Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: HP IQ, das innovative KI-Labor von HP, das intelligente Technologien entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Programme und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 205000 € pro Jahr.
HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor. Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP und entwickeln intelligente Technologien, die die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, kreiert und zusammenarbeitet, neu definieren. Wir stellen ein vielfältiges, erstklassiges Team aus Ingenieuren, Designern, Forschern und Produktverantwortlichen zusammen, das sich darauf konzentriert, ein intelligentes Ökosystem über das gesamte Portfolio von HP zu schaffen. Gemeinsam entwickeln wir intuitive, adaptive Lösungen, die Kreativität anregen, die Produktivität steigern und die Zusammenarbeit nahtlos gestalten.
Wir bauen die nächste Generation von geräteübergreifenden Erfahrungen in den Bereichen KI-PCs, Drucker und Kollaborationsprodukte im Rahmen von HPs Better Together-Strategie auf. Wir suchen einen Lead Software Engineering Program Manager, der die volle Verantwortung für komplexe Programme übernehmen und diese bis zur Markteinführung vorantreiben kann. Diese Rolle geht über die traditionelle Programmkoordination hinaus. Sie sind verantwortlich für die end-to-end Ausführung über Software- und Hardware-Teams hinweg und stellen sicher, dass Produkte erfolgreich in einem sich schnell entwickelnden Umfeld ausgeliefert werden.
Erforderliche Qualifikationen:
- 12+ Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Programme
- Nachweisbare Erfolge beim Versand von Produkten von Anfang bis Ende
- Erfahrung mit Softwareprogrammen, die an Hardware gebunden sind (Geräte, Embedded, Firmware)
- Fähigkeit, Programme unabhängig zu planen und auszuführen
- Starkes Verständnis von Software-Systemen (Cloud, Client, On-Device) und Hardware-Entwicklungszyklen
- Erfahrung in schnelllebigen, sich entwickelnden Umgebungen
- Erfahrung in der Führung von funktionsübergreifenden, globalen Teams
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, einschließlich:
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Langzeit-/Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
- Flexible Ausgabenrechnung
- Lebenversicherung
- Großzügige Urlaubsrichtlinien, einschließlich 4-12 Wochen voll bezahltem Elternurlaub basierend auf der Betriebszugehörigkeit
- 11 bezahlte Feiertage
- Zusätzlicher flexibler bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
Warum HP IQ?
- Innovative Arbeit: Gestalten Sie die Zukunft des intelligenten Rechnens und der Arbeitsplatztransformation.
- Autonomie und Agilität: Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit und dem Fokus eines Startups, unterstützt von der Reichweite von HP.
- Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen, die Menschen und Organisationen zum Gedeihen verhelfen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Freiheit und Flexibilität, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Zukunftsorientierte Kultur: Wir lernen schnell, bleiben zukunftsorientiert und stellen uns gemeinsam vor, was als Nächstes kommt.
Lead Software Engineering Program Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
HP IQ ist ein herausragender Arbeitgeber, der die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP kombiniert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen KI-Technologien zu arbeiten, die die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten, revolutionieren. Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Sozialleistungen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und bedeutende Beiträge zur Zukunft der intelligenten Technologie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Software Engineering Program Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineering Program Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineering Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
