE-Praktiken zu verbessern – basierend auf unserem soliden Fundament für noch größere Zuverlässigkeit. Sie berichten an den Senior Director of Cloud Infrastructure und tragen zur Plattformstrategie durch gemeinsame Erkenntnisse, gemeinsames Problemlösen und gezielte Verbesserungen bei, die unsere Cloud-Reife vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Architektur der Cloud-Grundlage: Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um Azure Landing Zone-Architekturen zu verfeinern und die Bedürfnisse von Netzwerken, Sicherheit und Unternehmensarchitektur in unsere sichere Plattform zu integrieren.
- Erstellen von „Paved Roads“ für Cloud-Enablement: Arbeiten Sie zusammen, um wiederverwendbare IaC-Module (Bicep, ARM, Terraform) und CI/CD-Vorlagen (Azure DevOps, GitHub Actions) zu verbessern.
- Fördern von Site Reliability Engineering (SRE) Praktiken: Arbeiten Sie mit dem Betriebsteam zusammen, um SLOs/SLIs zu definieren und fortschrittliche Selbstheilungsstrategien zu entwickeln.
- Standardisieren fortschrittlicher Plattformen: Optimieren Sie AKS und verwandte Dienste mit Kollegen, wobei der Fokus auf Bereitstellung, Skalierung, Beobachtbarkeit und Sicherheit liegt.
- Fördern von Plattformresilienz und Skalierbarkeit: Nehmen Sie an Überprüfungen, Tuning, Chaos-Engineering und Vorfallreaktionen teil, um Risiken zu mindern und Kennzahlen zu verbessern.
- Beitragen zur Teamexzellenz: Tauschen Sie Wissen durch Code-Reviews, Fehlersuche und Sitzungen aus, um Praktiken zu verbessern.
- Vorantreiben von DevOps und Automatisierung: Fördern Sie CI/CD- und Release-Strategien im gesamten Unternehmen.
- Innovieren mit Identität und neuen Technologien: Wenden Sie IAM-Expertise für Entra ID, Federation und Azure B2C an.
Qualifikationen:
- Erforderliche Erfahrung: 8+ Jahre in der Cloud-Engineering (5+ in Azure-Architektur/SRE); praktische Erfahrung in produktionsgroßen Umgebungen.
- Technische Expertise: Beherrschung der Azure-Grundlagen: Landing Zones, AKS, VMs, Container Instances, Blob Storage, VNet, Entra ID.
- Fähigkeiten: Komplexe Systemproblemlösung; Übersetzung von Anforderungen in Architektur.
- Soziale Fähigkeiten: Zusammenarbeit und Kommunikation für Partnerschaften; agile Kultur.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, der sich für Inklusion einsetzt und eine inklusive Belegschaft anzieht, hält und fördert.
Lead Cloud Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bietet Protective eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen positiv beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Cloud Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Lead Cloud Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
