Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration komplexer Systeme in cloud-native Umgebungen und setze architektonische Standards.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit einer engen Teamkultur und bedeutenden Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote möglich, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Herausforderungen in der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Go und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Mission der Jahnel Group ist es, die bestmögliche Umgebung für Softwareentwickler zu schaffen, damit sie ihrer Leidenschaft nachgehen können, indem wir sie mit großartigen Kunden verbinden, die sinnvolle Arbeit leisten. Wir bauen einige der komplexesten und überzeugendsten Anwendungen für unsere Kunden im ganzen Land.
Wir sind ein schnell wachsendes, anerkanntes Unternehmen (INC 5000), arbeiten jedoch immer noch als sehr eng verbundenes Team (über 100 Mitarbeiter). Wir wachsen rasant, und wenn Sie nach dem nächsten Ort suchen, den Sie Ihr Zuhause nennen können, kontaktieren Sie uns gerne auf ein Bier oder einen Kaffee.
Wer wir suchen:
Wir suchen einen Lead Engineer / Architekten zur Unterstützung eines großen Migrationsprojekts. Dies ist eine praktische Führungsrolle für jemanden mit tiefgreifender Expertise in Kubernetes und Azure. Sie werden die Migration komplexer Systeme in cloud-native Umgebungen leiten, architektonische Standards setzen und den Engineering-Teams helfen, skalierbare und zuverlässige Lösungen zu liefern.
Diese Rolle ist nicht nur eine DevOps-Rolle. Wir benötigen einen technisch starken Ingenieur, der Architekturentscheidungen leiten, bei Bedarf zum Codieren beitragen und mit Backend-, Frontend- und Cloud-Infrastrukturteams zusammenarbeiten kann. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung gedeiht, gerne Migrationsherausforderungen löst und praktische Arbeit mit strategischer architektonischer Anleitung in Einklang bringen kann.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Die gesamte Systemarchitektur und den technischen Fahrplan definieren und vorantreiben
- Skalierbare, sichere und hochverfügbare cloud-native Lösungen in Azure entwerfen
- Backend-Dienste mit Go entwerfen und entwickeln
- Technische Diskussionen leiten und Anleitung zu Systemdesign und bewährten Verfahren im Engineering geben
- Mit Engineering-, Produkt- und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um technische Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen
- Architektur, Code und Infrastrukturentscheidungen überprüfen, um langfristige Wartbarkeit sicherzustellen
- Ingenieure betreuen und die technischen Fähigkeiten in den Teams verbessern
- Möglichkeiten zur Verbesserung von Leistung, Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit identifizieren
- Lieferteams bei der Fehlersuche und Lösung komplexer technischer Herausforderungen unterstützen
Einige Must-Haves:
- Über 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung als Softwarearchitekt, Lead Engineer oder Principal Engineer
- Starke Expertise in der Go (Golang) Entwicklung
- Tiefe Erfahrung in der Gestaltung und dem Betrieb von Systemen in Microsoft Azure
- Starkes Verständnis von verteilten Systemen, APIs und cloud-nativen Architekturen
- Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen über mehrere Teams oder Projekte hinweg
- Starke Fähigkeiten im Systemdesign, in der Architektur und im Problemlösen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, direkt mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten
Nice to Have:
- Erfahrung mit Kubernetes und containerisierten Umgebungen
- Vertrautheit mit Infrastructure as Code (Terraform oder ähnliches)
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen
- Hintergrund in hochskalierbaren oder mission-kritischen Systemen
- Erfahrung in der Betreuung von Ingenieuren und der Förderung von Engineering-Standards in Organisationen
Wo wir suchen:
Brasilien, offen für 100% vollständig remote
Weitere Informationen:
Die Arbeitszeiten liegen ungefähr zwischen 9:00 und 17:00 Uhr EST, abhängig von der Arbeitslast, mit gelegentlichen späten Nächten, wenn eine enge Frist dies erfordert. Wir arbeiten für sicherheitsbewusste Kunden, daher sind Hintergrundprüfungen erforderlich. Die Position ist sofort verfügbar.
Lead Software Architect (Go/Azure) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Architect (Go/Azure) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Architect (Go/Azure) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Architect (Go/Azure) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
