Lead Underwriting Consultant

Lead Underwriting Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Risikobewertung für komplexe Lebensversicherungsanträge und entwickle effektive Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Hybrid-Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Arbeitsleben.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Risikobewertung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unterstützt und überwacht die Risikoselektion von großen, komplexen Lebensanträgen. Verwaltet die Underwriting-Dienste, um zur Erreichung finanzieller Ziele beizutragen, einschließlich Rentabilität, Produktion und Beständigkeit der Kunden; entwickelt Underwriting-Prozesse, Standards und Programme und berichtet über die Ergebnisse.

Wir haben einen flexiblen, hybriden Arbeitsansatz angenommen. Basierend auf Ihrer Rolle und persönlichen Vorlieben ermächtigen wir Sie, den Ort zu wählen, an dem Sie am besten arbeiten. Dieses Modell ermöglicht es Ihnen, Ihr Leben in Einklang zu bringen und Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen.

Verantwortlichkeiten

  • Analysiert qualitative und quantitative Daten und gibt Genehmigungen für Risikoselektion und -annahme, Deckung und Preisgestaltung.
  • Analysiert die Qualität und Quantität der unterzeichneten Risiken und bereitet entsprechende Berichte vor.
  • Bewertet Lebensversicherungsanträge, einschließlich solcher mit chronischen Krankheitszusätzen, mit einem Fokus auf medizinische und finanzielle Risikobewertung.
  • Hilft anderen bei der Lösung komplexer Probleme und stellt die Einhaltung der Underwriting-Standards und -ziele sicher.
  • Teilnahme an der Geschäftsplanung zur Unterstützung von Produkt-, Programm- und Richtlinienentwicklungsbemühungen.
  • Teilnahme an Abteilungsinitiativen; hilft bei der Empfehlung/Umsetzung von Änderungen zur Verbesserung von Produktivität, Rentabilität, Wachstum und Qualität.
  • Wählt und klassifiziert Risiken gemäß Unternehmensphilosophie und -standards.
  • Kann bei der Schulung und Entwicklung von Underwritern helfen.
  • Verwaltet die Bindung.
  • Hält eine rentable Sterblichkeitserfahrung aufrecht.
  • Analysiert und interpretiert medizinische, nicht-medizinische und finanzielle Informationen.
  • Trifft Entscheidungen innerhalb der Genehmigungsgrenzen bis zu 100 % bis $15.000.000 Standard bis Alter 90.
  • Bestimmt angemessene Anforderungen.
  • Überprüft und gibt Unterschriften für Überweisungen von Underwritern.
  • Identifiziert und bietet Lösungen für arbeitsbezogene Probleme und Herausforderungen.
  • Kommuniziert und arbeitet mit dem Außendienst und der Zentrale zusammen, um die höchsten Serviceniveaus für Kunden zu bieten.
  • Pflegt positive und effektive Beziehungen zu internen und externen Partnern.
  • Teilnahme an größeren Projekten.
  • Hält sich an alle Unternehmens- und Standortrichtlinien und -verfahren.
  • Bleibt über berufliche und branchenspezifische Trends informiert.
  • Schließt erfolgreich regulatorische und berufliche Schulungsanforderungen ab.
  • Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

Fähigkeiten und Fähigkeiten

  • Hochentwickeltes Wissen über die Underwriting-Funktion.
  • Allgemeines Bewusstsein für aktuelle Ereignisse, Branchenthemen und -trends, sowohl intern als auch extern.
  • Solides Wissen über das Versicherungsvertragsrecht und staatliche gesetzliche Anforderungen.
  • Starkes Wissen über Versicherungsprodukte (Pläne, Zusatzleistungen, Vorteile) und deren Vermarktung.
  • Vertrautheit mit den Grundsätzen des Underwritings bei chronischen Krankheiten oder langfristigen Pflegezusätzen, einschließlich starkem Wissen über Morbidität.
  • Starkes Wissen über den Rückversicherungsmarkt, um proaktiv mit dem Außendienst zu arbeiten, wo Rückversicherung eine Möglichkeit ist.
  • Gründliches Verständnis automatischer Rückversicherungsvereinbarungen.
  • Hochentwickeltes Wissen über medizinische Wissenschaft, Technologie und Terminologie und deren Auswirkungen auf die Sterblichkeit.
  • Hochentwickeltes Wissen über finanzielle und andere nicht-medizinische Underwriting-Faktoren.
  • Gründliches Wissen über finanzielle und nicht-finanzielle Underwriting-Faktoren.
  • Gründliches Wissen über Produktpreisgestaltung.
  • Starke organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur Definition, Recherche und Lösung von Problemen.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Mainframe- und PC-Umgebung.
  • Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv unter Fristen zu arbeiten, wobei veröffentlichte Servicezeiten mit einem angemessenen Kundenfokus in Einklang gebracht werden.
  • Fähigkeit, aktuelle technische Informationen zu verstehen, zu behalten und auf tägliche Arbeitsfragen anzuwenden.
  • Fähigkeit, einen positiven Beitrag zu leisten, wie durch das Erlernen neuer Fähigkeiten und das Einbringen von Vorschlägen zur Prozess-/Verfahrensverbesserung demonstriert.
  • Fähigkeit, mit anderen in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten.

Bildung

  • Hochschulabschluss erforderlich, gleichwertige Berufserfahrung im Lebens-Underwriting kann berücksichtigt werden.
  • FLMI, FALU und ACS-Zertifikate oder aktuelle Kurse zur Erlangung von Zertifikaten erforderlich.

Erfahrung

  • 7-10 Jahre Erfahrung im Underwriting erforderlich.

Grundgehaltsspanne - $125.000 - $165.000

Penn Mutual verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO). Wir bieten Beschäftigungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für alle qualifizierten Bewerber und Mitarbeiter gemäß den geltenden Gesetzen. Dies spiegelt sich in unseren Praktiken für Einstellung, Platzierung, Beförderung, Versetzung, Herabstufung, Entlassung, Rekrutierung, Vergütung, Auswahl oder Schulung sowie allen anderen Bedingungen und Konditionen der Beschäftigung wider. Alle beschäftigungsbezogenen Entscheidungen und Praktiken sind frei von rechtswidriger Diskriminierung. Dazu gehören: Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Status der häuslichen Partnerschaft oder zivilrechtlichen Vereinigung, Familienstand, genetische Informationen, Behinderung, religiöse Beobachtung oder Praxis, Haftung, Veteranenstatus oder jede andere Klassifizierung, die nach geltendem Recht geschützt ist.

Lead Underwriting Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Underwriting Consultant erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Dormont Manufacturing Co an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Underwriting Consultant mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Flexibility
Adaptability
Compassion
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Dormont Manufacturing Co?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Dormont Manufacturing Co übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Dormont Manufacturing Co spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Dormont Manufacturing Co, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Dormont Manufacturing Co solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Dormont Manufacturing Co genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.