Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifizierung von Leads und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, umfangreiche Weiterbildung und respektvolle Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung potenzieller Kunden aus Marketingaktionen (Webseite, E-Mail, Kampagnen, Messen usw.) mit dem Ziel, Leads zu generieren, in der Kundendatenbank zu erfassen und an den Vertrieb zu übergeben.
- Weiterentwicklung bestehender Kontakte bis zur Übergabe als Lead an den Vertrieb sowie Erfolgsanalyse.
- Nutzung einer Vielzahl von Kontaktinstrumenten wie Telefon, E-Mail und soziale Plattformen (z.B. LinkedIn) zur Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden (Leads) und Feststellung des konkreten Bedarfs.
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Unterstützung der Lead Management Aktivitäten.
- Abstimmung mit dem Außendienst und dem technischen Projektmanagement zur Spezifizierung des Bedarfs an Leads.
- Unterstützung des Vertriebs bezüglich der Lead Prozesse in Form von Schulungen, Vorlagen oder Tools.
- Einbringung eigener Ideen zur laufenden Optimierung des Lead Managements.
- Unterstützung bei allen Aktivitäten rund um die Nachfragegenerierung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bzgl. Kampagnenplanung bspw. für Messen.
Was wir suchen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice oder anderen verwandten Bereichen mit einem starken Interesse am Kundenkontakt.
- Technisches Verständnis und Begeisterung für unsere innovativen Produkte.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft.
- Selbständigkeit und Eigeninitiative.
- Schnelle Auffassungsgabe.
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie.
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
- Arbeiten wo andere Urlaub machen.
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
Lead Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen bietet TRUMPF nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung mit neuester Technologie, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Vertrauen fördert. Mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, früh Verantwortung zu übernehmen, ist TRUMPF der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, wo Innovation und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
