Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Datenpipelines mit Splunk und Cribl Stream.
- Unternehmen: Prudential, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Cyberabwehr.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Splunk und Cribl.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Classification: Technology - Engineering & Cloud
Are you interested in building capabilities that enable the organization with innovation, speed, agility, scalability and efficiency? Die Global Technology team legt großen Wert auf unsere Kultur, in der digitale Transformation in unserer DNA verankert ist! Wenn Sie unserem Unternehmen bei Prudential beitreten, werden Sie eine aufregende und wirkungsvolle Karriere entfalten – während Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihren Beruf bei einem der weltweit führenden Finanzdienstleistungsunternehmen vorantreiben.
Ihr Team und Ihre Rolle
Das Cyber Defense and Technology-Team von Prudential sucht einen talentierten und motivierten Cribl/Splunk Data Engineer mit Erfahrung in Cribl Stream, um unser wachsendes Security Information and Event Management-Team zu verstärken. Wir sind bestrebt, modernste Technologien zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse aus Unternehmensdaten zu gewinnen.
Hier ist, was Sie an einem typischen Tag erwarten können:
- Entwerfen, implementieren und warten von Datenpipelines mit Splunk und Cribl Stream.
- Optimierung der Datenaufnahme, -parsing und -weiterleitung, um ein skalierbares und effizientes Log-Management sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit IT-, Sicherheits- und Betriebsteams zur Definition von Log-Quellen, Datenformaten und Anwendungsfällen.
- Entwicklung und Wartung von Cribl Stream-Pipelines zum Filtern, Anreichern und Transformieren von Log-Daten.
- Fehlerbehebung bei Datenflussproblemen und Bereitstellung technischer Unterstützung für Splunk- und Cribl Stream-Umgebungen.
- Überwachung und Feinabstimmung der Leistung von Datenaufnahme-Pipelines.
- Entwicklung von Dokumentationen, Best Practices und Wissensaustauschressourcen.
Die Fähigkeiten und Fachkenntnisse, die Sie mitbringen:
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 1-3+ Jahre Erfahrung mit Splunk, einschließlich Architektur, Datenaufnahme und Dashboarding.
- 1+ Jahre praktische Erfahrung mit Cribl Stream (Entwurf von Pipelines, Verwaltung von Bereitstellungen).
- Starkes Verständnis von Log-Management, Datenparsing und Ereigniskorrelation.
- Exzellente Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Splunk Edge Processor
- Einführung in die Splunk-Zertifizierung
- Splunk Enterprise Certified Admin-Zertifizierung
- Cribl Certified Administrator-Zertifizierung
- Erfahrung mit anderen SIEM- oder Log-Management-Tools.
Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, weil Sie:
- Teil eines Teams und einer Kultur sein können, in der Ihre Stimme zählt; wo Ihre Arbeit jeden Tag unsere Erfahrungen transformiert, um das Leben besser zu machen.
- Ihre Fähigkeiten einsetzen können, während wir Ihnen helfen, einen noch größeren Einfluss mit Lernerfahrungen zu erzielen, die Ihre technischen UND Führungsfähigkeiten erweitern können.
- Überrascht sein werden, was diese solide Organisation für Sie bereithält.
Was wir Ihnen bieten:
Prudential ist gesetzlich verpflichtet, die Gehaltsspanne für diese Rolle anzugeben, wenn ein Bewohner in den entsprechenden Standorten eingestellt wird. Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 133.600,00 $ und 220.400,00 $. Die spezifische Vergütung für die Rolle kann innerhalb des oben genannten Rahmens je nach geografischem Standort, Kandidatenerfahrung und Fähigkeiten variieren.
- Marktgerechte Grundgehälter mit jährlichem Bonuspotential auf allen Ebenen.
- Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung, bezahlte Freizeit (PTO) und Abwesenheitszeiten, wie Elternzeit und Militärurlaub.
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag (bis zu 4%).
- Unternehmensfinanzierter Pensionsplan.
- Wellness-Programme, einschließlich bis zu 1.600 $ pro Jahr für die Erstattung von Artikeln, die zur Unterstützung persönlicher Wohlbefindensbedürfnisse gekauft wurden.
- Ressourcen für die Work-Life-Balance zur Unterstützung von Themen wie Elternschaft, Wohnen, Seniorenpflege, Finanzen, Haustiere, rechtliche Angelegenheiten, Bildung, emotionale und psychische Gesundheit sowie berufliche Entwicklung.
- Bildungsleistungen zur Finanzierung der traditionellen Hochschulzulassung zur Erlangung eines anerkannten Abschlusses und vieler akkreditierter Zertifikatsprogramme.
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter: Aktien können zu 85 % des niedrigeren von zwei Preisen (Beginn oder Ende des Kaufzeitraums) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erworben werden.
- Die Berechtigung zur Teilnahme an einem diskretionären jährlichen Anreizprogramm unterliegt den Regeln, die das Programm regeln, wobei eine Auszeichnung, falls vorhanden, von verschiedenen Faktoren abhängt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf individuelle und organisatorische Leistung.
Um mehr über unser Gesamtvergütungspaket zu erfahren, besuchen Sie die Seite Work Life Balance | Prudential Careers. Einige der oben genannten Vorteile gelten möglicherweise nicht für Teilzeitbeschäftigte, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten.
Prudential Financial, Inc. der Vereinigten Staaten ist nicht mit Prudential plc verbunden, das seinen Sitz im Vereinigten Königreich hat. Prudential ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Status als Lebenspartner, medizinischem Zustand oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um den Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail an accommodations.hw@prudential.com. Wenn Sie ein technisches Problem mit Ihrer Bewerbung oder einer Bewertung haben, senden Sie bitte eine E-Mail an careers.technicalsupport@prudential.com, um Unterstützung zu beantragen.
Lead, Cribl and Splunk Logging Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead, Cribl and Splunk Logging Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead, Cribl and Splunk Logging Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Lead, Cribl and Splunk Logging Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.