Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das DevOps-Team und verbessere die Softwarebereitstellung mit Azure-Infrastruktur.
- Unternehmen: Cencora, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit mit monatlichen Bürobesuchen in Colchester.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in DevOps und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitswesen machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen talentierten Lead DevOps Engineer, der unser Team inspirieren und motivieren kann. Diese Rolle unterstützt die globalen pharmazeutischen Beratungsdienste von Cencora, die über unser PharmaLex-Geschäft vermarktet werden. Wir können jemanden in Großbritannien, der überwiegend remote arbeitet, in Betracht ziehen, aber da wir ein florierendes Team in Colchester haben, bitten wir darum, dass Sie einmal im Monat ins Büro kommen, um sich mit dem Team zu verbinden.
Der Zweck dieser Rolle besteht darin, die DevOps-Funktion zu leiten und zu besitzen, um den Teams zu helfen, Software schneller und sicherer bereitzustellen, indem wir die Azure-Infrastruktur und CI/CD-Pipelines aufbauen und verbessern, Automatisierung und eine Shift-Left-Kultur vorantreiben und Ingenieure betreuen.
Verantwortlichkeiten
- Definieren und Vorantreiben der DevOps-Vision unter Verwendung von Agile Best Practices
- Richtung, Standards und Best Practices für das Team festlegen
- Entwurf einer skalierbaren, sicheren und zuverlässigen Infrastruktur und Bereitstellungspipelines
- Einrichten und Pflegen von CI/CD-Pipelines für mehrere Anwendungen und Dienste
- Abstimmung der DevOps-Initiativen mit Engineering-, Produkt- und Geschäftszielen
- Sicherstellen, dass qualitativ hochwertige Ingenieursleistungen im gesamten Team demonstriert werden
- Entwerfen, Bereitstellen und Pflegen von Cloud-Infrastruktur (Azure)
- Ingenieure betreuen und Wissensaustausch fördern
- Klare Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen erleichtern
- DevOps-Kultur in den Teams fördern und wo immer möglich Shift-Left anstreben
Anforderungen
- 6+ Jahre in DevOps/Cloud/Platform Engineering-Rollen
- 2+ Jahre in einer technischen Führungs- oder Teamleitungsfunktion
- Starke praktische Erfahrung mit Microsoft Azure (VMs/Netzwerk/Speicher, AKS, App Services, Keyvault)
- Tiefe Erfahrung mit Kubernetes in Produktionsumgebungen
- Starke Erfahrung mit Infrastructure as Code, hauptsächlich Terraform/Helm
- Starke CI/CD-Erfahrung, idealerweise mit Azure DevOps
- Kandidaten müssen in Polen (idealerweise in der Nähe von Lublin) oder im Vereinigten Königreich ansässig sein
- Funktionale Entwicklungs-/Programmierfähigkeiten in mindestens einer Sprache - Golang/Python/PowerShell/bash
- Starkes Verständnis von Netzwerk-, Sicherheits- und Cloud-Architektur
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Ingenieurteams
- Kenntnisse über Observability-Plattformen
- Cloudflare/Edge/WAF-Kenntnisse - von Vorteil
- LLM-Erfahrung - von Vorteil
- Mindestens 5 GCSEs mit den Noten A–C (9–4)* einschließlich Mathematik und Englisch oder gleichwertiges Abitur
- Arbeitet unter breiter Anleitung und initiiert oft selbstständig Aufgaben
- Trifft Entscheidungen, die Ergebnisse und Fristen beeinflussen
- Demonstriert Führung im operativen Management und fördert Lernen und Wachstum
- Versteht und bewertet die organisatorischen Auswirkungen neuer Technologien und digitaler Dienstleistungen
Was Cencora bietet
Die Leistungsangebote außerhalb der USA können je nach Land variieren und werden an die lokalen Marktpraktiken angepasst. Die Berechtigung und das Inkrafttreten können für einige Leistungen und für Teammitglieder, die unter Tarifverträgen stehen, unterschiedlich sein.
Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse. Der fortwährende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollständigen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung untersagt und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Übertragungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind nicht diskriminierend.
Cencora verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Wenn Sie während der Jobsuche eine Vorkehrung anfordern möchten, rufen Sie bitte 888.692.2272 an oder senden Sie eine E-Mail an hrsc@cencora.com. Wir werden die Entscheidungen über Vorkehrungen auf Anfragebasis treffen. Nachrichten und E-Mails, die sich auf etwas anderes als Anfragen zu Vorkehrungen beziehen, werden nicht beantwortet.
Lead DevOps Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Cencora ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Schaffung gesünderer Zukunftsperspektiven verschrieben hat. Als Lead DevOps Engineer haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Meetings in Colchester und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert, bietet Cencora hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im Gesundheitssektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead DevOps Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Lead DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
