Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für unser digitales Ökosystem und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Fresenius Medical Care, führend in der Nierenpflege mit über 110.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Individuelle Karriereplanung, innovative Unternehmenskultur und globale Unternehmensvorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der vernetzten Nierenpflege und verbessere Patientenleben weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsstrategien, Digitalisierung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Fresenius Medical Care sind wir der globale Marktführer in der Nierenpflege und setzen uns dafür ein, das Leben von Patienten mit chronischer Nierenerkrankung zu verbessern. Unsere Mission ist es, hochwertige, innovative Produkte, Dienstleistungen und Pflege über die gesamte Gesundheitsreise hinweg bereitzustellen.
Innerhalb unseres Care Enablement-Segments entwickeln und bieten wir lebenserhaltende medizinische Produkte, digitale Gesundheitslösungen und Therapien an, die klinische Teams stärken und die Patientenergebnisse verbessern. Unsere FME Reignite-Strategie treibt den Wandel durch Innovation, Effizienz und nachhaltiges Wachstum voran.
Wir suchen einen kommerziell denkenden Leiter des digitalen Ökosystems, der helfen kann, das nächste Generation unseres In-Center Digital Ecosystem global zu gestalten, zu kommerzialisieren und zu skalieren. In dieser Rolle werden Sie die Geschäfts- und Kommerzialisierungsperspektive des Programms vorantreiben und aktuelle sowie zukünftige digitale Produkte, Dienstleistungen und Partnerfähigkeiten in ein skalierbares vernetztes Pflegeökosystem integrieren.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Verfeinerung des zukünftigen Ökosystemangebots unter Berücksichtigung verschiedener Geschäftsmodelle, Produktstrategien auf Ökosystemebene, Wertversprechen und Monetarisierungsansätze; Durchführung von Marktforschung.
- Definition von Go-to-Market-Strategien für Produkte und Dienstleistungen einschließlich Preisgestaltung, Launch-Plänen, Kommerzialisierungsansätzen und Marketingstrategien für wichtige globale Märkte in enger Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebs-/Marketingteams.
- Identifizierung von Möglichkeiten für wiederkehrende Einnahmequellen, plattformbasierte Dienstleistungen und Ökosystemerweiterungen.
- Management eines funktionsübergreifenden Ökosystemprogramms, das mehrere Produkte und Projekte umfasst.
- Zusammenarbeit mit Produktteams über alle Lebenszyklusphasen hinweg — von der Entdeckung bis zur Kommerzialisierung.
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingteams zur Umsetzung von Go-to-Market- und Adoptionsstrategien in priorisierten Märkten.
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologiemanagement, digitaler Gesundheit oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Kombination von digitalen und physischen Produkten, Kommerzialisierung, Produktstrategie oder verwandten Rollen.
- Nachweisliche Erfolge in der Gestaltung und Umsetzung von Produkt-/Geschäftsstrategien und der Kommerzialisierung von digitalen und physischen Produkten.
- Starke Erfahrung in Go-to-Market- und Launch-Strategien, Preisgestaltung und Monetarisierung, Ökosystem-/Plattformgeschäftsmodellen.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.
Gründe, bei uns zu arbeiten
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der vernetzten Nierenpflege im globalen Maßstab zu gestalten. Sie werden an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, digitalen Produkten & Plattformen, datengestützten Dienstleistungen und physischen Geräten arbeiten.
Lead Commercialization & Program Management - In-Center Digital Ecosystem (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Fresenius Medical Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der digitalen Gesundheitsversorgung zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied im Leben von Patienten mit chronischen Nierenerkrankungen zu machen. Mit einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren Sie von den Vorteilen eines globalen Konzerns in einem kollegialen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere selbstbestimmt zu gestalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine bessere medizinische Versorgung weltweit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Commercialization & Program Management - In-Center Digital Ecosystem (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Commercialization & Program Management - In-Center Digital Ecosystem (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
