Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von Gesundheitssystemen und unterstütze digitale Gesundheitsinitiativen.
- Unternehmen: Exact Sciences, ein Unternehmen, das Leben verändert und Krebsdiagnosen verbessert.
- Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und persönlicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitstechnologie und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, Leben zu verändern. Bei Exact Sciences helfen wir, wie die Welt Krebs verhindert, erkennt und behandelt. Wir geben Patienten und Klinikern die Klarheit, die sie benötigen, um in den entscheidenden Momenten selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Treten Sie unserem Team bei, um eine sinnstiftende Karriere, eine inklusive Kultur und umfassende Vorteile zu finden, die Ihr Leben unterstützen, während Sie anderen helfen.
Position Übersicht: Der Lead Health Systems Integrations Manager unterstützt O-US Gesundheitsorganisationen bei der Integration ihrer elektronischen Gesundheits- und medizinischen Aufzeichnungssysteme (EMR/HER) mit den Plattformen und Arbeitsabläufen von Abbott Cancer Diagnostics. Diese Rolle arbeitet direkt mit Krankenhäusern, Laboren und IT-Teams im Gesundheitswesen zusammen, um klinische Arbeitsabläufe zu etablieren, den Datenaustausch zu optimieren und betriebliche Ziele zu unterstützen.
Der Inhaber der Rolle fungiert als wichtige Verbindung zwischen externen Gesundheitsdienstleistern und internen Abbott Cancer Diagnostics-Teams, indem er zu Beginn der Implementierungsthemen mit Kunden kommuniziert und gleichzeitig die Systeme, Arbeitsabläufe und Implementierungsbedürfnisse der Kunden für interne Stakeholder übersetzt. Dabei arbeitet der Lead Health Systems Integrations Manager eng mit Kollegen aus den Bereichen Abbott IT Produkt- und Engineering-Teams sowie Laborbetrieb, Medizinische Angelegenheiten und Vertrieb zusammen, um Kundenintegrationsinitiativen zu liefern und das laufende Beziehungsmanagement zu unterstützen.
Der Lead Health Systems Integrations Manager wendet seine Erfahrung mit Gesundheitstechnologiesystemen (z.B. Dedalus, Cerner, Epic usw.) und sein Wissen über den Gesundheitssektor an, um maßgeschneiderte und kundenorientierte Lösungen sicherzustellen, während er die Einhaltung von funktionalen und Unternehmensrichtlinien und -protokollen aufrechterhält.
Wesentliche Aufgaben umfassen unter anderem:
- Als primärer Ansprechpartner für Gesundheitsorganisationen und Technologiepartner fungieren, um digitale Gesundheitsintegrationsmöglichkeiten und -initiativen zu identifizieren, zu fördern und zu unterstützen.
- Mit Account-Managern, Vertrieb und Marketingteams als technischer Fachexperte in der Anwendung und Implementierung digitaler Gesundheitsinitiativen zusammenarbeiten.
- Mit unseren Kunden (IT-, Informatik- und Betriebsteams von Gesundheitsdienstleistern) zusammenarbeiten, um Verbindungen zwischen Kundensystemen und den Plattformen von Abbott Cancer Diagnostics zu unterstützen.
- Diskussionen mit Kunden über Integrationsfähigkeiten, Arbeitsabläufe, technische Anforderungen und Implementierungsplanung leiten.
- Die Stimme des Kunden vertreten und internen Teams helfen, das technische Umfeld, die operativen Arbeitsabläufe und die Integrationsbedürfnisse der Kunden zu verstehen.
- Onboarding- und Beziehungsmanagementaktivitäten im Zusammenhang mit Epic, Cerner, Dedalus und anderen Gesundheitstechnologieplattformen unterstützen.
- Leitlinien zum Austausch von Gesundheitsdaten und Integrationsansätzen, einschließlich HL7, FHIR, APIs und Laboraufträgen/-ergebnissen im Kontext des Kunden bereitstellen.
- Interne funktionsübergreifende Teams koordinieren, um Kundenimplementierungen zu unterstützen.
- Gelegenheiten zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Vereinfachung der Konnektivität und Verbesserung der Kundenerfahrung identifizieren.
- Bei der Fehlersuche, Problemlösung und Koordination während der Implementierungs- und Nachimplementierungsaktivitäten helfen.
- Starke Beziehungen zu externen Führungskräften der Gesundheits-IT, Informatikteams, Laborleitern und betrieblichen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
- Erstellung von kundenorientierten Materialien, Arbeitsdokumentationen und anderen Leitfäden unterstützen.
- Über Trends in der Gesundheitstechnologie, EMR-Funktionen und sich entwickelnde Integrationsansätze im Gesundheitswesen, Diagnostik, Lebenswissenschaften und Gesundheitsinformatik informiert bleiben.
- Regelmäßige Updates an die IT- und Geschäftsleitung sowie andere interne Stakeholder zu Kundenintegrationsaktivitäten und strategischen Möglichkeiten liefern.
- Die Unternehmensmission und -werte von Verantwortung, Innovation, Integrität, Qualität und Teamarbeit aufrechterhalten.
- Die Richtlinien und Verfahren des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens unterstützen und einhalten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Fließend in Englisch (C1-Niveau oder höher gemäß dem CEFR-Rahmen) und die Fähigkeit, über technische Themen in Englisch zu kommunizieren.
- Ein Bachelor-Abschluss im Gesundheitswesen, in der Informationstechnologie, Gesundheitsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- 8 Jahre relevante Erfahrung, wie in den wesentlichen Aufgaben beschrieben.
- 4 Jahre Erfahrung in Gesundheitstechnologie, digitaler Gesundheit, Gesundheitsinformatik oder verwandten Rollen.
- Praktische Kenntnisse der Cerner- und/oder Epic-EHR-Systeme.
- Vertrautheit mit Standards zur Gesundheitsintegration wie HL7, FHIR, APIs und Laborarbeitsabläufen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gesundheitsorganisationen, Krankenhaus-IT-Teams, Laboren oder Anbietern von Gesundheitstechnologie.
- Praktische Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen (z.B. GDPR, APPI, PIPEDA) und der Vorschriften für Gesundheitsdaten (z.B. HITECH, HDS) im Kontext digitaler Gesundheitsdienste.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Kundenbeziehungen zu verwalten und mehrere Stakeholder zu koordinieren.
- Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Erlaubnis, in der Schweiz ohne Visumsponsoring zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Unterstützung von EMR/EHR-Integrationen oder ähnlichen Implementierungen von Gesundheitstechnologie.
- Vertrautheit mit weiteren EHR-Plattformen wie Dedalus, Meditech oder Athenahealth.
- Verständnis von Laborarbeitsabläufen und betrieblichen Prozessen im Gesundheitswesen.
- Vertrautheit mit dem bevorstehenden Europäischen Gesundheitsdatenraum (EHDS) und breiteren Initiativen zur Interoperabilität, zum Datenaustausch und zu regulatorischen Maßnahmen im Gesundheitswesen weltweit.
- Erfahrung in einem globalen Unternehmen mit Geschäftsnutzern in mehreren Zeitzonen.
- Erfahrung in Molekularbiologie, Genomik, translationaler Wissenschaft und/oder personalisierter Medizin.
- Überlegene technische Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse anderer europäischer Sprachen (Französisch, Deutsch, Italienisch, Polnisch, Spanisch) und/oder Japanisch.
Unser Erfolg beruht auf den Erfahrungen und Perspektiven eines vielfältigen Teams, und Exact Sciences fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeiter persönlich und beruflich mit einem Gefühl von Respekt und Zugehörigkeit wachsen können. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte hier.
Bereit, sich zu bewerben? Treten Sie unserer Talent-Community bei, um über die neuesten Nachrichten und Möglichkeiten bei Exact Sciences auf dem Laufenden zu bleiben.
Lead Health Systems Integrations Manager, International Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Health Systems Integrations Manager, International erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Health Systems Integrations Manager, International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
