Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung komplexer SAP-Anforderungen und koordiniere Entwicklungsressourcen.
- Unternehmen: ZEISS, führend in der Halbleiterfertigung mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite an spannenden S/4HANA-Migrationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und tiefgehende Kenntnisse in relevanten Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Ihre Rolle: Als Lead-Developer SAP (m/w/x) sind Sie Mitarbeiter in der SMT-internen IT. Ihre Aufgabe im Tagesgeschäft ist die technische Umsetzung von zum Teil komplexen fachbereichsseitigen Anforderungen auf Basis von Lösungs-Designs sowie die interne Unterstützung bei technischen Analysen. Sie koordinieren Entwicklungs-Ressourcen, sowohl intern als auch extern. Bei der anstehenden S/4HANA-Migration verstehen Sie sich als technisch orientiertes Bindeglied zu den umsetzenden Implementierungspartnern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Programmierung, Debugging, Review der Ergebnisse externer Dienstleister, Funktionstests und ggf. auch Customizing. Oberste Priorität hat hierbei für Sie die Business-Continuity.
Ihr Team: Die SMT-IT versteht sich als interner Anbieter von Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche und Fertigungsstandorte des Lithografie-Weltmarktführers ZEISS. Durch das auf absehbare Zeit starke Wachstum des Teilbereiches SMT ergeben sich immer wieder neue Anforderungen an in SAP umzusetzen Prozesse. Insbesondere unterstützen wir die anstehende Bluefield-Migration auf S/4HANA und erweitern daher unser bestehendes Beratungs- und Support-Team ab sofort mit mehreren erfahrenen SAP-Spezialisten/Spezialistinnen.
Ihr Profil: Sie sind lösungsorientiert und haben den Anspruch, dass die Anwendung, Ihre Expertise und Implementierungen den anwendenden Fachabteilungen nachhaltig Mehrwert bringen. Sie kennen den Unterschied zwischen kommunizierten Lösungs-Designs und der optimalen Umsetzung im ERP, können die hierdurch entstehenden Unterschiede verständlich darstellen und bringen sich in die Umsetzung sowohl inhaltlich als auch zielführend ein. Sie haben ca. 5 Jahre Erfahrung als SAP-Entwickler und sind geübt darin, sich auch unter zeitlich überschneidenden Anforderungen eigenständig zu organisieren. Sie haben tiefgreifende Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: Classic ABAP, ABAP-OO, ABAP-RAP, ABAP Test Cockpit, Fiori Elements, CDS virtual data model, Adobe Forms. Sie haben mindestens fortgeschrittene Kenntnisse der Vorgehensweisen Clean-Core Approach, Classic Extensibility, Key-User Extensibility und Developer Extensibility. Vorzugsweise haben Sie Ihre technischen Kenntnisse in einem produktionslastigen Arbeitsumfeld erworben und bereits angewendet. Idealerweise haben Sie Kenntnisse des SAP-Customizings bereits in einem S/4HANA-Migrationsprojekt erworbene einschlägige Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Physik oder Vergleichbarem erfolgreich absolviert. Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Lead Developer SAP (m/w/x) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Developer SAP (m/w/x) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer SAP (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Lead Developer SAP (m/w/x) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
