Lead Payment Behavioural Models Strat - Group Strategic Analytics (f/m/x)

Über den Bereich Group Strategic Analytics (GSA) ist Teil des Group Chief Operation Office (COO), das als Brücke zwischen den Geschäfts- und Infrastrukturbereichen der Bank fungiert, um Effizienz-, Kontroll- und Transformationsziele zu erreichen. Sie arbeiten im Global Strategic Analytics Team an der Modellstrategie und Implementierung der Transaktionsüberwachung. Ihr Team liefert führende Modelle auf Basis qualitativer und quantitativer Analysen der Aktivitäten von Deutsche-Bank-Kunden. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sind Sie mit modernen Data-Science-Methoden vertraut, besitzen eine umsetzungsorientierte Haltung, starke analytische Fähigkeiten und ein detailorientiertes Denken. Sie arbeiten in einem kollaborativen globalen Team und konzentrieren sich auf Personalentwicklung und Karrierewachstum.

Der Zweck von Transaktionsüberwachungsmodellen ist die Identifizierung und Untersuchung ungewöhnlicher Kundenaktivitäten, um festzustellen, ob diese aus Sicht der Finanzkriminalität verdächtig sind und gemeldet werden müssen. Als Berichtslinie zum Regional Head of Transaction Control Strats sind Sie verantwortlich für die Verbesserung, Implementierung und Wartung dieser Modelle. Sie stellen sicher, dass alle relevanten kriminellen Risiken, Typologien, Produkte und Dienstleistungen angemessen überwacht werden.

Ihre Aufgaben

• Definition und Umsetzung des regionalen Modellrahmenwerks für die Transaktionsüberwachung
• Führung funktionsübergreifender Teams bei groß angelegten Modellentwicklungs- und Implementierungsprojekten
• Zusammenarbeit mit regionalen Anti-Financial-Crime-Einheiten zur Ableitung von Modellverbesserungen
• Unterstützung und Einführung wichtiger Dateninitiativen wie Datenqualität, Datenherkunft und Qualitätskontrollen
• Sicherstellung, dass Überwachungssysteme allen Modellstandards entsprechen, inklusive Reporting und Transparenz
• Identifikation neuer Technologien zur Verbesserung der Erkennungssysteme
• Repräsentation der Funktion in regulatorischen Gesprächen und Audits; Reisetätigkeit erforderlich

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Hochschulabschluss (Master/PhD) in einer quantitativen Disziplin (Mathematik, Informatik, Data Science, Physik oder Statistik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche praktische Erfahrung in Modellentwicklung und Teamführung
• Erfahrung im Einsatz moderner Machine-Learning- und KI-Methoden im regulatorischen Umfeld
• Erfahrung mit Datenanforderungen bezüglich Transaction Monitoring, inklusive Vollständigkeit, Qualität und Integrität
• Starke persönliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Entwicklung und Vermittlung einer überzeugenden Strategie, die sowohl kurzfristige Verpflichtungen als auch langfristige strategische Ziele berücksichtigt
• Kenntnisse über Finanzprodukte der Bereiche Corporate Banking, Investment Banking, Private Banking und Asset Management
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Was wir Ihnen bieten

• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Anne Marie Plaisant gerne zur Verfügung. Kontakt Anne Marie Plaisant: +49 069 910-44844.