Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und verwalte spannende Outbound-Kampagnen über E-Mail und LinkedIn.
- Unternehmen: Toogeza, ein innovatives Recruiting-Unternehmen aus der Ukraine.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit ehrgeizigen Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Tech-Startups und habe direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Automatisierungstools oder die Bereitschaft, schnell zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind toogeza, ein ukrainisches Recruiting-Unternehmen, das sich auf die Einstellung von Talenten und den Aufbau von Teams für Tech-Startups weltweit konzentriert. Der Mensch macht den Unterschied im großen Spiel, und wir können helfen, die richtigen zu finden. Derzeit suchen wir einen erfahrenen Lead Generation Specialist, der einem unserer Kunden von toogeza beitritt.
Verantwortlichkeiten:
- Starten und Verwalten von Outbound-Kampagnen (E-Mail + LinkedIn)
- Bedienen und Warten von Automatisierungstools (HubSpot, Reply.io und verwandte Tools)
- Erstellen und Aktualisieren von Kontaktlisten basierend auf ICP- und Segmentierungskriterien
- Kontinuierliches Testen von Messaging-Hypothesen (A/B-Tests über Zielgruppen und Trigger)
- Überwachen der Kampagnenleistung (Öffnungsrate, Antwortrate, gebuchte Anrufe, Konversionsstufen)
- Analysieren von Trichtermetriken und Optimieren von Kampagnen basierend auf Daten
- Hinzufügen und Verwalten von Konten innerhalb von Automatisierungssystemen
- Pflegen der CRM-Hygiene und Sicherstellen einer korrekten Nachverfolgung des Lead-Status
- Unterstützen von Follow-ups und leichter Pflegekommunikation vor der Demo-Phase
- Zusammenarbeiten mit dem Gründer zur Implementierung neuer Wachstums-Hypothesen
Anforderungen:
- Grundlegende Erfahrung mit Outbound-Automatisierungstools oder starke Lernbereitschaft
- Verständnis der Grundlagen des Outbounds (Segmentierung, Messaging, Trichter) oder Bereitschaft, schnell zu lernen
- Genießt strukturierte, operationale Arbeit und den Aufbau klarer Prozesse
- Komfortabel mit der Arbeit unter Aufsicht und regelmäßiger Berichterstattung
- Proaktive Denkweise und Bereitschaft zu experimentieren
- Englischkenntnisse mindestens B1
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges, marktniveau Entschädigungspaket
- Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum und strategische Entscheidungsfindung
- Klare Wachstumschancen und langfristige Karriereentwicklung
- Ein dynamisches, internationales Umfeld mit ehrgeizigen Zielen
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Lead Generation Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Toogeza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Tech-Startups ausgerichtet ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, klaren Wachstumschancen und der Möglichkeit, direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen, fördert Toogeza eine Kultur der Eigenverantwortung und des Experimentierens. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich Lead-Generierung weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für die Herausforderungen der Branche sucht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Generation Specialist erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Dormont Manufacturing Co bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Generation Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Lead Generation Specialist arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Dormont Manufacturing Co zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
