Lead Industry Marketing Manager: Agencies, Data Sellers, Publishers, & Tech Platforms

LiveRamp ist die Daten-Kollaborationsplattform der Wahl für die innovativsten Unternehmen der Welt. Als bahnbrechender Marktführer in den Bereichen Verbraucherdatenschutz, Datenethik und grundlegende Identität setzt LiveRamp den neuen Standard für den Aufbau einer vernetzten Kundenansicht mit unvergleichlicher Klarheit und Kontext, während das wertvolle Vertrauen von Marken und Verbrauchern geschützt wird. LiveRamp bietet vollständige Flexibilität zur Zusammenarbeit, wo immer Daten vorhanden sind, um die breiteste Palette von Anwendungsfällen für Datenkollaboration zu unterstützen – innerhalb von Organisationen, zwischen Marken und über sein erstklassiges globales Netzwerk von Partnern.

Hunderte globaler Innovatoren, von ikonischen Verbrauchermarken und Technologiegiganten bis hin zu Banken, Einzelhändlern und Führungskräften im Gesundheitswesen, wenden sich an LiveRamp, um nachhaltigen Marken- und Geschäftswert aufzubauen, indem sie das Kundenengagement und die Loyalität vertiefen, neue Partnerschaften aktivieren und den Wert ihrer First-Party-Daten maximieren, während sie an der Spitze der sich schnell entwickelnden Compliance- und Datenschutzanforderungen bleiben.

Als Lead Industry Marketing Manager werden Sie sich auf die Entwicklung der GTM-Strategie und -Ausführung für unsere wichtigsten Partner, Agenturen, Datenanbieter, Verlage und Technologieplattformen, weltweit konzentrieren. Diese Rolle ist verantwortlich für die Erstellung, den Besitz und die Iteration von Marketinginhalten für Multi-Produktlösungen, einschließlich Messaging, Verkaufsstrategien, Schulungen und Marketingmaterialien – alles zur Unterstützung der Entwicklung eines strategischen GTM-Plans und seiner entsprechenden Ausführung.

Sie werden der Branchenexperte und die Stimme des Kunden sein, eng mit Ihren kommerziellen Branchenleitern, Produktvermarktern, Marketing- und Enablement-Teams zusammenarbeiten, um Produkte zu kommerzialisieren, Go-to-Market-Pläne zu entwickeln und differenzierte Lösungsbotschaften zu gestalten, die auf branchenspezifische Geschäftsziele abzielen. Dies ist eine perfekte Rolle für jemanden, der ein Selbststarter, strategischer Denker ist und jeden Tag einen Unterschied machen möchte.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Die Rolle als Fachexperte und strategischer Partner für das kommerzielle Team über Ihre wichtigsten Partnerkundentypen: Agenturen, Datenanbieter, Verlage und Technologieplattformen.
• Die Verantwortung für die Gestaltung differenzierter externer Lösungserzählungen und Botschaften, die die Marktposition von LiveRamp erhöhen und neues Geschäftswachstum fördern.
• Die Kontextualisierung von Kundenanwendungsfällen, Herausforderungen und Lösungen im Rahmen der LiveRamp-Produkte, um den Verbrauch und die Akzeptanz zu steigern.
• Die Zusammenarbeit mit Produktmarketing und Enablement zur Entwicklung leicht verständlicher, branchenspezifischer Go-to-Market-Programme, Schulungen und Inhalte.
• Die Überwachung der Entwicklung von zielgruppenbasierten Go-to-Market-Strategien zur Erreichung von Pipeline-, Akzeptanz- und Umsatzzielen.
• Die Aufklärung der Organisation über die wichtigsten Trends in Ihrer Branche: Marktdynamik, Kundenherausforderungen, Nachrichten und relevante Wettbewerbsnachrichten.
• Die Beschleunigung des Marktbewusstseins und der Lösungsausschöpfung durch überzeugende Inhalte und Kundenberichte.
• Die Produktion hochwertiger externer Inhalte für alle Phasen des Trichters.
• Die Identifizierung neuer Wachstumsbereiche, neuer Technologien und aufkommender Produkt-/Dienstleistungsmöglichkeiten pro Branche und die Rückmeldung an das Produktteam.
• Die Verfolgung, Messung und Berichterstattung über wichtige Lösungen und Marketing-KPIs.

Über Sie:

• Nachgewiesene Erfahrung als B2B/SaaS-Lösungsmarketing-Leiter oder im Marketing für Reisen und Gastgewerbe mit mehr als 6 Jahren Erfahrung.
• Erfahrung im Aufbau bahnbrechender Lösungen und Go-to-Market-Strategien, die Marketingausführungspläne in schnell wachsenden Organisationen vorantreiben.
• Tiefes Wissen über die Adtech- und Datenbranche sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte schnell zu erfassen und in verständliche Marketingausgaben zu übersetzen.
• Ein starkes strategisches Umsatzdenken und -verständnis.
• Die Fähigkeit, Geschichten und Erzählungen für cross-funktionale Lösungen zu gestalten, die darauf abzielen, den Geschäftswert für Kunden und Interessenten zu liefern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktmarketing, Marketing/Nachfragegenerierung, Vertriebsteams und Vertriebsenablement, mit einem Schwerpunkt auf der Unterstützung des Vertriebs bei der erfolgreichen Umsetzung.
• Starkes Geschäftswissen mit der Fähigkeit, die kritischsten Geschäftsprobleme der Käufer zu verstehen und die Fähigkeiten von Lösungen in echten Geschäftswert zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie Präsentations- und Prozessmoderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ansichten überzeugend darzustellen.
• Hochgradig kooperativer Teamplayer mit dem Wissen, Intellekt und Temperament, um effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen und komplexen Umfeld zu arbeiten.
• Startup-Persönlichkeit: intelligent, ethisch, freundlich, fleißig und proaktiv (ohne Ausnahmen).

Zusätzliche Punkte:

• Tiefes Verständnis für Marketing- und Werbungstechnologie.
• Tiefes Verständnis für die Reise- und Gastgewerbebranche.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem globalen Team.

Das ungefähre jährliche Grundgehalt liegt zwischen 159.500 und 234.500 USD. Das tatsächliche Angebot, das das gesamte Vergütungspaket und die Leistungen widerspiegelt, wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Bewerbers, der Geographie sowie der internen Gleichheit innerhalb unseres Teams.

Leistungen:

• Menschen: Arbeiten Sie mit talentierten, kollaborativen und freundlichen Menschen, die lieben, was sie tun.
• Spaß: Wir veranstalten persönliche und virtuelle Veranstaltungen wie Spielabende, Happy Hours, Campingausflüge und Sportligen.
• Work/Life-Harmonie: Flexible bezahlte Freizeit, bezahlte Feiertage, Optionen für Homeoffice und bezahlte Elternzeit.
• Umfassendes Leistungspaket: LiveRamp bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Ihnen hilft, Ihr bestes Ich in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu sein.
• Ersparnisse: Unser 401K-Matching-Plan – 1:1-Match bis zu 6% des Gehalts – hilft Ihnen, vorauszuplanen. Auch ein Mitarbeiteraktienkaufplan - 15% Rabatt auf den Kaufpreis von LiveRamp-Aktien (US-LiveRamp-Mitarbeiter).
• RampRemote: Ein umfassendes Programm für Büromaterial und Ergonomie – wir stellen Ihnen die Ausrüstung und Werkzeuge zur Verfügung, damit Sie unabhängig von Ihrem Standort produktiv sein können.

Mehr über uns:

Die Mission von LiveRamp ist es, Daten auf bedeutungsvolle Weise zu verbinden, und dies beginnt mit unseren Mitarbeitern. Wir wissen, dass inspirierte Teams Menschen aus einer Mischung von Hintergründen und Erfahrungen einbeziehen. Und wir wissen, dass Einzelpersonen ihr Bestes geben, wenn sie nicht nur ihr volles Ich zur Arbeit bringen, sondern sich auch wirklich zugehörig fühlen. Die Verbindung von LiveRamp-Mitarbeitern mit neuen Ideen und miteinander ist eines unserer Leitprinzipien – eines, das beeinflusst, wie wir einstellen, schulen und unser globales Team in neun Ländern und vier Kontinenten entwickeln.

LiveRamp ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen (AA/EOE/W/M/Vet/Disabled) und diskriminiert nicht bei der Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken oder der Vergabe von Subverträgen aufgrund der Rasse, Farbe, Geschlecht, Alters, Religion, Nationalität, geschützten Veteranen, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Genetik oder anderer geschützter Merkmale. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen werden gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance für die Position berücksichtigt.

Wir verwenden automatisierte Entscheidungssysteme (ADS) als Teil unseres Rekrutierungs- und Einstellungsverfahrens. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen oder glauben, dass die Verwendung eines ADS eine Barriere für Ihre Bewerbung oder Teilnahme am Einstellungsprozess aufgrund einer Behinderung oder eines anderen geschützten Merkmals darstellen könnte, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir setzen uns dafür ein, angemessene Unterkünfte bereitzustellen und ein gerechtes Einstellungserlebnis für alle Kandidaten zu gewährleisten.

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