Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische ABM-Programme zur Umsatzsteigerung für Schlüsselkunden durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2B-Marketing mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem wachsenden Startup.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Account Based Marketing und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Teamführungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Leiter für Account Based Marketing (ABM), um unsere Umsatzziele zu erreichen und eine erstklassige ABM-Engine aufzubauen. In dieser Rolle sind Sie der Architekt unserer kontobasierten Strategie und bewegen sich nahtlos zwischen hochrangiger Planung und praktischer Ausführung. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung unseres Ideal Customer Profile (ICP), kuratieren unsere Liste der Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und fungieren als direkt verantwortliche Person (DRI) für unseren Marketing-Tech-Stack. Sie orchestrieren integrierte Programme, die Marketing und Vertrieb in Einklang bringen, und überwachen alles von der Lieferantenverwaltung bis hin zur Dashboard-Berichterstattung.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Ausführung von hochwirksamen, integrierten ABM-Programmen zur Erreichung von Umsatz- und Pipeline-Zielen für Schlüsselkunden
- Strategie für den ABM-Kampagnenansatz und Delegation der Kampagnenplanung innerhalb des Account Based Marketing-Teams
- Zusammenarbeit mit der Marketingorganisation sowie dem Vertrieb und anderen Teams zur Gestaltung und Orchestrierung wirkungsvoller, gezielter ABM-Kampagnen
- Entwicklung des ICP (Ideal Customer Profile) und der Liste der Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Management und Aufbau eines Teams durch Coaching und Entwicklung bestehender Mitglieder sowie Schließung von Lücken durch Akquisition neuer Teammitglieder
- Leitung der Bemühungen zur Erstellung standardisierter Berichte und Dashboards für Account Based Marketing für Schlüsselkunden und Präsentation der Leistung gegenüber der Marketingabteilung sowie Stakeholdern im gesamten Unternehmen
- Überwachung unserer ABM-Strategie, -Ansatz und -Kalender und Kommunikation an das Marketingteam und die größere Organisation
- Funktion als DRI für den Account Based Marketing-Tech-Stack, einschließlich der Bewertung zusätzlicher Tools
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Multi-Channel B2B-Marketing im Bereich Unternehmenssoftware/SaaS
- Proaktive Selbststarter mit hoher Eigeninitiative und kritischem Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch zu denken, jedoch mit außergewöhnlicher Aufmerksamkeit für Details in der Ausführung
- Positive, lösungsorientierte Einstellung mit der Fähigkeit, mit Marketing- und Vertriebsprofis zusammenzuarbeiten und zahlreiche Projekte gleichzeitig zu priorisieren
- Erfahrung im Aufbau und Management von Multi-Channel ABM-Kampagnen
- Verständnis von Pipeline-Management und Kennzahlen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung und Überwachung von Anbietern für die Durchführung von Marketingprogrammen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind ein Muss
- Starke Einflussnahme und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig und autonom zu arbeiten
- Flexibilität, sich an die dynamische Natur eines Startups anzupassen
Manager, ABM Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Manager für Account Based Marketing (ABM) die Möglichkeit haben, Ihre strategischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben können, sondern auch aktiv zur Entwicklung eines erstklassigen ABM-Teams beitragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, ABM erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, ABM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
