Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategisch und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Solventum, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Health Information Systems.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Programme für körperliches und finanzielles Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrides Arbeiten möglich, Reisebereitschaft bis zu 10%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit deinem juristischen Know-how.
- Qualifikationen: Volljurist*in mit 3-6 Jahren Erfahrung und Interesse an Legal-AI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Legal Counsel haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Sie agieren als primäre*r Legal Counsel für die Health Information Systems (HIS) Abteilung von Solventum in Deutschland und anderen Ländern und unterstützen weitere Geschäftsbereiche und interne Stakeholder in der Schweiz und Österreich.
- Als strategischer juristischer Business Partner*in tragen Sie dazu bei, unsere HIS Abteilung verantwortungsvoll und zugleich schnell weiterzuentwickeln – durch pragmatische, wachstumsorientierte Beratung, die kommerzielle Ziele ermöglicht und Risiken angemessen steuert.
- Sie entwerfen, verhandeln und steuern kommerzielle Verträge und Kooperationen und stellen dabei die Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicher, insbesondere im Bereich lokaler und EU-Digitalgesetze (z. B. EU AI Act im MedTech-Umfeld).
- Sie arbeiten eng mit Business Leadern zusammen, um Go-to-Market-Strategien mitzugestalten, Pricing- und Promotions-Frameworks zu unterstützen, praxisnahe Schulungen durchzuführen und juristische Prozesse zu entwickeln, die das Geschäft beschleunigen.
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Governance-Themen in der Schweiz und Österreich und koordinieren nationale sowie grenzüberschreitende Themen mit lokalen Stakeholdern und dem internationalen Legal Affairs Team.
- Sie tragen zur Weiterentwicklung agiler Legal Operations und Governance bei, hinterfragen bestehende Prozesse und treiben effiziente Arbeitsweisen in der DACH-Region und EMEA voran.
Minimum Qualifikationen
- Volljurist*in in Deutschland (Rechtsanwalt*in) mit 3 – 6 Jahren Berufserfahrung (PQE), idealerweise in einer internationalen Kanzlei oder einem Inhouse-Rechtsteam.
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen, die Wachstum ermöglichen und gleichzeitig Risiken minimieren.
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung kommerzieller Verträge sowie in der laufenden juristischen Beratung im Tagesgeschäft.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden und remote arbeitenden Teams sowie in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Interesse an und Offenheit für den Einsatz von Legal‑AI‑Tools zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und zur Weiterentwicklung technologischer Lösungen bei Solventum.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Ergänzende Kenntnisse (Vorteile)
- Erfahrung im Bereich (digitale) Gesundheitsversorgung; Erfahrung im Software‑ oder IT‑Recht ist von Vorteil.
- Kenntnisse der kommerziellen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Schweiz und Österreich sind hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Geschäftsziele zu verstehen und die Erwartungen von Stakeholdern effektiv zu steuern.
Arbeitsort & Reisebereitschaft
- Site: remote oder hybrid (Büro in Düsseldorf).
- Reisebereitschaft bis zu 10 % national & international.
Benefits & Wohlbefinden
- Programme zur Unterstützung des körperlichen und finanziellen Wohlbefindens, um eine flexible Gestaltung des Lebens zu ermöglichen.
EEO Statement
Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine unvoreingenommene Betrachtung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran.
Legal Counsel (m/f/*) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Solventum bietet als Arbeitgeber eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Legal Counsel aktiv zur Weiterentwicklung der Health Information Systems beitragen können. Mit einem Fokus auf agile Arbeitsweisen und innovativen Lösungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch flexible Arbeitsmodelle und umfassende Programme zur Gesundheitsförderung. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Juristen, die in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/f/*) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Dormont Manufacturing Co aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/f/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Dormont Manufacturing Co arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Dormont Manufacturing Co. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
