Lead Engineer, Full-Stack Engineering

Unsere Teammitglieder stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Bei Cencora sind wir vereint in unserer Verantwortung, gesündere Zukunft zu schaffen, und jede Person hier ist entscheidend, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn Sie einen Unterschied im Gesundheitsbereich machen möchten, kommen Sie zu unserem innovativen Unternehmen und helfen Sie uns, das Leben von Menschen und Tieren überall zu verbessern. Bewerben Sie sich noch heute!

Stellenbeschreibung

• Leitet fortschrittliche Full-Stack-Engineering-Methoden, -Frameworks und -Standards, um komplexe End-to-End-Lösungen über mehrere Initiativen hinweg bereitzustellen, wobei Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Ausrichtung an den Prioritäten des Fachgebiets sichergestellt werden.
• Analysiert die Anforderungen an Full-Stack-Anwendungen, Front-End- und Back-End-Funktionen, interne und externe Treiber, Einschränkungen und Abwägungen, um Lösungsansätze zu gestalten und Entscheidungen mit erheblichen Auswirkungen auf Lieferung, Risiko und Leistung zu unterstützen.
• Kommuniziert komplexe architektonische Optionen, API-Designentscheidungen, Datenbanküberlegungen, Sequenzierungsentscheidungen, betriebliche Einschränkungen und Empfehlungen an funktionsübergreifende Stakeholder, einschließlich externer Parteien wie Anbieter oder Partner, wenn erforderlich.
• Leitet wichtige Bereiche oder Komponenten des Full-Stack-Engineerings, indem er die Arbeit mit begrenzter Aufsicht organisiert, eine konsistente Ausführung vorantreibt und die abgestimmte Lieferung über verbundene Teams und Programme unterstützt.
• Verbessert die Prozesse, Entwicklungspraktiken und technischen Standards im Full-Stack-Engineering durch Automatisierung, wiederverwendbare Muster, CI/CD-Pipelines, API-Standards und Betriebsverfahren, die die Effektivität der Lieferung erhöhen und Nacharbeit reduzieren.
• Stärkt die Teamfähigkeit, indem er Full-Stack-Entwickler auf verschiedenen Ebenen betreut, technische Anleitung für aufstrebende Führungskräfte bietet und die Konsistenz durch Code-Reviews, Dokumentation und Wissensaustausch stärkt.
• Überwacht die Ergebnisse von Anwendungen auf Domain-Ebene, Lieferungsrisiken, Leistungsindikatoren und Integrationsgesundheit, um Probleme frühzeitig zu identifizieren, Korrekturmaßnahmen zu informieren und den Fortschritt über mehrere komplexe Initiativen hinweg aufrechtzuerhalten.

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Systemtechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
• Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, Systemtechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Systemengineering oder einem verwandten Bereich erforderlich.
• Zertifizierung in Cloud-Plattformen, Systemarchitektur, Agile, DevOps bevorzugt.

Was Cencora bietet

Wir bieten Vergütung, Leistungen und Ressourcen, die eine hochgradig inklusive Kultur ermöglichen und die Fähigkeit unserer Teammitglieder unterstützen, jeden Tag mit einem Ziel zu leben. Neben traditionellen Angeboten wie medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung bieten wir auch ein umfassendes Angebot an Leistungen, die sich auf die physischen, emotionalen, finanziellen und sozialen Aspekte des Wohlbefindens konzentrieren. Dazu gehört Unterstützung für berufstätige Familien, die möglicherweise Backup-Betreuung für Angehörige, Adoptionshilfe, Unfruchtbarkeitsdeckung, Unterstützung beim Familienaufbau, Lösungen für psychische Gesundheit, bezahlten Elternurlaub und bezahlten Pflegeurlaub umfasst. Um Ihr persönliches Wachstum zu fördern, bieten wir auch eine Vielzahl von Schulungsprogrammen, Ressourcen zur beruflichen Entwicklung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Mentorenprogrammen, Mitarbeiterressourcengruppen, Freiwilligenaktivitäten und vielem mehr.

Gleichstellung der Beschäftigung

Cencora verpflichtet sich, Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder Mitgliedschaft in einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Klasse. Der anhaltende Erfolg des Unternehmens hängt von der vollständigen und effektiven Nutzung qualifizierter Personen ab. Daher ist Belästigung untersagt und alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Rekrutierung, Schulung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen und Übertragungen entsprechen den Grundsätzen der Chancengleichheit und sind nicht diskriminierend.

Cencora verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses zu treffen, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Wenn Sie während der Jobsuche eine Vorkehrung anfordern möchten, rufen Sie bitte 888.692.2272 an oder senden Sie eine E-Mail an hrsc@cencora.com. Wir werden die Entscheidungen über Vorkehrungen auf Anfragebasis treffen. Nachrichten und E-Mails, die sich auf etwas anderes als Anfragen zu Vorkehrungen beziehen, werden nicht beantwortet.