Litigation Support Project Manager

Greenberg Traurig (GT), eine globale Anwaltskanzlei mit Standorten in 15 Ländern, bietet eine spannende Beschäftigungsmöglichkeit. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und ein hervorragendes Leistungspaket sowie die Möglichkeit, in einem innovativen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Treten Sie unserem Litigation Support Team als Litigation Support Project Manager bei, der in unseren verschiedenen Büros tätig ist.

Wir suchen einen hochqualifizierten Fachmann für Litigation Support mit Expertise in Relativity und einer Leidenschaft für Rechtstechnologie, der in einem schnelllebigen, termingetriebenen Umfeld gedeiht. Der ideale Kandidat ist selbstmotiviert, proaktiv und denkt kreativ, um komplexe Probleme für Fallteams zu lösen. Er bringt starke Kenntnisse in Dokumentenprüfungswerkzeugen, prädiktiven Analysen und Transkriptmanagement-Plattformen wie Opus 2 mit.

Mit einer soliden technischen Grundlage und einer kooperativen Denkweise werden Sie Initiative ergreifen, Herausforderungen mit Zuversicht und Resilienz angehen und Ihre Fähigkeit nutzen, neue Softwareanwendungen schnell zu erlernen, um effektive Lösungen zu liefern. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um effektiv mit den Rechtsteams der Kanzlei zusammenzuarbeiten, klare Anweisungen zu schreiben und sowohl interne Ressourcen als auch externe Anbieter zu koordinieren.

Wenn Sie jemand sind, der Initiative, Anpassungsfähigkeit, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und ein Engagement für den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation zeigt, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten. Diese Rolle kann in einem unserer verschiedenen Büros oder remote ausgeübt werden. Eine regelmäßige Präsenz im Büro ist für den täglichen Betrieb sowie für Teambesprechungen, Schulungsmöglichkeiten und Beziehungsaufbau erforderlich. Diese Rolle berichtet an den Direktor für Litigation Support.

Position Zusammenfassung

Der Litigation Support Project Manager bietet Beratung und technische Unterstützung für Rechtsteams in der gesamten Kanzlei, verwaltet Dokumentendatenbanken, Produktionen, Anbieterbeziehungen und andere technologiegestützte Lösungen für Rechtsstreitigkeiten. In enger Zusammenarbeit mit Litigation Support-Mitarbeitern im ganzen Land bedient diese Rolle alle GT-Büros und verwaltet mehrere Projekte gleichzeitig. Der Projektmanager dient als wichtige Ressource für Fallteams, bewertet Bedürfnisse und liefert fachkundige Empfehlungen und Prozesse zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse. Der Kandidat sollte auch flexibel sein, Überstunden nach Bedarf zu leisten (Vollzeit, nicht exempt).

Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung von Rechtsteams in Bezug auf Budgetierung, Anbietermanagement, Dokumentendatenbanken, Produktionen, Transkriptmanagement und andere technologiebezogene Lösungen für Rechtsstreitigkeiten.
• Lieferung von Expertenanalysen, -beratung und -empfehlungen an Fallteams zur Erreichung der gewünschten Ergebnisse.
• Verwaltung der täglichen Anfragen im Bereich Litigation Support und Koordination aller technischen Ressourcen, einschließlich interner Mitarbeiter und externer Anbieter, für Fallteams.
• Einrichtung von War Rooms in Hotels oder anderen Büros im Zusammenhang mit Prozessen und Koordination von Grafikdiensten und Gerichtstechnologie.
• Zusammenarbeit mit Litigation Support-Mitarbeitern im ganzen Land zur Bedienung aller GT-Büros bei mehreren gleichzeitigen Projekten.

Qualifikationen, Fähigkeiten & Kompetenzen

• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit professionellem Auftreten und der Fähigkeit, aktiv zuzuhören und Informationen klar zu vermitteln.
• Expertise in Relativity erforderlich; Kenntnisse in prädiktiven Analysen bevorzugt.
• Erfahrung mit Relativity aiR oder anderen KI-unterstützten Dokumentenprüfungswerkzeugen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Transkript- und Videomanagement-Tools wie Opus 2.
• Fähigkeit, effektiv mit den etablierten Drittanbietern der Kanzlei zu arbeiten.
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen und gut im Team zu arbeiten.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare Anweisungen zu schreiben.
• Fähigkeit, vertrauliche, sensible und proprietäre Informationen zu erkennen und solche Informationen vertraulich zu behandeln.

Bildung & Berufserfahrung

• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Litigation Support-Spezialist, Analyst oder Projektmanager erforderlich.
• Erfahrung mit Analysetools wie Brainspace ist von Vorteil.
• Erfahrung mit dem Erfassen von Websites, Online-Videos, Video-Editing und allgemeinen Grafiken ist ein starkes Plus.

Technologie

• Kenntnisse in Windows-basierten Software und Microsoft Office Suite, einschließlich Word, Excel, Outlook und Adobe, sind erforderlich.
• Expertise in Relativity erforderlich.
• Erfahrung mit Relativity aiR oder vergleichbaren KI-Dokumentenprüfungsplattformen ist von Vorteil.
• Kenntnisse in Opus 2 oder ähnlichen Transkript- und Videomanagement-Tools.
• Erfahrung mit Brainspace oder vergleichbaren Analysetools ist von Vorteil.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, neue Softwareanwendungen schnell zu erlernen.

GT ist ein EEO-Arbeitgeber mit einem integrativen Arbeitsplatz, der sich der leistungsbasierten Berücksichtigung und Überprüfung ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht oder andere geschützte Merkmale sowie den Grundsätzen der Nichtdiskriminierung auf jeder geschützten Basis verpflichtet fühlt.