Managed Intelligence Transformation Consultant

Managed Intelligence Transformation Consultant

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transformation von Managed Service Providern zu Managed Intelligence Providern.
  • Unternehmen: Pax8, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Leistungsboni und unbegrenzter Zugang zu Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Dienstleistungen und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Managed Service Providern und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Pax8 sucht einen Managed Intelligence Transformation Consultant (EMEA) (HYBRID ROLE) (m/w/d) für unsere Büros in Frankfurt und Zwolle. Die Rolle leitet den Übergang von Managed Service Providern zu Managed Intelligence Providern, indem KI-Einblicke in kommerzielle Auswirkungen umgesetzt werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung von maßgeschneiderten Transformationsreisen mit strategischen Partnern und Aufbau von Vertrauen zu Führungskräften.
  • Umsetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Fahrpläne (90-Tage- und 6-Monats-Pläne) und Definition von Meilensteinen.
  • Coaching von Partnern zur Durchführung von Transformationsgesprächen mit ihren eigenen Kunden.
  • Förderung der Akzeptanz von KI, Daten und neuen Dienstleistungsmodellen.
  • Schaffung messbarer kommerzieller Auswirkungen durch Unterstützung bei der Pipeline-Erstellung, wiederkehrenden Einnahmemodellen und dem Fortschritt der Partner in Bezug auf Transformationsziele.
  • Verfolgung von Ergebnissen und Verantwortlichkeiten mithilfe klarer Metriken, Tagging und Berichterstattung.
  • Koordination zwischen Pax8-Teams (Enablement, Services, Sales, Marketing, Produkt), um Hindernisse zu beseitigen und ein nahtloses Partnererlebnis zu bieten.
  • Rückmeldung von Partnererkenntnissen zur Weiterentwicklung des Programms, Verbesserung von Playbooks und skalierbaren Ansätzen.

Auswirkungen:

Sie helfen, das Geschäftsmodell des Kanals zu schützen und zu modernisieren, indem Sie Partner befähigen, Transformationen zu übernehmen, neue KI-gesteuerte Dienstleistungen einzuführen und Veränderungen in Wachstum umzuwandeln. Ihre Arbeit beeinflusst direkt den Erfolg der Partner, die Weiterentwicklung des Programms und die Akzeptanz von Managed Intelligence in der EMEA-Region.

Qualifikationen:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managed Service Providern oder angrenzenden Kanal-Ökosystemen mit einem starken Verständnis für Partnerwachstum, Vertrieb und Lieferung.
  • Native fließende Deutschkenntnisse (ein Muss) und Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Native Niederländischkenntnisse (Bonus) und Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Nachgewiesene Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen und qualitativ hochwertige Geschäftsgespräche zu führen.
  • Starker kommerzieller Instinkt, der Transformation mit Dienstleistungen, Pipeline, wiederkehrenden Einnahmen und messbaren Ergebnissen verknüpft.
  • Komfortable Arbeitsweise als hybrider Berater, Betreiber und Coach in schnelllebigen, unklaren Umgebungen mit sich entwickelnden Programmen.
  • Sichere Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Ideen in klare, motivierende Maßnahmen zu übersetzen.
  • Bereitschaft zu reisen, um Partnerengagement und wichtige Veranstaltungen in Deutschland und der weiteren EMEA zu unterstützen.

Gehalt & Vorteile:

Gehalt zwischen 70.000 € und 98.000 €, abhängig von Erfahrung und Standort. Jährlicher Leistungsbonus. Langfristiger Anreizplan (Aktienoptionen). Dedizierte Zeit für Schulung und persönliche Entwicklung. Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning. Gesundheits- und Wellness-Coaching-Unterstützung. Soziale Veranstaltungen und Teamaktivitäten.

Büro & Wachstum:

Die Rolle ist hybrid mit einem WeWork-Büro in Frankfurt und einem Pax8-Büro in Zwolle. Die Position bietet umfangreiche Wachstumschancen und Zugang zu internen Entwicklungsressourcen.

Chancengleichheit:

Pax8 ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie über das gültige Recht zur Arbeit in Deutschland verfügen, sind Sie berechtigt, sich zu bewerben. Pax8 wird Vorbeschäftigungsprüfungen durchführen, einschließlich ID-Verifizierung, Referenzprüfungen und anderer gesetzlicher Prüfungen. Ihre Privatsphäre wird respektiert und Daten werden gemäß den lokalen Best Practices verarbeitet.

Bewerbungsprozess:

Um Teil von Pax8 zu werden, erkennen Sie an, dass Identitäts- und Authentizitätsprüfungen Teil unseres Einstellungsprozesses sind. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Bewerbung mit KI-gestützten Tools bearbeitet wird, können Sie sich jederzeit abmelden.

Managed Intelligence Transformation Consultant Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Pax8 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in den Büros in Frankfurt und Zwolle fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, unterstützt durch unbegrenzten Zugang zu LinkedIn Learning und Gesundheitscoaching. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, jährlichen Leistungsboni und umfangreichen Wachstumschancen, während sie aktiv an der Transformation von Managed Service Providern zu Managed Intelligence Providern mitwirken.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Managed Intelligence Transformation Consultant erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dormont Manufacturing Co, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dormont Manufacturing Co im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dormont Manufacturing Co zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managed Intelligence Transformation Consultant mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit Managed Service Providern
Verständnis von Partnerwachstum
Verkaufskompetenz
Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen
Hohe Kommunikationsfähigkeiten
Kommerzielles Gespür
Fähigkeit zur Erstellung von Aktionsplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dormont Manufacturing Co reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dormont Manufacturing Co tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.