Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Anlagen und Systemen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SSM Health, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahlter Elternzeit und flexibler Zahlungsoptionen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Schichten mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Zwei Jahre Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Anlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Es ist mehr als eine Karriere, es ist eine Berufung.
Standort: SSM Health St. Louis Float
Job Zusammenfassung
Durchführung von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten an den Einrichtungen, Geräten und zugehörigen Systemen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Brandschutzsysteme, Röhrensysteme, Gerätereparatur, Rufsysteme für Pflegekräfte, Kindesentführungssysteme, lebenswichtige Komponenten, Paging-Systeme, Med-Gas-Systeme, Schlösser und Türreparaturen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Reparaturen gemäß Arbeitsaufträgen oder mündlichen Anweisungen und Erstellung der entsprechenden Dokumentation gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren.
- Identifizierung und Anforderung von Teilen und Komponenten, die zur Erledigung der Aufgaben benötigt werden.
- Zusammenarbeit mit Anbietern, Auftragnehmern und Werksvertretern bezüglich der Reparatur und des Austauschs von Geräten.
- Unterstützung von Auftragnehmern und anderem Personal bei Anschlüssen und Abschaltungen von Wasser- und Brandschutzsystemen.
- Durchführung grundlegender Sanitär- und Elektroreparaturen sowie Geräte-Reparaturen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Austausch von Glühbirnen, Austausch von Vorschaltgeräten und Installation von Leuchten.
- Durchführung von Tischlerarbeiten und kleineren Bauprojekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Installation und/oder Reparatur von Trockenbau, Wänden, Fußböden, Keramiktile, Schränken, Arbeitsplatten, Regalen und Malerarbeiten.
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Abfallentsorgung, schweres Heben/Verschieben von Materialien und Geräten, Bodenreinigung und Materiallagerung.
- Arbeiten in einem ständigen Zustand der Wachsamkeit und sicherer Weise.
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.
Bildung und Erfahrung
Zwei Jahre Erfahrung
Körperliche Anforderungen
- Ständige Stehen und Gehen.
- Häufiges Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 0-25 lbs.
- Häufiges Erreichen, Greifen und Tastatureingabe/Datenentry.
- Häufige Nutzung des Sehens für nahe (20 Zoll oder weniger) und ferne (20 Fuß oder mehr) Distanzen.
- Häufige Nutzung von Hören und Sprache zur Informationsweitergabe durch mündliche Kommunikation.
- Fähigkeit, Alarme, defekte Maschinen usw. zu hören.
- Gelegentliches Bücken, Knien, Klettern, Kriechen, Sitzen, Hocken, Drehen und wiederholte Fuß-/Bein- und Hand-/Armbewegungen.
- Gelegentliches Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 25-50 lbs.
- Gelegentliche Nutzung des Sehens zur Beurteilung von Distanzen und räumlichen Beziehungen sowie zur Identifizierung und Unterscheidung von Farben.
- Seltene Nutzung des Geruchs zur Erkennung/Identifizierung von Gerüchen.
- Seltene Fahrten.
Erforderliche berufliche Lizenzen und/oder Zertifikate
Keine
Abteilung
Einrichtungen und Immobilien (STL Region)
Arbeitszeit
Variable Schicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Geplante wöchentliche Stunden
40
Leistungen
SSM Health schätzt unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter, indem wir ein umfassendes Leistungspaket anbieten, das ihren Bedürfnissen entspricht.
- Bezahlter Elternurlaub: Wir bieten berechtigten Teammitgliedern eine Woche bezahlten Elternurlaub für Neugeborene oder neu adoptierte Kinder (anteilig basierend auf FTE).
- Flexible Zahlungsoptionen: Unser freiwilliger Vorteil, der über DailyPay angeboten wird, bietet berechtigten stündlichen Teammitgliedern sofortigen Zugang zu ihrem verdienten, unbezahlten Grundgehalt (Gebühren können anfallen) vor dem Zahltag.
- Vorauszahlung der Studiengebühren: Wir bieten Vorauszahlung der Studiengebühren über den FlexPath Fund für berechtigte Teammitglieder.
SSM Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. SSM Health diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
Maintenance Technician II Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Technician II erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dormont Manufacturing Co! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Technician II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dormont Manufacturing Co:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dormont Manufacturing Co und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
