Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Strategie und entwickle skalierbare Cloud-Systeme für HP IQ.
- Unternehmen: HP IQ, das neue KI-Innovationslabor von HP mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Innovative Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor. Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP und entwickeln intelligente Technologien, die die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, kreiert und zusammenarbeitet, neu definieren. Wir stellen ein vielfältiges, erstklassiges Team aus Ingenieuren, Designern, Forschern und Produktverantwortlichen zusammen, das sich darauf konzentriert, ein intelligentes Ökosystem über das gesamte Portfolio von HP zu schaffen.
Als Lead Software Engineer, Cloud Services, werden Sie skalierbare, zuverlässige Backend-Systeme erstellen, die die Mission von HP IQ unterstützen, die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, zu transformieren. Wir legen Wert darauf, wie wir arbeiten, ebenso wie auf das, was wir liefern. Unsere Reise des kontinuierlichen Lernens und der Evolution erfordert eine flexible und widerstandsfähige Serviceplattform, die Innovation, Experimentieren und Anpassung fördert.
Was Sie tun könnten:
- Technische Strategie und Ausführung über Entwicklung und Infrastruktur leiten, skalierbare, sichere cloud-native Systeme entwerfen und implementieren sowie Architekturstandards und bewährte Ingenieurpraktiken festlegen.
- End-to-End-Lieferung von Plattform- und Cloud-Diensten übernehmen, einschließlich Infrastrukturaufbau, Anwendungsarchitektur, APIs, Bereitstellungspipelines, Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung, während Sie Ingenieure betreuen und funktionsübergreifende Abstimmung vorantreiben.
- Mit modernen Containerisierungs- und Cloud-Technologien, einschließlich Kubernetes, arbeiten.
- Mit Ingenieur-, Design-, Produkt- und Marketingteams zusammenarbeiten, um unsere Produktvision zu gestalten und außergewöhnliche Benutzererlebnisse zu liefern.
- Die Ausführung von Projekten über Full-Stack-Engineering-Teams (Gerät, Web, Backend, Infrastruktur) mit klarer Kommunikation und Koordination leiten.
Wesentliche Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Architektur und Implementierung verteilter und skalierbarer Systeme.
- Starke Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von Java und Spring Boot.
- Kenntnisse über private Cloud-Angebote, mit Fokus auf Infrastrukturebenen wie VMs, VPCs, Speicher und IAM.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Diensten auf containerisierten Systemen wie Kubernetes, Docker, Nomad.
- Tiefgehende Kenntnisse über Beobachtbarkeit und verwandte Tools.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in unklaren Umgebungen zu navigieren und Anforderungen in umsetzbare Lösungen zu destillieren.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv über verschiedene Teams hinweg zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, Anwendungen mit Frameworks wie Spring Boot oder ähnlichen Technologien zu erstellen.
- Erfahrung in der Gestaltung robuster und skalierbarer Datenbankschemata mit Datenbanken wie Postgres oder DynamoDB.
- Kenntnisse über Strategien zur Wiederherstellung nach Katastrophen und Entwicklung in mehreren Regionen.
- Erfahrung in der Gestaltung von Schnittstellen für verschiedene Verbraucher, einschließlich Fertigungslinien, mobiler Geräte und Webanwendungen.
- Vertrautheit mit Software-Sicherheit und Systemen, die sensible Benutzerdaten verwalten.
Vergütung und Leistungen:
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 179.000 und 252.000 USD. Das endgültige Gehalt basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich individueller berufsbezogener Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten.
Bei HP IQ bieten wir ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, einschließlich:
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Langzeit-/Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
- Programm zur Mitarbeiterunterstützung
- Flexibles Ausgaben-Konto
- Lebenversicherung
- Großzügige Urlaubsrichtlinien, einschließlich 4-12 Wochen voll bezahltem Elternurlaub basierend auf der Betriebszugehörigkeit
- 11 bezahlte Feiertage
- Zusätzlicher flexibler bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
Warum HP IQ?
HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor, das die Intelligenz aufbaut, um die Menschheit zu stärken – und die Art und Weise, wie wir arbeiten, kreieren und uns verbinden, neu zu gestalten, um die Zukunft der Arbeit zu formen.
- Innovative Arbeit: Helfen Sie, die Zukunft des intelligenten Rechnens und der Transformation am Arbeitsplatz zu gestalten.
- Autonomie und Agilität: Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit und dem Fokus eines Startups, unterstützt von der Reichweite von HP.
- Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen, die Menschen und Organisationen zum Gedeihen verhelfen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Freiheit und Flexibilität, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Zukunftsorientierte Kultur: Wir lernen schnell, bleiben zukunftsorientiert und stellen uns gemeinsam vor, was als Nächstes kommt.
HP, Inc. bietet allen Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran, Familienstand, familiären Status, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Status im Militärdienst, politische Zugehörigkeit oder jede andere Eigenschaft, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches und lokales Recht geschützt ist.
Lead Software Engineer, Cloud Services Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
HP IQ ist ein innovatives AI-Labor von HP, das die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP kombiniert. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem umfassenden Leistungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineer, Cloud Services erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer, Cloud Services bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer, Cloud Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.