Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle strategische Wachstumsinitiativen im Bereich AdTech.
- Unternehmen: StackAdapt, ein führendes Technologieunternehmen im Marketingbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Strategie, Produktmanagement oder Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
StackAdapt ist das führende Technologieunternehmen, das Vermarktern hilft, Zielgruppen präzise zu erreichen, zu engagieren und zu konvertieren. Mit 465 Milliarden automatisierten Optimierungen pro Sekunde verbindet die KI-gestützte StackAdapt Marketing-Plattform nahtlos Marken- und Performance-Marketing, um messbare Ergebnisse über die gesamte Customer Journey zu erzielen. Die fortschrittlichsten Vermarkter wählen StackAdapt, um hochwirksame Kampagnen über programmatische Werbung und Marketingkanäle zu orchestrieren. Das Vertical & Performance-Team von StackAdapt konzentriert sich auf die Entwicklung und Leitung strategischer Wachstumsinitiativen innerhalb wichtiger Vertikalen in unserem Portfolio programmatischer Werbeprodukte.
Der Senior Lead, Vertical & Performance Solutions wird an Projekten und Partnerschaften arbeiten, die die Wettbewerbsfähigkeit der Plattform verbessern, diese Lösungssuiten an unsere Kunden ausführen und neue Produkte und Funktionen beeinflussen. Diese Rolle ermöglicht es Ihnen, mit mehreren Führungskräften aus verschiedenen Teams wie Produkt, Engineering, Vertrieb, Analytics und Operations zusammenzuarbeiten, um die Zukunft von AdTech & MarTech zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Inkubation von 0->1-Initiativen und Programmmanagement der Lösungsentwicklung und Roadmap zur Steigerung des Nutzer- und Umsatzwachstums
- Forschung und Analyse des Wettbewerbs- und Branchenspektrums, der Markttrends und der strategischen Datenintegrationen, Technologien und Geschäftsprozesse wichtiger Kunden zur Identifizierung von Umsatzwachstums-, Bindungs- und Kooperationsmöglichkeiten durch den Prozess der 'Entdeckung von Geschäftsproblemen'
- Entwicklung und Verwaltung einer Go-to-Market-Strategie, Verwaltung neuer Lösungen durch den Kommerzialisierungstrichter und Koordination mit den Go-to-Market-Teams bei Launch-Aktivitäten
- Als Fachexperte für unsere Kunden und internen Stakeholder fungieren und in der Lage sein, geschäftliche und technische Bedürfnisse sowie Herausforderungen effektiv zu übersetzen
- Übersetzung von Roadmap-Elementen in umsetzbare Tier-1-Projekte zur Behebung identifizierter Lücken, Zusammenarbeit mit Plattform, Produkt, Partnerschaften, Engineering, Data Science und Operations
- Kommunikation der Vision von StackAdapt an Entscheidungsträger und Einflussnahme auf deren Geschäfts- und Technologietstrategien
- Artikulation von geschäftlichen Herausforderungen und entsprechenden Lösungen gegenüber dem ELT und Erreichung von Übereinstimmung über Projektdesign, Priorisierung und Ressourcen
- Als Engagement-Leiter agieren, um den Projekterfolg sicherzustellen, indem Engagementpläne erstellt, gepflegt und ausgeführt sowie Abhängigkeiten verwaltet werden
- Ein 'Day 2'-Rahmenwerk für die Überwachung der Akzeptanz, das Sammeln und Validieren von Nutzerfeedback und die Integration neuer Funktionsverbesserungen etablieren
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Ökosystempartnern zur Verbesserung der StackAdapt-Lösungen in den Bereichen Targeting, Messung und andere Innovationsbereiche
- Vertretung der Vision von StackAdapt auf Branchenveranstaltungen und Treffen mit Ökosystempartnern zur Förderung strategischer und kommerzieller Beziehungen
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in: Beratung, Strategie & Betrieb, Produktmanagement, Partnerschaften & Allianzen und/oder Programmmanagement
- Nachweisliche Erfolge im Management strategisch und operationell komplexer Projekte mit funktionsübergreifenden Teams
- Unfehlbares Geschäftswissen sowie die Neigung, Hypothesen zu formulieren, Tests zu entwerfen und Problemlösungstechniken zur Bewertung von Lösungen zu verwenden
- Beherrschung von Datenanalysetools
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, sicher im Präsentieren vor leitenden Stakeholdern und externen Zielgruppen
Die aufgeführte Vergütungsbandbreite für diese Rolle spiegelt das erwartete Grundgehalt für Kandidaten wider, die in Ontario, Kanada, ansässig sind. Sie basiert auf Marktdaten und dem genehmigten Budget für diese Position. StackAdapt hat unterschiedliche Vergütungsbandbreiten für Rollen in anderen Ländern und Regionen, und endgültige Angebote werden an den aktuellen Standort des Kandidaten angepasst. Diese Bandbreite stellt nur das Grundgehalt dar. Je nach Rolle können Kandidaten auch für zusätzliche Vergütungen wie jährliche Boni, Provisionen, Aktienoptionen und ein umfassendes Leistungspaket in Frage kommen.
Faktoren, die die endgültige Vergütung beeinflussen:
- Das endgültige Vergütungsangebot wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, die unter anderem die spezifische Erfahrung, technische Fähigkeiten, Wissen, Fähigkeiten sowie relevante Ausbildung, Zulassungen und Zertifizierungen umfassen können.
- Andere geschäftliche Faktoren, wie organisatorische Bedürfnisse und Budgetabgleich, können ebenfalls in das endgültige Angebot einfließen.
Ontario Gehaltsband: $114,400—$135,850 CAD
StackAdapters Vorteile:
- Hoch wettbewerbsfähiges Gehalt
- Renten-/401K-/Pensionssparpläne weltweit
- Wettbewerbsfähige Urlaubsregelungen, einschließlich freier Tage an Geburtstagen!
- Zugang zu einem umfassenden Programm zur psychischen Gesundheitsversorgung
- Gesundheitsleistungen ab dem ersten Tag der Beschäftigung
- Erstattungen für das Arbeiten von zu Hause
- Optionale globale WeWork-Mitgliedschaft für diejenigen, die eine Veränderung vom Homeoffice wünschen, sowie Hubs in London und Toronto
- Umfassendes Schulungs- und Einarbeitungsprogramm
- Deckung und Unterstützung persönlicher Entwicklungsinitiativen (Konferenzen, Kurse, Bücher usw.)
- Zugang zu StackAdapt-programmatischen Kursen und Zertifizierungen zur Unterstützung des kontinuierlichen Lernens
- Ein großartiges Elternzeitprogramm
- Eine freundliche, einladende und unterstützende Kultur
- Unsere sozialen und Teamevents!
Bitte beachten Sie: Leistungen und Vergünstigungen können je nach Ihrem Beschäftigungsland und der Art Ihres Engagements variieren. In Regionen, in denen StackAdapt keine rechtliche Einheit hat, werden Beschäftigung und Leistungen gemäß den lokalen Vorschriften und Partnerrichtlinien verwaltet. StackAdapt ist ein diverses und inklusives Team von kollaborativen, hart arbeitenden Individuen, die versuchen, einen Unterschied in der Welt zu machen. Egal, wer Sie sind, woher Sie kommen, wen Sie lieben, welchen Glauben Sie folgen, ob Sie eine Behinderung (oder Superkraft) haben, welche Ethnie Sie haben oder welches Geschlecht Sie identifizieren (wenn Sie sich wohlfühlen, lassen Sie uns Ihre Pronomen wissen), Sie sind bei StackAdapt willkommen. Wenn Sie während des gesamten Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es unser Talentteam wissen.
Lead - Emerging Vertical Solutions (Toronto) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
StackAdapt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Toronto eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, umfassenden Schulungsprogrammen und einem freundlichen Teamgeist fördert StackAdapt das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter sowie attraktive Zusatzleistungen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich AdTech & MarTech zu arbeiten und mit führenden Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten, macht StackAdapt zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead - Emerging Vertical Solutions (Toronto) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead - Emerging Vertical Solutions (Toronto) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
